Assistant ressources humaines H/F
VYV3 Pays de La Loire | Nantes | CDI | inrecruitingfr.intervieweb.it |
VYV Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non-lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Grâce à un vaste réseau de santé composé de 350 établissements et services, VYV³ Pays de la Loire apporte des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie et agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous.
Cet engagement est porté par notre raison d'être : se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun.
Les établissements et services gérés par VYV³ Pays de la Loire sont répartis au sein de directions d’activités : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.
Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV³ Pays de la Loire, le 1employeur privé du secteur non-lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire !
Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
VYV3 Pays de La Loire - Activités Personnes Agées recrute pour La Direction RH un assistant RH - administration du personnel.
• Gestion administrative du personnel :
• Gestion administrative :
o Constitution et suivi du dossier individuel administratif du salarié
o Constitution et mise à jour des documents obligatoires à remettre aux nouveaux embauchés
• Rédaction des contrats de travail (CDD et CDI), avenants et DPAE
• Classement et archivages (contrats CDD, documents CDI) / dossiers papiers & informatiques
• Gestion RH :
• Accompagnement du RRHO sur les ruptures de contrat et des dossiers disciplinaires
• Courriers divers salariés (réponses courriers, attestations employeur, accusé de réception du départ du salarié, fin de période d’essai, réponse congé parental d’éducation, congé sabbatique…)
• Gestion administrative de la Mutuelle d'entreprise (affiliation, suspension, radiation, accompagnement des salariés et réponse aux questions liées à la mutuelle)
• Participation aux projets RH, à la structuration et l’amélioration continue des process
• Accompagnement des managers :
• Assurer un premier niveau de réponse aux Directeurs et/ou Responsables Établissements sur les règles de droit
• Formation Bac +2 à Bac + 3 en gestion RH ou assistanat / administrative.
• Vous savez gérer en simultané plusieurs données et hiérarchiser des priorités, travailler en équipe dans un environnement partagé et réaliser un reporting régulier.
• Discret, vous faites preuve d’écoute et de pédagogie avec un esprit positif.
• Vous maitrisez l’outil informatique.
Avantages liés à la Convention Collective Nationale de la Mutualité et aux accords d'entreprise : jours de repos supplémentaires (une vingtaine de RTT par an), Titres Restaurant de 8€50 pris en charge à hauteur de 60%, Mutuelle semi-familiale à prix attractif, avantages CSE (chèques vacances, chèque de Noël, ...), forfait mobilité durable...
Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Nantes (44).
Venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante dans laquelle vous pourrez évoluer !
Cet engagement est porté par notre raison d'être : se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun.
Les établissements et services gérés par VYV³ Pays de la Loire sont répartis au sein de directions d’activités : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.
Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV³ Pays de la Loire, le 1employeur privé du secteur non-lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire !
Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
VYV3 Pays de La Loire - Activités Personnes Agées recrute pour La Direction RH un assistant RH - administration du personnel.
• Gestion administrative du personnel :
• Gestion administrative :
o Constitution et suivi du dossier individuel administratif du salarié
o Constitution et mise à jour des documents obligatoires à remettre aux nouveaux embauchés
• Rédaction des contrats de travail (CDD et CDI), avenants et DPAE
• Classement et archivages (contrats CDD, documents CDI) / dossiers papiers & informatiques
• Gestion RH :
• Accompagnement du RRHO sur les ruptures de contrat et des dossiers disciplinaires
• Courriers divers salariés (réponses courriers, attestations employeur, accusé de réception du départ du salarié, fin de période d’essai, réponse congé parental d’éducation, congé sabbatique…)
• Gestion administrative de la Mutuelle d'entreprise (affiliation, suspension, radiation, accompagnement des salariés et réponse aux questions liées à la mutuelle)
• Participation aux projets RH, à la structuration et l’amélioration continue des process
• Accompagnement des managers :
• Assurer un premier niveau de réponse aux Directeurs et/ou Responsables Établissements sur les règles de droit
• Formation Bac +2 à Bac + 3 en gestion RH ou assistanat / administrative.
• Vous savez gérer en simultané plusieurs données et hiérarchiser des priorités, travailler en équipe dans un environnement partagé et réaliser un reporting régulier.
• Discret, vous faites preuve d’écoute et de pédagogie avec un esprit positif.
• Vous maitrisez l’outil informatique.
Avantages liés à la Convention Collective Nationale de la Mutualité et aux accords d'entreprise : jours de repos supplémentaires (une vingtaine de RTT par an), Titres Restaurant de 8€50 pris en charge à hauteur de 60%, Mutuelle semi-familiale à prix attractif, avantages CSE (chèques vacances, chèque de Noël, ...), forfait mobilité durable...
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