PROPRIETES PRIVEESBordeaux (33)
sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.
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DEPARTEMENT DE LA GIRONDENouvelle-Aquitaine
Catégorie B – Filière Administrative – Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux</p><p><strong>Lieu de travail</strong> : IMMEUBLE GIRONDE 83 COURS DU MARÉCHAL JUIN 33000 BORDEAUX<br />De...
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Médecin spécialiste en médecine générale ou autre spécialité Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale Unité Médicale du Centre de Rétention Administrative - H/F
Bordeaux | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Descriptif du poste :
Description du poste/contexte
L'UHSI, parfois appelée hôpital prison, est une unité sécurisée de 16 lits située au 12e étage de Pellegrin, destinée à accueillir les patients détenus de Nouvelle-Aquitaine nécessitant une hospitalisation de plus de 48h. Il s'agit d'un service à compétence MCO.
L'activité en son sein est marquée par une diversité très importante des prises en charge, dans tous les domaines médicaux. Pour ce faire, l'équipe médicale est composée de 3.5ETP, et s'appuie sur une équipe paramédicale complète (IDE, AS, AMA, kiné, diététicienne, psychologue, ASE).
Le centre de rétention administrative est situé au sous-sol de l'hôtel de police de Meriadeck. L'unité médicale s'y trouvant permet la prise en charge sanitaire ambulatoire des 20 personnes retenues du centre. Il s'agit d'une activité de consultations de médecine générale, avec un public précaire en situation irrégulière sur le territoire français.
L'équipe médicale comporte des médecins à concurrence de 0.5ETP, et une équipe paramédicale constituée d'infirmiers et de 10% de psychologue.
Mission(s) générale(s)
Prise en charge médicale des patients du service
Assurer la continuité des soins lors du retour en détention
Programmation des hospitalisations des patients
Assurer le bon fonctionnement du service (planning médical, réunions institutionnelles)
Assurer la bonne articulation des soins avec les contraintes de l'Administration Pénitentiaire
Formation des étudiants (externes, internes)
Principales activités
Missions cliniques (90%)
Assurer une bonne prise des en charge des patients détenus en garantissant la continuité des soins : Dispenser les soins cliniques aux patients
Assurer visites et contre-visite
Animation des transmissions et des staffs médicaux
Assurer la continuité des soins avec les professionnels des autres services pour la prise en charge des patients
Assurer la continuité des soins avec les unités sanitaires dans les établissements pénitentiaires lors de la sortie des patients
Assurer les programmations des patients à venir dans le service
Produire les justificatifs médicaux et faciliter les adaptations de peine pour les patients ayant un état de santé dégradé
Assurer les visites des samedis matins
Assurer des plages de présence au centre de rétention administrative
Consultations de médecine générale
Consultations d'urgences
Animation d'ateliers de prévention
Production de certificats de contre-indication au maintien dans le CRA
Communication avec les organes administratifs de référence (OFII notamment)
Assurer la bonne prise en charge des patients en fonction des contraintes de la Police aux Frontières.
Mission d'enseignement (10%)
Assurer la prise en charge des internes : encadrement, accompagnement, point régulier sur leur évolution dans le service, évaluation de fin de stage
Assurer la prise en charge des externes, avec réalisation de cours de manière bimensuelle
Participation aux formations universitaires
Encadrement des thèses des internes
Missions spécifiques/Particularités du poste
Assurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec l'Administration Pénitentiaire
Echanges réguliers pour l'organisation des soins en fonction des contraintes pénitentiaires
Réunion trimestrielle de management
Résolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritaires
Proposition de projets communs AP/hôpital
Assurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec la Police aux Frontières
Echanges réguliers pour l'organisation des soins en fonction des contraintes policières
Réunion bisannuelle avec PAF, OFII, CIMADE
Résolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritaires
Profil recherché :
Compétences attendues
Diplôme de médecin (généraliste, interniste, réanimateur, urgentiste). DU de prise en charge des patients détenus apprécié mais non nécessaire
Connaissances juridiques et éthiques : nécessité de s'accoutumer aux notions juridiques et judiciaires pour pouvoir intégrer le patient correctement dans le parcours de soin
Avoir suivi une formation en management médical ou s'engager à suivre une telle formation (mise en uvre par le CHU de Bordeaux)
Savoir-faire
Compétences en médecine polyvalente +++. Compétence médico-légale du fait du profil particulier des patients.
