AzurevaBourg-en-Bresse (01)
un groupe multi-sites en plein développement. Description du poste et Missions MISSION GENERALE : Le directeur des services Maintenance et Travaux aura la responsabilité de la gestion de la partie travaux et maintenance du groupe et devra assurer la mise...
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et LectureBourg-en-Bresse (01)
Un directeur de la lecture publique pour le conseil départemental de l'Ain
Le Conseil départemental de l'Ain (Bourg-en-Bresse) recrute un directeur (H/F) de la lecture publique.Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement...
Randstad Bourg en BresseBourg-en-Bresse (01)
vous avez la responsabilité opérationnelle et financière de vos clients tertiaires (électrotechnique, automatisme, instrumentation...).
Rattaché au directeur de division, basé à l'agence de Bourg-en-Bresse (01), vous avez la responsabilité totale de vos clients, de ce fait...
GERARD PERRIER INDUSTRIEBourg-en-Bresse (01)
/ commande sur les grands sites industriels. La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 5 agences...
Izi solutions GROUPE EDFFrance
En tant que Responsable Commercial, vous avez la responsabilité de piloter une équipe commerciale terrain et une équipe commerciale sédentaire pour atteindre les objectifs fixés. Commercial / Vente / Marketing. Pilotage commercial et support commerce :.
Mettre en œuvre des synergies de développement...
LFB BiopharmaceuticalsMâcon (71), 32 km de Bourg-en-Bresse (01)
Sous la responsabilité du Directeur Project Management Office, vous prendrez en charge les missions suivantes :
• Participer à l’évaluation d’une opportunité de projet et à la mise en place d’un nouveau projet (planning, constitution de l’équipe...
Société MonblasonFrance
Je recherche le "Directeur Général Adjoint" pour la société Monblason, qui vient d’être acquise par le Groupe Flexdev (Leader de la personnalisation et de la décoration textile dans le sport). Monblason recherche un profil très solide de directeur commercial qui a déjà l’expérience de la gestion d’u...
Groupe Guinot - Mary CohrFrance
Groupe GUINOT - MARY COHR s’attache à révéler la beauté de toutes les femmes grâce à des soins et des méthodes de soin exclusives et innovantes dans ses instituts de beauté agréés, avec un engagement éthique et éco-responsable. ...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Directeur de Compte à Bourg-en-Bresse (01)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Directeur administratif du site de formation maÏeutique (H/F)
Bourg-en-Bresse | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées.
Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de BOURG EN BRESSE recrute pour son site de formation maïeutique et celui des Hospices Civils de Lyon un(e) DIRECTEUR(ICE) ADMINISTRATIF(VE).
Contexte de recrutement et missions principales du poste :
L'intégration de la formation sage-femme à l'université (décret janvier 2023) et les changements imminents de personnel à la direction du site de formation de Bourg en Bresse (CHB) en 2024 et de celui des Hospices Civils de Lyon (HCL) en 2025 amènent à anticiper une nouvelle organisation à co-construire avec toutes les parties prenantes.
Dans cette perspective dynamique, le CHB cherche à pourvoir un poste de Directeur administratif partagé à temps plein. Relevant directement de la Directrice du CHB, le futur Directeur administratif prendra en charge la gestion administrative du site de formation en maïeutique de Bourg en Bresse et étendra ses responsabilités au site de Lyon.
Ce rôle implique une collaboration étroite avec la Faculté de médecine et de maïeutique de Lyon Sud, les équipes pédagogiques des 2 sites de formation et le Conseil Régional.
Cette intégration universitaire progressive est susceptible d'entrainer par la suite des évolutions des missions et des responsabilités du poste présenté.
Les sites de formation concernés accueillent des promotions de 22 étudiants à Bourg en Bresse et de 40 étudiants à Lyon.
