Responsable rémunérations (f/h)
Bureau Expectra Toulouse Aéronautique & Spatial | Blagnac | Intérim | 30 000 €/an | www.expectra.fr |
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, un/une HRBP. Poste dans le cadre de remplacement de congé Maternité
Faisant partie du Centre d'Excellence (CoE) HZ « Transformation RH & Digital » qui pionnier et pilote la transformation et la digitalisation de la fonction RH et des processus RH, vous rejoindrez une équipe internationale de professionnels du changement RH et de la communication pour :
Soutenir la définition et la fourniture de solutions de changement standardisées et centrées sur le client pour un nouvel état d'esprit RH, un changement de processus et/ou d'outils.
Piloter et exploiter l'amélioration, la qualité et l'innovation pour des projets de transformation et de changement en RH et/ou ayant un impact sur les collaborateurs
Gérer et coordonner le déploiement des feuilles de route de transformation et de changement RH incluant les outils de communication (mailing de masse, newsletters, séances de sensibilisation, vidéos.)
Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 92 semaines.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Outils / Logiciels (Tools): Google suite. People Tempo
Langues (Languages) : Anglais avancé est Indispensable et Français : intermédiaire -avancé
Lieu de mission : B80, Blagnac
Télétravail : NON
Déplacement : nonExpérience Airbus est a plus
Anglais avancé/fluent
Bonne connaissance de Gestion du changement, développent des Ressource humaines.sur les sujets développement RH, processus de recrutement, gestion du changement d'outil -processus RH interne, gestion de projet RH (déploiement, communication de la mise en place de projet).
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, un/une HRBP. Poste dans le cadre de remplacement de congé Maternité
Faisant partie du Centre d'Excellence (CoE) HZ « Transformation RH & Digital » qui pionnier et pilote la transformation et la digitalisation de la fonction RH et des processus RH, vous rejoindrez une équipe internationale de professionnels du changement RH et de la communication pour :
Soutenir la définition et la fourniture de solutions de changement standardisées et centrées sur le client pour un nouvel état d'esprit RH, un changement de processus et/ou d'outils.
Piloter et exploiter l'amélioration, la qualité et l'innovation pour des projets de transformation et de changement en RH et/ou ayant un impact sur les collaborateurs
Gérer et coordonner le déploiement des feuilles de route de transformation et de changement RH incluant les outils de communication (mailing de masse, newsletters, séances de sensibilisation, vidéos.)
Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 92 semaines.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
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Télétravail : NON
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