Infirmier de (f/h)

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Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.

Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un foyer d'accueil situé à ST VALERY EN CAUX qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.

Comment venir travailler ?
 •  Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Plongez-vous dans un établissement valorisant de fortes valeurs humaines, offrant stabilité et défis excitants pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'épanouir et contribuer à un environnement bienveillant. Êtes-vous l'Infirmier de (F/H) qui animera avec passion le foyer d'accueil que nous cherchons ?

Jouez un rôle crucial en fournissant des soins de jour et un soutien émotionnel à des individus nécessitant assistance dans un foyer d'accueil.
 •  Assurer des soins quotidiens aux patients en suivi leur plan de soins.
 •  Coordonner avec l'équipe médicale pour gérer les admissions et les dispositions de sortie.
 •  Participer à la tenue des dossiers médicaux des patients.
 •  Offrir un soutien émotionnel et un accompagnement à chaque patient.
 •  Participer à la formation continue pour se maintenir à jour sur les meilleures pratiques des soins infirmiers.

Découvrez cette offre alléchante :
 •  Contrat: CDD
 •  Durée: 1/mois
 •  Salaire: 16.5 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
 •  Prévoyance santé
 •  Primes et intéressements Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de jour (F/H) en Foyer d'accueil est une personne dévouée et empathique, dotée d'une forte éthique professionnelle et prête à apporter une aide précieuse aux résidents, même sans expérience préalable.
 •  Diplôme d'Etat d'Infirmier (F/H) exigé, reflétant une formation solide et pertinente.
 •  Grande compassion et empathie, pour créer un environnement chaleureux pour les résidents.
 •  Ethique professionnelle irréprochable, afin de maintenir une haute qualité de soins.
 •  Capacité à travailler efficacement en équipe, pour garantir une bonne coordination des soins.
 •  Adaptabilité et résilience pour répondre aux diverses situations du quotidien.

Processus de recrutement

Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
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