Hays FranceLevallois-Perret (92), 21 km de Goussainville (95)
Notre client, un leader dans son domaine, recherche un Chargé de recrutement IT à Levallois-Perret.Vos missions principales sont le recrutement :
• Recueillir et challenger les besoins,
• Proposer une stratégie de sourcing adaptée selon les profils...
Win Sport SchoolÎle-de-France
L'école WIN de Saint-Quentin-en-Yvelines recherche pour le compte d'une fédération française, un(e) assistant(e) Chargé(e) de Communication Interne et Fédérale en alternance. Réflexion et mise en place des plans de communication. Déploiement et pilotage des actions de communication.
Suivi et reporti...
MBwayParis
Identifier les besoins en recrutement des clients ; . Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise après un premier entretien. ...
Ecole Internationale TunonSaint-Denis
L'Ecole Internationale Tunon de Nantes, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Chargé(e) de communication digitale dans le cadre de notre formation Bachelor Relations Publiques & Evénementiel pour un stage d'une durée de 4 à 6 mois chez l'un de nos clients partenaire.
La communication WEB : cr...
DentegoSaint-Denis (93), 14 km de Goussainville (95)
intégration de nos salariés en centres, - Participer aux projets liés à l'évolution de la politique et des pratiques de mobilité internationale au sein du groupe. Profil recherché : * Tu es passionné(e) par le recrutement et te sens à l'aise à l'oral...
ISCODParis (75), 21 km de Goussainville (95)
de recrutement spécialisé en recherche de cadres supérieurs et cadres dirigeants, un(e) Chargé de recherche en recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor...
ISCODSaint-Denis (93), 14 km de Goussainville (95)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé...
ISCODSaint-Denis (93), 14 km de Goussainville (95)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé...
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Rrh h/f
Michael Page | Goussainville | 60 000 €/an | michaelpage.fr |
Á propos de notre client
Leader européen dans son domaine, notre client, recherche un RRH, poste basé à Goussainville.
Description du poste
En accord avec la Direction RH, déploiement de la stratégie RH Groupe :
• Supervision de l'administration du personnel ;
• Supervision de la paie ;
• Management de 2 Gestionnaires Paie.
Relations individuelles :
• Prise en charge de la gestion des départs : Rupture conventionnelle, licenciement individuel, dossiers contentieux ;
• Accompagnement des Managers sur l'ensemble des sujets touchant les relations individuelles du travail ;
• Prise en charge du recrutement des différents profils (publication des annonces, présélection des candidatures, réalisation des entretiens, participation au parcours d'intégration des nouveaux arrivants) ;
• Veille sur les actualités juridiques et sociales.
Profil recherché
Formation Bac +5 minimum spécialisée en droit social/droit du travail/gestion des RH.
Expérience souhaitée de 5 ans minimum en RH.
Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.
Conditions et Avantages
Voiture de fonction.
Leader européen dans son domaine, notre client, recherche un RRH, poste basé à Goussainville.
Description du poste
En accord avec la Direction RH, déploiement de la stratégie RH Groupe :
• Supervision de l'administration du personnel ;
• Supervision de la paie ;
• Management de 2 Gestionnaires Paie.
Relations individuelles :
• Prise en charge de la gestion des départs : Rupture conventionnelle, licenciement individuel, dossiers contentieux ;
• Accompagnement des Managers sur l'ensemble des sujets touchant les relations individuelles du travail ;
• Prise en charge du recrutement des différents profils (publication des annonces, présélection des candidatures, réalisation des entretiens, participation au parcours d'intégration des nouveaux arrivants) ;
• Veille sur les actualités juridiques et sociales.
Profil recherché
Formation Bac +5 minimum spécialisée en droit social/droit du travail/gestion des RH.
Expérience souhaitée de 5 ans minimum en RH.
Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.
Conditions et Avantages
Voiture de fonction.
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