Savoir-être
Animation d'équipe, engagement institutionnel, réflexivité, éthique, empathie, gestion du stress, diplomatie.
Intéressée ? Contactez le Dr Véronique GILLERON, chef du pôle de santé publique : [email protected]
Descriptif du poste :
Description du poste/contexte
L'UHSI, parfois appelée hôpital prison, est une unité sécurisée de 16 lits située au 12e étage de Pellegrin, destinée à accueillir les patients détenus de Nouvelle-Aquitaine nécessitant une hospitalisation de plus de 48h. Il s'agit d'un service à compétence MCO.
L'activité en son sein est marquée par une diversité très importante des prises en charge, dans tous les domaines médicaux. Pour ce faire, l'équipe médicale est composée de 3.5ETP, et s'appuie sur une équipe paramédicale complète (IDE, AS, AMA, kiné, diététicienne, psychologue, ASE).
Le centre de rétention administrative est situé au sous-sol de l'hôtel de police de Meriadeck. L'unité médicale s'y trouvant permet la prise en charge sanitaire ambulatoire des 20 personnes retenues du centre. Il s'agit d'une activité de consultations de médecine générale, avec un public précaire en situation irrégulière sur le territoire français.
L'équipe médicale comporte des médecins à concurrence de 0.5ETP, et une équipe paramédicale constituée d'infirmiers et de 10% de psychologue.
Mission(s) générale(s)
Prise en charge médicale des patients du service
Assurer la continuité des soins lors du retour en détention
Programmation des hospitalisations des patients
Assurer le bon fonctionnement du service (planning médical, réunions institutionnelles)
Assurer la bonne articulation des soins avec les contraintes de l'Administration Pénitentiaire
Formation des étudiants (externes, internes)
Principales activités
Missions cliniques (90%)
Assurer une bonne prise des en charge des patients détenus en garantissant la continuité des soins : Dispenser les soins cliniques aux patients
Assurer visites et contre-visite
Animation des transmissions et des staffs médicaux
Assurer la continuité des soins avec les professionnels des autres services pour la prise en charge des patients
Assurer la continuité des soins avec les unités sanitaires dans les établissements pénitentiaires lors de la sortie des patients
Assurer les programmations des patients à venir dans le service
Produire les justificatifs médicaux et faciliter les adaptations de peine pour les patients ayant un état de santé dégradé
Assurer les visites des samedis matins
Assurer des plages de présence au centre de rétention administrative
Consultations de médecine générale
Consultations d'urgences
Animation d'ateliers de prévention
Production de certificats de contre-indication au maintien dans le CRA
Communication avec les organes administratifs de référence (OFII notamment)
Assurer la bonne prise en charge des patients en fonction des contraintes de la Police aux Frontières.
Mission d'enseignement (10%)
Assurer la prise en charge des internes : encadrement, accompagnement, point régulier sur leur évolution dans le service, évaluation de fin de stage
Assurer la prise en charge des externes, avec réalisation de cours de manière bimensuelle
Participation aux formations universitaires
Encadrement des thèses des internes
Missions spécifiques/Particularités du poste
Assurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec l'Administration Pénitentiaire
Echanges réguliers pour l'organisation des soins en fonction des contraintes pénitentiaires
Réunion trimestrielle de management
Résolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritaires
Proposition de projets communs AP/hôpital
Assurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec la Police aux Frontières
Echanges réguliers pour l'organisation des soins en fonction des contraintes policières
Réunion bisannuelle avec PAF, OFII, CIMADE
Résolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritaires
Profil recherché :
Compétences attendues
Diplôme de médecin (généraliste, interniste, réanimateur, urgentiste). DU de prise en charge des patients détenus apprécié mais non nécessaire
Connaissances juridiques et éthiques : nécessité de s'accoutumer aux notions juridiques et judiciaires pour pouvoir intégrer le patient correctement dans le parcours de soin
Avoir suivi une formation en management médical ou s'engager à suivre une telle formation (mise en uvre par le CHU de Bordeaux)
Savoir-faire
Compétences en médecine polyvalente +++. Compétence médico-légale du fait du profil particulier des patients.
Savoir-être
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