Gestionnaire Administration du Personnel H/F
Villeurbanne | 26 000 €/an | pagepersonnel.fr |
Á propos de notre client
Notre client, un Groupe majeur du secteur de la santé, recrute un Gestionnaire Administration du Personnel dans le cadre d'un CDD.
Le poste est basé à Villeurbanne, facile d'accès en voiture et transports en commun avec possibilité de réaliser du télétravail 2 jours par semaine.
Description du poste
En tant que Gestionnaire Administration du Personne, rattaché à la Responsable Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes :
• Produire les contrats de travail des vacataires,
• Intégrer les dossiers des nouveaux salariés dans le SIRH,
• Mettre à jour les dossiers salariés,
• Garantir le suivi et la mise à jour de tableaux de bord : Suivi de signatures des contrats,
• Effectuer la saisie des périodes d'emplois des intérimaires,
• Réaliser la correction des contrôles avant l'interface paie,
• Répondre aux demandes RH de la clinique et des salariés,
• Gérer les besoins de remplacements de l'établissement (vacation, intérim) via un outil de gestion Hublo,
• Assurer la mise à jour des plannings du personnel vacataire sur l'outil de GTA.
Profil recherché
De formation Bac +3 minimum en ressources humaines/paie, vous justifiez d'au moins une première expérience d'un an minimum à un poste en administration du personnel.
Reconnu pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité inhérents à vos fonctions, vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le travail collaboratif.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Conditions et Avantages
• Prime vacances,
• Télétravail,
• TR.
Notre client, un Groupe majeur du secteur de la santé, recrute un Gestionnaire Administration du Personnel dans le cadre d'un CDD.
Le poste est basé à Villeurbanne, facile d'accès en voiture et transports en commun avec possibilité de réaliser du télétravail 2 jours par semaine.
Description du poste
En tant que Gestionnaire Administration du Personne, rattaché à la Responsable Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes :
• Produire les contrats de travail des vacataires,
• Intégrer les dossiers des nouveaux salariés dans le SIRH,
• Mettre à jour les dossiers salariés,
• Garantir le suivi et la mise à jour de tableaux de bord : Suivi de signatures des contrats,
• Effectuer la saisie des périodes d'emplois des intérimaires,
• Réaliser la correction des contrôles avant l'interface paie,
• Répondre aux demandes RH de la clinique et des salariés,
• Gérer les besoins de remplacements de l'établissement (vacation, intérim) via un outil de gestion Hublo,
• Assurer la mise à jour des plannings du personnel vacataire sur l'outil de GTA.
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Reconnu pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité inhérents à vos fonctions, vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le travail collaboratif.
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