OpenClassroomsOrvault
OpenClassrooms recherche un Chef de Projet Marketing en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de la construction, pour préparer une de nos formations diplômantes reconnues par l’État. Vos missions en tant que Chef de Projet Marketing en alternance :.
Tenue du SharePoint ...
MyDigitalSchoolSautron
Animation des réseaux sociaux.Contrat d’apprentissage d’1 an, début après le 16 septembre 2024.Intérêt pour les sciences ou les animaux.Type de contrat : Offre en alternance.Rémunération : Sur la base des dispositions légales....
MyDigitalSchoolNantes
Avant tout, nous cherchons une personne motivée, qui s’intéresse et connait très bien le secteur de la communication et du web, qui a soif d’apprendre et d’appliquer ses connaissances acquises au cours de ses études. Nous sommes spécialistes des objets publicitaires, cadeaux d’entreprise, textiles p...
MyDigitalSchoolNantes
Contrôle et animation du site internet. Proposition et rédaction de contenu sur les réseaux sociaux et création de visuel. Vous suivez une formation en webmarketing et êtes issu. Elaboration du plan de communication. ...
PigierNantes (44)
PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+3 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité...
MyDigitalSchoolNantes (44)
MyDigitalSchool, l'école des métiers du digital, cherche pour une de ses entreprises partenaires un assistant(e) de Webmarketing et Communication H/F en alternance.Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation...
MyDigitalSchoolNantes (44)
en amont/pendant/après d'événements. Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général du groupe et en collaboration avec le responsable commercial. Les missions principales : Gérer les plannings éditoriaux des réseaux sociaux : Facebook...
MyDigitalSchoolNantes (44)
MyDigitalSchool, lécole des métiers du digital, cherche pour une de ses entreprises partenaires un assistant(e) de Webmarketing et Communication H/F en alternance.
Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation...
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Assistant ressources humaines (f/h)
Randstad Nantes | Nantes | Intérim | 25 000 €/an | www.randstad.fr |
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services. Notre client, basé à Rezé, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.
Désirez-vous influencer le futur en devenant notre prochain Assistant ressources humaines (F/H) ?
Dans un rôle essentiellement axé sur la gestion administrative des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dédiée au recrutement.
• Vous serez en charge d'opérations liées aux processus de recrutement, y compris la planification de rendez-vous et la présélection téléphonique.
• Votre mission inclut la rédaction de comptes-rendus d'entretiens, le suivi des employés en période d'essai, des cooptations, ainsi que l'accompagnement des nouveaux salariés jusqu'à leur intégration complète.
• Vous devez avoir une communication efficace, car vous interagirez constamment avec les responsables de diverses agences à travers la France. De solides compétences administratives sont requises, notamment une bonne connaissance du Pack Office.
Une proposition inédite pour ce poste:
• Contrat: Intérim
• Durée: 1/mois avec perspectives sur du long terme
• Salaire: 25000 euros/an négociables
Un poste à ne pas manquer si vous souhaitez grandir et évoluer dans le domaine passionnant des ressources humaines.
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil recherché : un Assistant Ressources Humaines (F/H) à la fois autonome, méthodique et habile communicateur, avec une forte inclinaison administrative et une expérience d'au moins 2 ans.
• Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent, ayant une bonne connaissance des processus de recrutement et de suivi
• Expérience éprouvée dans la gestion administrative liée au recrutement, y compris la planification des rendez-vous et la présélection téléphonique
• Excellente compétences en communication, à l'oral et à l'écrit, pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés à travers le pays
• Maîtrise du Pack Office pour assurer une gestion efficace de la documentation et des processus.
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
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