Agence Appel Médical DijonMessigny-et-Vantoux (21)
nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à MESSIGNY ET VANTOUX offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail...
CoalliaDijon (21)
nous accompagnons plus de personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Sous...
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'ORBourgogne-Franche-Comté
Vous avez envie d’être à la tête d'un service à la pointe des technologies et des problématiques sanitaires actuelles ? ce poste est pour vous !</p><p> </p><p>Nous recherchons po...
QUADRABourgogne-Franche-Comté
Première destination nature, Situé à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, le Département de la Côte d’or dispose de nombreux atouts touristiques grâce à la diversité de ces paysages et de son patrimoine.
A trave...
Service CiviqueDijon (21)
En quelques mots...
Vous participerez aux actions mises en place par l’animatrice et les personnes âgées, pour préserver le maintien de leur lien social avec leur réseau familial et amical, par le biais d'internet et des réseaux sociaux...
Service CiviqueSantenay (21)
d'entres elles. Pass sanitaire obligatoire.
Votre mission de Service Civique
Objectifs
Mission accessible aux jeunes de 16 à 25 ans.
Vous disposez d'une réelle motivation et savez faire preuve de dynamisme. Vous avez un bon relationnel et aimez côtoyer...
Service CiviqueDijon (21)
pour le maintien du lien social et intergénérationnel, etc.
Votre mission de Service Civique
Objectifs
Participer à des activités qui contribuent à créer et maintenir le lien des personnes âgées qui résident en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour personnes...
Agence Appel Médical DijonDijon (21)
Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à ARC SUR TILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Service Social en Côte-d'Or (21)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Stagiaire manager de service
Dijon | je-cherche.carrefour.fr |
Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager ressources humaines junior (F/H)
Vos missions :
• Assister le Directeur et relayer la politique des Ressources Humaines : recrutement, formation, évaluation, relations sociales, en utilisant les outils mis à disposition
• Accompagner les responsables dans le recrutement de leurs collaborateurs et dans l'intégration de nouveaux embauchés (accueil, parcours formation)
• Se positionner comme l’interlocuteur privilégié pour les problématiques relatives aux RH : frais de salaire, administration du personnel, réglementation, plan de formation, partenaires sociaux etc.
• Assurer la gestion administrative du personnel (tenue des registres, contrat, suivi handicap, arrêt maladie,…)
• Assister le Directeur dans la mise en œuvre de la gestion des carrières : évaluation, comité carrière, charte de gestion des carrières
• Elaborer le plan de formation en informant sur les méthodes à utiliser et le calendrier à respecter
Votre profil :
• Vous avez un niveau minimum Bac+3 en ressources humaines ou une 1^ère expérience similaire.
• Vous avez des connaissances en droit du travail
• Vous maîtrisez les outils Excel, Word, logiciel de gestion.
• Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens de la communication.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse et de synthèse.
• L’organisation est l’un de vos points forts.
• Une mobilité régionale est demandée.
Carrefour propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
• Poste statut Cadre - 215 jours travaillés par an
• Salaire de base sur 13,5 mois après 1 an d'ancienneté
• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager ressources humaines junior (F/H)
Vos missions :
• Assister le Directeur et relayer la politique des Ressources Humaines : recrutement, formation, évaluation, relations sociales, en utilisant les outils mis à disposition
• Accompagner les responsables dans le recrutement de leurs collaborateurs et dans l'intégration de nouveaux embauchés (accueil, parcours formation)
• Se positionner comme l’interlocuteur privilégié pour les problématiques relatives aux RH : frais de salaire, administration du personnel, réglementation, plan de formation, partenaires sociaux etc.
• Assurer la gestion administrative du personnel (tenue des registres, contrat, suivi handicap, arrêt maladie,…)
• Assister le Directeur dans la mise en œuvre de la gestion des carrières : évaluation, comité carrière, charte de gestion des carrières
• Elaborer le plan de formation en informant sur les méthodes à utiliser et le calendrier à respecter
Votre profil :
• Vous avez un niveau minimum Bac+3 en ressources humaines ou une 1^ère expérience similaire.
• Vous avez des connaissances en droit du travail
• Vous maîtrisez les outils Excel, Word, logiciel de gestion.
• Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens de la communication.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse et de synthèse.
• L’organisation est l’un de vos points forts.
• Une mobilité régionale est demandée.
Carrefour propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
• Poste statut Cadre - 215 jours travaillés par an
• Salaire de base sur 13,5 mois après 1 an d'ancienneté
• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous