Randstad NantesSaint-Herblain (44)
dynamométriques..).
Pour cela vous utilisez les fiches de montage pour chaque outil et préparez les sous ensembles et pièces à monter.
Vous réalisez l'assemblage final et le contrôle final pour validation.
Vous devez pour cela posséder des connaissances...
Randstad NantesRezé (44), 7 km de Saint-Herblain (44)
arrêt, remise en condition de redémarrage d'une ligne de conditionnement.
• Surveillance des paramètres, contrôle des écarts et réglage du process en fonction des écarts.
• Contrôle et enregistrement informatique de la conformité quantitative...
DICOMSaint-Herblain (44)
Vivez une expérience inoubliable en tant qu'agent de sécurité lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 !
Des missions variées et passionnantes vous attendent :
Avantages :
• Emploi à temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD...
Rentokil InitialFrance
Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail. Un service reconnu auprès des clients. ...
Groupe PIMENTLes Sorinières
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d’activité.Nous apportons une vision et des méthodes de recru...
Izi solutions GROUPE EDFFrance
Principales caractéristiques de l'offre d'emploi.Qualité / Santé sécurité / Environnement.Au sein de la direction travaux et intégré au service qualité, vous avez pour mission principale de suivre la politique, sur les travaux relevant plus spécifiquement de l'activité Isolation Thermique par l'Exté...
LeboncoinBouguenais (44), 4 km de Saint-Herblain (44)
aéroportuaire Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation:En aérogare:
• Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord;
• Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;
• - Contrôler...
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Gestionnaire paie (f/h)
Bureau Expectra Nantes Comptabilité & Finance | Saint-Herblain | Intérim | 30 000 €/an | www.expectra.fr |
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client, établi à ST HERBLAIN, est une entreprise du secteur des travaux de construction.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, entreprise stable et en croissance, valorise les efforts individuels en mettant en place une culture d'entreprise favorable à l'épanouissement de ses salariés. Souhaitez-vous relever le défi d'exercer en tant que Gestionnaire de paie (F/H) et faire la différence dans notre organisation?
Notre client est à la recherche d'une personne qui se chargera de la gestion de la paie de ses 300 collaborateurs, en assurant une organisation rigoureuse et une gestion confidentielle.
• Vous êtes responsable de la réalisation complète de la paie pour une ou plusieurs entités, y compris la saisie des informations spécifiques à la paie, le contrôle des éléments constitutifs et le lancement des calculs de paie.
• Vous contrôlez la DSN, assurez le suivi des processus liés aux arrêts de travail, la gestion des dossiers prévoyance et participez à la justification comptable des comptes sociaux.
• Vous gérez et réalisez les tâches relatives aux départs des collaborateurs, de la validation des indemnités de départ au solde de tout compte, en passant par la saisie des informations spécifiques au départ.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 31000 euros/an
Télétravail partiel possible
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Frais de transport en commun
RTT
Tickets restaurants
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie (F/H) avec une expérience de 3 ans minimum, doué(e) d'organisation, de rigueur et de confiance inébranlable en matière de confidentialité.
• Expérience avérée dans la gestion de la paie, notamment via HR ACCESS
• Capacité à saisir et contrôler avec rigueur les informations spécifiques à la paie (taux AT, PEE, prêt et opposition...)
• Expérience dans le suivi des processus d'arrêts de travail et des dossiers de prévoyance
• Aisance avec les déclarations de charges sociales et la justification comptable des comptes sociaux
• Titulaire d'un diplôme dans la gestion de paie ou formation équivalente.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client, établi à ST HERBLAIN, est une entreprise du secteur des travaux de construction.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, entreprise stable et en croissance, valorise les efforts individuels en mettant en place une culture d'entreprise favorable à l'épanouissement de ses salariés. Souhaitez-vous relever le défi d'exercer en tant que Gestionnaire de paie (F/H) et faire la différence dans notre organisation?
Notre client est à la recherche d'une personne qui se chargera de la gestion de la paie de ses 300 collaborateurs, en assurant une organisation rigoureuse et une gestion confidentielle.
• Vous êtes responsable de la réalisation complète de la paie pour une ou plusieurs entités, y compris la saisie des informations spécifiques à la paie, le contrôle des éléments constitutifs et le lancement des calculs de paie.
• Vous contrôlez la DSN, assurez le suivi des processus liés aux arrêts de travail, la gestion des dossiers prévoyance et participez à la justification comptable des comptes sociaux.
• Vous gérez et réalisez les tâches relatives aux départs des collaborateurs, de la validation des indemnités de départ au solde de tout compte, en passant par la saisie des informations spécifiques au départ.
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Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 31000 euros/an
Télétravail partiel possible
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Frais de transport en commun
RTT
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Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie (F/H) avec une expérience de 3 ans minimum, doué(e) d'organisation, de rigueur et de confiance inébranlable en matière de confidentialité.
• Expérience avérée dans la gestion de la paie, notamment via HR ACCESS
• Capacité à saisir et contrôler avec rigueur les informations spécifiques à la paie (taux AT, PEE, prêt et opposition...)
• Expérience dans le suivi des processus d'arrêts de travail et des dossiers de prévoyance
• Aisance avec les déclarations de charges sociales et la justification comptable des comptes sociaux
• Titulaire d'un diplôme dans la gestion de paie ou formation équivalente.
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