RenaultChambéry (73)
de formation d’apprentis Technopolys à Chambéry et comprendra :
• le volet enseignement général
• le volet enseignant professionnel qui permet d’acquérir des connaissances en mécanique, pneumatique, électronique, électricité, etc.
Le Centre de Formation...
VOSCOURSAnnecy (74), 40 km de Chambéry (73)
Voscours, spécialiste de l'enseignement personnalisé. Langues, soutien scolaire, sports, musique, arts et plus de 350 matières à partager. La plus grande communauté éducative avec plus de 3 milions d'élèves Nous sommes à la recherche...
VOSCOURSGrenoble (38), 45 km de Chambéry (73)
Voscours, spécialiste de l'enseignement personnalisé. Langues, soutien scolaire, sports, musique, arts et plus de 350 matières à partager. La plus grande communauté éducative avec plus de 3 milions d'élèves Nous sommes à la recherche...
LeboncoinGrenoble (38), 45 km de Chambéry (73)
Bonjour, Je propose des cours particuliers d'allemand sur mesure pour aider les élèves à progresser dans la langue et à réussir leurs exercices scolaires. Je personnalise mes leçons pour répondre aux besoins individuels de chaque élève, en offrant...
LeboncoinBarberaz (73), 2 km de Chambéry (73)
auprès de ses clients industriels, tertiaires, habitat, bâtiment d’Etat, santé, enseignement) Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros en 2022. Son appartenance...
CDEFIGrenoble (38), 45 km de Chambéry (73)
de Grenoble, le directeur est choisi dans l’une des catégories de personnels ayant vocation à enseigner dans l’école. Le directeur d’école est nommé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sur proposition du conseil. Le mandat est de cinq ans...
CDEFIGrenoble (38), 45 km de Chambéry (73)
de personnels ayant vocation à enseigner dans l’école. Le directeur de l’école est nommé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sur proposition du conseil. Son mandat est de cinq ans, renouvelable une fois.
Les dossiers de candidature, comprenant...
Pigier Performance ParisGrenoble (38), 45 km de Chambéry (73)
Référence :
Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH
Secteur : Recherche
Localisation : Grenoble
Pigier Grenoble , école d’enseignement supérieur, dispense des formations en initial ou en alternance, de niveau bac à bac +3...
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Enseignant en activité physique adaptée
Chambéry | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 45 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles.
La Maison d'Accueil Spécialisée comprend deux services :
• Le service ISATIS qui accueille 17 personnes avec des troubles psychiques associés ou non avec des troubles physiques et/ou cognitifs.
• Le service GARENNES qui accueille 28 résidents polyhandicapés.
Type de contrat : CDD de droit public 20% d'une durée d'un mois, renouvelable avec prise de poste dès que possible
Horaires de travail : à déterminer en fonction
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Assure la responsabilité des projets en activité physique adaptée de la structure
Concevoir, organiser et mettre en uvre une activité d'APA au sein de la structure (élaboration de plans d'action, documents cadre)
Apport de son expertise au sein des divers projets portés par l'équipe dans une démarche collaborative
Information et conseil auprès des professionnels et des familles en lien avec son domaine d'activité
En lien avec les prescriptions médicales : Evaluer les besoins des résidents, leurs capacités physiques et leur motivation
Proposer des activités adaptées aux besoins des personnes ayant des troubles cognitifs, physiques et psychiques
Mettre en place des séances de travail (individuelles ou en groupe) auprès des résidents de type motricité, équilibre, jeux, réentrainement à l'effort
Optimiser la mobilité et la condition physique des résidents par l'activité afin de leur permettre de maintenir ou améliorer leur autonomie et leur qualité de vie.
Accompagnement des personnes dans leur mobilisation en leur permettant d'acquérir le plaisir de pratiquer et leur permettre de développer des représentations de soi positives.
Rédiger des comptes rendus et observation de séance.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Liens hiérarchiques
Est rattaché hiérarchiquement au cadre de santé
Liens Fonctionnels
Exerce ses missions en étroite collaboration avec les équipes paramédicales (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien), éducatives et soignantes (AS et IDE), ainsi qu'avec les familles.
COMPETENCES REQUISES
Titulaire d'une licence ou d'un master en STAPS avec une spécialisation en activité physique adaptée et santé.
Savoir-faire requis
• Concevoir et conduire des projets en APA
• Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) d'APA.
• Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du résident pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'APA
• Savoir veiller à la sécurité, au bien- être et au confort des personnes accueillies
• Savoir communiquer de façon adaptée avec les personnes accueillies pour établir --une relation attentive et sécurisante
Qualités requises
• Bonnes capacités relationnelles
• Capacités d'écoute et d'observation
________________________________________
Modalités : Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature.
Les candidatures doivent être adressées à la Direction des Ressources Humaines
([email protected])
Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 45 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles.
La Maison d'Accueil Spécialisée comprend deux services :
• Le service ISATIS qui accueille 17 personnes avec des troubles psychiques associés ou non avec des troubles physiques et/ou cognitifs.
• Le service GARENNES qui accueille 28 résidents polyhandicapés.
Type de contrat : CDD de droit public 20% d'une durée d'un mois, renouvelable avec prise de poste dès que possible
Horaires de travail : à déterminer en fonction
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Assure la responsabilité des projets en activité physique adaptée de la structure
Concevoir, organiser et mettre en uvre une activité d'APA au sein de la structure (élaboration de plans d'action, documents cadre)
Apport de son expertise au sein des divers projets portés par l'équipe dans une démarche collaborative
Information et conseil auprès des professionnels et des familles en lien avec son domaine d'activité
En lien avec les prescriptions médicales : Evaluer les besoins des résidents, leurs capacités physiques et leur motivation
Proposer des activités adaptées aux besoins des personnes ayant des troubles cognitifs, physiques et psychiques
Mettre en place des séances de travail (individuelles ou en groupe) auprès des résidents de type motricité, équilibre, jeux, réentrainement à l'effort
Optimiser la mobilité et la condition physique des résidents par l'activité afin de leur permettre de maintenir ou améliorer leur autonomie et leur qualité de vie.
Accompagnement des personnes dans leur mobilisation en leur permettant d'acquérir le plaisir de pratiquer et leur permettre de développer des représentations de soi positives.
Rédiger des comptes rendus et observation de séance.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Liens hiérarchiques
Est rattaché hiérarchiquement au cadre de santé
Liens Fonctionnels
Exerce ses missions en étroite collaboration avec les équipes paramédicales (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien), éducatives et soignantes (AS et IDE), ainsi qu'avec les familles.
COMPETENCES REQUISES
Titulaire d'une licence ou d'un master en STAPS avec une spécialisation en activité physique adaptée et santé.
Savoir-faire requis
• Concevoir et conduire des projets en APA
• Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) d'APA.
• Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du résident pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'APA
• Savoir veiller à la sécurité, au bien- être et au confort des personnes accueillies
• Savoir communiquer de façon adaptée avec les personnes accueillies pour établir --une relation attentive et sécurisante
Qualités requises
• Bonnes capacités relationnelles
• Capacités d'écoute et d'observation
________________________________________
Modalités : Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature.
Les candidatures doivent être adressées à la Direction des Ressources Humaines
([email protected])
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