KalhygeLongvic (21)
en respectant des normes strictes de qualité microbiologique (AFNOR NF EN 14065). Engagés dans le développement durable, nous sommes fiers de notre adhésion au Global Compact des Nations Unies. Votre rôle : Sous la Responsabilité du Responsable Maintenance...
IngeropDijon (21)
Groupe d'ingénierie et de conseil français, nous cherchons à bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Comment ? En nous appuyant sur l'expérience acquise au travers des grands...
KalhygeLongvic (21)
un service de proximité exceptionnel. Nous traitons quotidiennement plus de 410 tonnes de linge et 187 000 vêtements, tout en respectant des normes strictes de qualité microbiologique (AFNOR NF EN 14065). Engagés dans le développement durable...
Page PersonnelDijon (21)
et la modernisation des appareils.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs déjà installés sur tous types d'appareils et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs...
HALCYON EXECUTIVEDijon (21)
au sein de 6 DGA dont la DGA cadre de vie et espaces publics qui comprend les directions Bâtiments et énergie, Exploitation, Gestion connectée de l’espace public, Réglementation, Paysage-Espace Public, Mobilités, Déchets et valorisation énergétique...
ReiselFrance
Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imagine...
ACASSDijon
Chef de chantier en électricité H/F. Description du poste et MissionsACASS, agence de recrutement recherche pour son clie. ...
SOCOTEC GestionDijon (21)
et les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2023.
Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Bâtiment Durable en Côte-d'Or (21)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Chargé de Travaux HTA H/F (Dijon)
Dijon | careers.se.com |
Description de poste:
Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, est le spécialiste de la Maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB - HTA - BT et des services associés sur site et en atelier. Nous recrutons aujourd’hui un Chargé de Travaux Maintenance Spécialisation HTA pour la région Nord H/F pour l’agence de Dijon.
Votre rôle :
A ce poste, vous réaliserez des interventions (planifiées ou non) chez nos clients (RTE, Gros bâtiments, Usines de tous secteurs d'activité…), chez qui vous passerez la majorité de votre temps. Vous interviendrez sur nos prestations techniques (maintenance et rénovation des équipements électriques haute tension, c'est à dire transformateurs de distribution et de puissance, cellules HTA, TGBT, combinés de mesure, sectionneurs, disjoncteurs).
Vos principales missions :
• Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance, des opérations de rénovation et des expertises sur des sites clients
• Préparer les interventions pour garantir le meilleur niveau de qualité,
• Réaliser les prestations avec soin et professionnalisme (procédures techniques…) en respectant les consignes environnementales,
• Assurer le bon respect des règles de sécurité
• Contrôler et vérifier les travaux réalisés
• Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d’intervention
• Représenter le Groupe SCHNEIDER ELECTRIC auprès de nos clients
• Être en lien avec les clients afin de garantir leur haut niveau de satisfaction
• Participer au développement de l’activité par un rôle de prescription technique de nos solutions lors des interventions clients
Votre profil :
• Diplômé d’un Bac Pro Electrotechnique ou mécanique au minimum
• Doté d’une expérience de 3 à 5 ans
Vos compétences :
• Une expérience significative dans le domaine de la haute tension et basse tension avec les compétences en HTA-BT
• L’envie d’apprendre, de développer vos compétences techniques grâce aux membres plus expérimentés de l’équipe
• L’envie d’intervenir chez nos clients et donc de vous déplacer en toute autonomie (permis B obligatoire)
• Une bonne capacité d’organisation (définir ses priorités…) et de réalisation (mettre en œuvre, aller au bout des interventions)
• De la flexibilité (rôle d'itinérant avec déplacements réguliers)
• Une première expérience dans un service entretien dans une grande entreprise de l'industrie ou du gros tertiaire, ou dans un atelier de réparation ou de construction de transformateurs serait un plus
Ce poste est en itinérance Nationale ; Des découchages sont donc à prévoir sur ce poste.
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
• Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…
Life is on : rejoignez nous et développez votre impact !
(External) French Company Boiler Plate:
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
137 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IdO
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible juqu'à ce qu'il soit pourvu.
Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, est le spécialiste de la Maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB - HTA - BT et des services associés sur site et en atelier. Nous recrutons aujourd’hui un Chargé de Travaux Maintenance Spécialisation HTA pour la région Nord H/F pour l’agence de Dijon.
Votre rôle :
A ce poste, vous réaliserez des interventions (planifiées ou non) chez nos clients (RTE, Gros bâtiments, Usines de tous secteurs d'activité…), chez qui vous passerez la majorité de votre temps. Vous interviendrez sur nos prestations techniques (maintenance et rénovation des équipements électriques haute tension, c'est à dire transformateurs de distribution et de puissance, cellules HTA, TGBT, combinés de mesure, sectionneurs, disjoncteurs).
Vos principales missions :
• Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance, des opérations de rénovation et des expertises sur des sites clients
• Préparer les interventions pour garantir le meilleur niveau de qualité,
• Réaliser les prestations avec soin et professionnalisme (procédures techniques…) en respectant les consignes environnementales,
• Assurer le bon respect des règles de sécurité
• Contrôler et vérifier les travaux réalisés
• Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d’intervention
• Représenter le Groupe SCHNEIDER ELECTRIC auprès de nos clients
• Être en lien avec les clients afin de garantir leur haut niveau de satisfaction
• Participer au développement de l’activité par un rôle de prescription technique de nos solutions lors des interventions clients
Votre profil :
• Diplômé d’un Bac Pro Electrotechnique ou mécanique au minimum
• Doté d’une expérience de 3 à 5 ans
Vos compétences :
• Une expérience significative dans le domaine de la haute tension et basse tension avec les compétences en HTA-BT
• L’envie d’apprendre, de développer vos compétences techniques grâce aux membres plus expérimentés de l’équipe
• L’envie d’intervenir chez nos clients et donc de vous déplacer en toute autonomie (permis B obligatoire)
• Une bonne capacité d’organisation (définir ses priorités…) et de réalisation (mettre en œuvre, aller au bout des interventions)
• De la flexibilité (rôle d'itinérant avec déplacements réguliers)
• Une première expérience dans un service entretien dans une grande entreprise de l'industrie ou du gros tertiaire, ou dans un atelier de réparation ou de construction de transformateurs serait un plus
Ce poste est en itinérance Nationale ; Des découchages sont donc à prévoir sur ce poste.
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
• Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…
Life is on : rejoignez nous et développez votre impact !
(External) French Company Boiler Plate:
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
137 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IdO
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible juqu'à ce qu'il soit pourvu.
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous