Gestionnaire de paie et référent des données sociales H/F
Mulhouse | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.
Votre futur service
La Direction des Affaires Médicales est constituée d'une équipe de 11 personnes, réparties en 3 secteurs d'activité, d'un assistant de direction et d'un responsable chargé d'apporter l'expertise et les méthodes aux différentes composantes. Le directeur des affaires médicales impulse une stratégie pour une politique d'attractivité, de respect règlementaire et de mise en cohérence avec le projet d'établissement
LE POSTE :
Vous serez affecté à la cellule « Gestion du temps de travail Paie budget» pour mettre en uvre les procédures de contrôle et de validation de la paie du personnel médical, pour initier des requêtes en vue de la production de statistiques
Vous assurez également des missions d'accueil (téléphonique principalement), d'information des personnels médicaux.
PROFIL RECHERCHÉ : Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines avec une expérience en paie souhaitée.
Si vous voulez tenter l'aventure et profiter des avantages du GHRMSA, n'hésitez pas à déposer votre candidature
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.
Votre futur service
La Direction des Affaires Médicales est constituée d'une équipe de 11 personnes, réparties en 3 secteurs d'activité, d'un assistant de direction et d'un responsable chargé d'apporter l'expertise et les méthodes aux différentes composantes. Le directeur des affaires médicales impulse une stratégie pour une politique d'attractivité, de respect règlementaire et de mise en cohérence avec le projet d'établissement
LE POSTE :
Vous serez affecté à la cellule « Gestion du temps de travail Paie budget» pour mettre en uvre les procédures de contrôle et de validation de la paie du personnel médical, pour initier des requêtes en vue de la production de statistiques
Vous assurez également des missions d'accueil (téléphonique principalement), d'information des personnels médicaux.
PROFIL RECHERCHÉ : Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines avec une expérience en paie souhaitée.
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