Charge(e) de recrutement (h/f)
Intégré(e) au sein du pôle Recrutement, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des différents départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et pour trouver les meilleurs candidats pour les postes vacants.
Les profils à recruter sont les suivants : agent/opérateur, technicien, cadre, apprentis/stages. Dans le détail, vos missions se découpent en deux principaux volets : ☄️ RECRUTEMENT : Rédaction d'annonces, traitement des candidatures, relations agences/cabinets, pré qualification téléphonique, entretiens visio/physique avec les managers, suivi des candidatures, retours aux candidats, proposition contractuelle et contrôle de référence 📑 ADMINISTRATIF : Rédaction des contrats de travail, informations vers les services concernés de la prochaine intégration, préparation badge, gestion administrative le 1er jour, accueil physique, saisie informatique dans nos outils SIRH, reporting ponctuel D'autres missions administratives pourront être confiées selon la charge de travail du pôle.
Les profils à recruter sont les suivants : agent/opérateur, technicien, cadre, apprentis/stages. Dans le détail, vos missions se découpent en deux principaux volets : ☄️ RECRUTEMENT : Rédaction d'annonces, traitement des candidatures, relations agences/cabinets, pré qualification téléphonique, entretiens visio/physique avec les managers, suivi des candidatures, retours aux candidats, proposition contractuelle et contrôle de référence 📑 ADMINISTRATIF : Rédaction des contrats de travail, informations vers les services concernés de la prochaine intégration, préparation badge, gestion administrative le 1er jour, accueil physique, saisie informatique dans nos outils SIRH, reporting ponctuel D'autres missions administratives pourront être confiées selon la charge de travail du pôle.
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