Chargé de développement commercial (h/f)
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Envie de rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur formation ? Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez à participer à un projet d’entreprise en pleine croissance ?
SIPCA est le spécialiste de la formation aux métiers de la formation et de l’accompagnement et opère actuellement un déploiement de son offre de formation au niveau national.
Dans ce contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Chargé de Développement Commercial (H/F).
Vos missions
Basé à Arcueil et en étroite collaboration avec le Sales Manager, vous êtes chargé d’identifier et de prospecter les candidats potentiels à nos parcours de formation. Vous participerez également au développement du réseau de prescripteurs (cabinets de conseils out-placement, France Travail, OPCO).
De manière générale, vous êtes responsable de la qualité de la prospection commerciale, de la conversion des contacts en inscriptions fermes dans le but d’atteindre les objectifs de rentrée.
Votre activité est soutenue par une démarche marketing ciblée (Google ads, Facebook ads, envoi de plaquettes, de newsletters), et une présence active sur les réseaux sociaux.
Vous utilisez un CRM afin de faciliter vos activités au quotidien.
PRINCIPALES MISSIONS
Développement commercial :
• Prospection commerciale BtoB et BtoC ciblée par téléphone, mail et via les réseaux sociaux
• Traiter les leads affectés et les candidatures spontanées, réponses aux demandes d’informations
• Organiser et animer les événements promotionnels : réunions d’information sur notre Campus à Arcueil ou externalisées en régions, webinars, salons de recrutement.
• Gestion, actualisation, développement et exploitation du fichier commercial et du fichier des anciens stagiaires.
• Développer et commercialiser les propositions de formations intra-entreprises
Suivi des actions commerciales et du processus d’admission des candidats :
• Suivre et relancer les candidatures, du premier contact jusqu’à l’obtention du financement
• Réaliser et transmettre les propositions commerciales, les devis, lettres d’admission, plannings.
• Suivre les actions commerciales multi cibles à travers le CRM
• Assurer un reporting hebdomadaire sur l’évolution de la prospection commerciale
Conseil & Recrutement :
• Organiser des RDV individuels (présentiel ou à distance) avec les candidats pour évaluer la pertinence de leur projet de formation.
• Répondre aux demandes des candidats, les conseiller sur leur projet professionnel et sur leur plan de financement.
Vos compétences
Vous disposez d’une bonne formation générale (niveau bac + 2/3 minimum), vous bénéficiez d’une expérience réussie en développement commercial ou recrutement/conseil carrière acquise idéalement dans un l’environnement de vente de services ou de produit à distance.
Une connaissance de l’univers de la formation professionnelle serait un plus.
En plus d’un profil commercial, vous possédez des qualités d’autonomie, d’organisation et d’imagination nécessaires à la réussite de sa mission. A l’aise dans des petites structures où il faut faire preuve de flexibilité et de polyvalence.
Vous faites preuve d’initiative, d’une grande capacité d’adaptation et d’apprentissage avec une bonne maitrise des réseaux Sociaux et des méthodes de recrutement.
Vous faites preuve d’implication et vous cherchez un véritable projet d’entreprise en plein dans lequel vous investir.
Vous avez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe
Nous recherchons une personne dynamique, souriante.
Avantages
• Poste sur 39h par semaine
• Rémunération suivant expérience, incluant une rémunération variable mensuelle
• Tickets restaurants, Mutuelle santé, Prévoyance, Participation au transport (50% du pass navigo)
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur formation ? Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez à participer à un projet d’entreprise en pleine croissance ?
SIPCA est le spécialiste de la formation aux métiers de la formation et de l’accompagnement et opère actuellement un déploiement de son offre de formation au niveau national.
Dans ce contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Chargé de Développement Commercial (H/F).
Vos missions
Basé à Arcueil et en étroite collaboration avec le Sales Manager, vous êtes chargé d’identifier et de prospecter les candidats potentiels à nos parcours de formation. Vous participerez également au développement du réseau de prescripteurs (cabinets de conseils out-placement, France Travail, OPCO).
De manière générale, vous êtes responsable de la qualité de la prospection commerciale, de la conversion des contacts en inscriptions fermes dans le but d’atteindre les objectifs de rentrée.
Votre activité est soutenue par une démarche marketing ciblée (Google ads, Facebook ads, envoi de plaquettes, de newsletters), et une présence active sur les réseaux sociaux.
Vous utilisez un CRM afin de faciliter vos activités au quotidien.
PRINCIPALES MISSIONS
Développement commercial :
• Prospection commerciale BtoB et BtoC ciblée par téléphone, mail et via les réseaux sociaux
• Traiter les leads affectés et les candidatures spontanées, réponses aux demandes d’informations
• Organiser et animer les événements promotionnels : réunions d’information sur notre Campus à Arcueil ou externalisées en régions, webinars, salons de recrutement.
• Gestion, actualisation, développement et exploitation du fichier commercial et du fichier des anciens stagiaires.
• Développer et commercialiser les propositions de formations intra-entreprises
Suivi des actions commerciales et du processus d’admission des candidats :
• Suivre et relancer les candidatures, du premier contact jusqu’à l’obtention du financement
• Réaliser et transmettre les propositions commerciales, les devis, lettres d’admission, plannings.
• Suivre les actions commerciales multi cibles à travers le CRM
• Assurer un reporting hebdomadaire sur l’évolution de la prospection commerciale
Conseil & Recrutement :
• Organiser des RDV individuels (présentiel ou à distance) avec les candidats pour évaluer la pertinence de leur projet de formation.
• Répondre aux demandes des candidats, les conseiller sur leur projet professionnel et sur leur plan de financement.
Vos compétences
Vous disposez d’une bonne formation générale (niveau bac + 2/3 minimum), vous bénéficiez d’une expérience réussie en développement commercial ou recrutement/conseil carrière acquise idéalement dans un l’environnement de vente de services ou de produit à distance.
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En plus d’un profil commercial, vous possédez des qualités d’autonomie, d’organisation et d’imagination nécessaires à la réussite de sa mission. A l’aise dans des petites structures où il faut faire preuve de flexibilité et de polyvalence.
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