Activités principales
Administration générale et pilotage dans le cadre d'une évolution globale de l'organisation et de l'organigramme des sites de formation maïeutique de Bourg en Bresse et de Lyon
Elaboration et suivi des budgets en lien étroit avec la Direction des affaires financières du CHB
Gestion des ressources humaines des personnels administratifs en lien étroit avec la Direction des ressources humaines du CHB et en collaboration avec les PU-PH
Participer à la poursuite de la mise en uvre de la réforme des études de santé et de la réforme des études en maïeutique
Piloter les projets et appels à projets en lien avec l'activité des sites de formations maïeutiques
Conditions de recrutement proposées : Mutation - Détachement CDI
Possibilité de véhicule de service et de télétravail
Poste à pourvoir en août 2024
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme requis : Cadre de catégorie A, de formation administrative, sage-femme ou soignante
Niveau d'étude souhaité : Niveau Master/diplômes équivalents
Expérience professionnelle souhaitée au sein de l'Enseignement Supérieur
Compétences : Savoir s'exprimer et communiquer aisément vis-à-vis de tous les interlocuteurs
Maîtriser les outils bureautiques (mail, Word, Excel)
Maîtriser les outils informatiques et métier
Savoir rédiger
Compétence logistique
Savoir faire : Conduire un projet, accompagner les changements
Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse
Savoir organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs des sites de formation maïeutique
Manager et animer une équipe, gérer des conflits, conduire un entretien
Appliquer un ensemble de règles et de procédures dans les différents domaines de l'administration et de la gestion ; contrôler leur application
Déterminer des indicateurs, élaborer des tableaux de bord
Qualités : Capacités d'adaptation, sens de l'innovation
Courage managérial
Sens des relations humaines, diplomatie
Sens de l'analyse
Sens de l'organisation
RÉMUNÉRATION brut : 33k / an
L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées.
Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de BOURG EN BRESSE recrute pour son site de formation maïeutique et celui des Hospices Civils de Lyon un(e) DIRECTEUR(ICE) ADMINISTRATIF(VE).
Contexte de recrutement et missions principales du poste :
L'intégration de la formation sage-femme à l'université (décret janvier 2023) et les changements imminents de personnel à la direction du site de formation de Bourg en Bresse (CHB) en 2024 et de celui des Hospices Civils de Lyon (HCL) en 2025 amènent à anticiper une nouvelle organisation à co-construire avec toutes les parties prenantes.
Dans cette perspective dynamique, le CHB cherche à pourvoir un poste de Directeur administratif partagé à temps plein. Relevant directement de la Directrice du CHB, le futur Directeur administratif prendra en charge la gestion administrative du site de formation en maïeutique de Bourg en Bresse et étendra ses responsabilités au site de Lyon.
Ce rôle implique une collaboration étroite avec la Faculté de médecine et de maïeutique de Lyon Sud, les équipes pédagogiques des 2 sites de formation et le Conseil Régional.
Cette intégration universitaire progressive est susceptible d'entrainer par la suite des évolutions des missions et des responsabilités du poste présenté.
Les sites de formation concernés accueillent des promotions de 22 étudiants à Bourg en Bresse et de 40 étudiants à Lyon.
Activités principales
Administration générale et pilotage dans le cadre d'une évolution globale de l'organisation et de l'organigramme des sites de formation maïeutique de Bourg en Bresse et de Lyon
Elaboration et suivi des budgets en lien étroit avec la Direction des affaires financières du CHB
Gestion des ressources humaines des personnels administratifs en lien étroit avec la Direction des ressources humaines du CHB et en collaboration avec les PU-PH
Participer à la poursuite de la mise en uvre de la réforme des études de santé et de la réforme des études en maïeutique
Piloter les projets et appels à projets en lien avec l'activité des sites de formations maïeutiques
Conditions de recrutement proposées : Mutation - Détachement CDI
Possibilité de véhicule de service et de télétravail
Poste à pourvoir en août 2024
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme requis : Cadre de catégorie A, de formation administrative, sage-femme ou soignante
Niveau d'étude souhaité : Niveau Master/diplômes équivalents
Expérience professionnelle souhaitée au sein de l'Enseignement Supérieur
Compétences : Savoir s'exprimer et communiquer aisément vis-à-vis de tous les interlocuteurs
Maîtriser les outils bureautiques (mail, Word, Excel)
Maîtriser les outils informatiques et métier
Savoir rédiger
Compétence logistique
Savoir faire : Conduire un projet, accompagner les changements
Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse
Savoir organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs des sites de formation maïeutique
Manager et animer une équipe, gérer des conflits, conduire un entretien
Appliquer un ensemble de règles et de procédures dans les différents domaines de l'administration et de la gestion ; contrôler leur application
Déterminer des indicateurs, élaborer des tableaux de bord
Qualités : Capacités d'adaptation, sens de l'innovation
Courage managérial
Sens des relations humaines, diplomatie
Sens de l'analyse
Sens de l'organisation
RÉMUNÉRATION brut : 33k / an
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous