Alternant Charge(e) d'Etudes et de projets RH (H/F)
Le poste de Alternant Charge(e) d'Etudes et de projets RH (H/F)
Votre rôle au quotidien
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez en soutien du responsable d'études et de projets RH sur des thématiques visant à proposer des orientations et atteindre les objectifs fixés en matière de Ressources Humaines.
Vos missions sont les suivantes :
Etudes RH : Contribuer à la réalisation des contrôles affectés à la DRH
Participer au pilotage et au suivi de la réglementation formation spécifique à l'activité bancaire :
• Suivre la réglementation capacité professionnelle assurance
• Préparer des reportings réguliers à destination des managers
• Réaliser des statistiques trimestrielles à destination du COMEX Fortuneo
• Planifier et suivre les formations présentielles réglementaires du Pôle Opérations et Clients
Participer au pilotage et au suivi du processus d'encadrement des consultations de comptes clients-salariés Fortuneo
Suivre les procédures et modes opératoires RH
Préparer le support RH présenté mensuellement au COMEX Fortuneo
Projets RH : Participer à la coordination des projets de l'ensemble de la DRH
Participer à la mise en oeuvre de projets internes à la DRH
Contribuer au déploiement du plan d'action Diversité & Inclusion Fortuneo
Le profil recherché
Vous êtes en recherche d'une alternance dès septembre 2024 pour 12 mois ?
Vous devriez postuler si :
• Vous êtes titulaire d'un bac +3/4, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d'un Master en Ressources Humaines, Management de projets ou Management des Organisations.
• Vous maîtrisez Excel (TCD et recherche V), Google Slides et plus globalement la Gsuite.
• Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de saisir des enjeux complexes et de les simplifier efficacement.
• Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, et que vous aimez relever des défis avec rigueur et autonomie.
Ce que nous pouvons vous apporter :
• Bénéficier de missions transverses qui vous offrent une vision complète des diverses thématiques en ressources humaines.
• Collaborer avec divers interlocuteurs RH, spécialisés dans leurs domaines de compétences respectifs.
L'opportunité de comprendre pleinement les dynamiques organisationnelles et d'acquérir des compétences précieuses dans un environnement collaboratif et stimulant.
Toujours plus d'avantages à nous rejoindre : Brest (Guipavas)
35h
Rémunération fixe + intéressement + CE à partir de 6 mois d'ancienneté
Forfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800euros
Espaces bien-être
Processus de recrutement : pré-qualification téléphonique
entretien avec votre futur.e tutrice puis la DRH
Nous sommes impatients d'échanger avec vous !
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l'égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au coeur de nos préoccupations.
Chaque année, Fortuneo s'investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels.
L'entreprise
Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux.
Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au coeur de nos actions.
Notre mission ? Faire aimer la banque !
Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : #L'ambition du mieux #L'énergie constructive #Ensemble tout simplement
À savoir
Nombre de poste :
• 1
• Niveau d'études : bac+3
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)
Référence : 11915122
Votre rôle au quotidien
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez en soutien du responsable d'études et de projets RH sur des thématiques visant à proposer des orientations et atteindre les objectifs fixés en matière de Ressources Humaines.
Vos missions sont les suivantes :
Etudes RH : Contribuer à la réalisation des contrôles affectés à la DRH
Participer au pilotage et au suivi de la réglementation formation spécifique à l'activité bancaire :
• Suivre la réglementation capacité professionnelle assurance
• Préparer des reportings réguliers à destination des managers
• Réaliser des statistiques trimestrielles à destination du COMEX Fortuneo
• Planifier et suivre les formations présentielles réglementaires du Pôle Opérations et Clients
Participer au pilotage et au suivi du processus d'encadrement des consultations de comptes clients-salariés Fortuneo
Suivre les procédures et modes opératoires RH
Préparer le support RH présenté mensuellement au COMEX Fortuneo
Projets RH : Participer à la coordination des projets de l'ensemble de la DRH
Participer à la mise en oeuvre de projets internes à la DRH
Contribuer au déploiement du plan d'action Diversité & Inclusion Fortuneo
Le profil recherché
Vous êtes en recherche d'une alternance dès septembre 2024 pour 12 mois ?
Vous devriez postuler si :
• Vous êtes titulaire d'un bac +3/4, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d'un Master en Ressources Humaines, Management de projets ou Management des Organisations.
• Vous maîtrisez Excel (TCD et recherche V), Google Slides et plus globalement la Gsuite.
• Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de saisir des enjeux complexes et de les simplifier efficacement.
• Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, et que vous aimez relever des défis avec rigueur et autonomie.
Ce que nous pouvons vous apporter :
• Bénéficier de missions transverses qui vous offrent une vision complète des diverses thématiques en ressources humaines.
• Collaborer avec divers interlocuteurs RH, spécialisés dans leurs domaines de compétences respectifs.
L'opportunité de comprendre pleinement les dynamiques organisationnelles et d'acquérir des compétences précieuses dans un environnement collaboratif et stimulant.
Toujours plus d'avantages à nous rejoindre : Brest (Guipavas)
35h
Rémunération fixe + intéressement + CE à partir de 6 mois d'ancienneté
Forfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800euros
Espaces bien-être
Processus de recrutement : pré-qualification téléphonique
entretien avec votre futur.e tutrice puis la DRH
Nous sommes impatients d'échanger avec vous !
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l'égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au coeur de nos préoccupations.
Chaque année, Fortuneo s'investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels.
L'entreprise
Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux.
Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au coeur de nos actions.
Notre mission ? Faire aimer la banque !
Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : #L'ambition du mieux #L'énergie constructive #Ensemble tout simplement
À savoir
Nombre de poste :
• 1
• Niveau d'études : bac+3
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)
Référence : 11915122
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