Chef de rayon - en alternance H/F
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Montpellier Business School est une grande école de Management triplement accréditée (AACSB, AMBA, EQUIS). Fondée en 1897 par la chambre de commerce et d?industrie de Montpellier, MBS se distingue par ses engagements : RSE, inclusion et développement durable.
MBS accompagne tous les talents à devenir les leaders de la transformation économique responsable des entreprises.
UNE OFFRE ADAPTÉE À VOS ENJEUX ET VOS BESOINS.
MBS propose des programmes de formations en phase avec les mutations sociétales. La RSE, la digitalisation et le développement durable sont notamment au coeur des enseignements.
MBS propose des programmes diplômants, certifiants ainsi que des formations courtes.
Les programmes diplômants
Executive Bachelor
L?executive Bachelor s?adresse à des profils junior disposant d'une expérience professionnelle de moins de 5 ans et ayants pour objectif d?évoluer professionnellement, d?améliorer leur efficacité, de développer de nouvelles compétences ou de se lancer dans l?entrepreneuriat.
Executive MBA
L?executive Bachelor s?adresse à des profils senior (manager, cadres, dirigeants) souhaitant renforcer leur vision stratégique et donner une impulsion nouvelle à leur carrière.
Digital Doctorate in Business Administration
Le DBA en ligne est un programme en anglais et dispensé 100% en distanciel. Cette formation s'adresse aux professionnels disposant d'un niveau Bac+5 et d'une expérience profesionnelle significative.
Les programmes certifiants
Stratégie et Business Development
Product Manager
Référent RSE
Certificat AMF Finance durable
Les formations courtes
Manager en situation complexe
Management et leadership
Management inclusif et RSE
Optimiser sa performance commerciale
Piloter la transformation digitale de l?entreprise
Piloter la stratégie financière
Les achats : Techniques et outils
Les achats : Négocier les achats de manière efficace : Les achats par le digital
Les achats : Mettre en ?uvre une politique d?achat durable et responsable :
Les achats : Répondre efficacement aux marchés publics
MBS, grande école de management triplement accréditée, recherche pour une entreprise partenaire de la grande distribution un Chef de rayon en alternance dans le cadre d?un Bachelor Executive.
• Dans le cadre de l'Alternance, votre formation est prise en charge à 100% par l?entreprise.
• Vous obtenez un diplôme Bac+3 visé par l?Etat au sein d?un établissement prestigieux
• Niveau requis : Bac et 3 années d'expérience OU Bac+2 et 1 année d'expérience professionnelle (hors stages et alternance)
Responsabilités:
Les basiques des métiers en métier alimentaire (la mise en rayon, le balisage, les ruptures etc.)
La dynamique commerciale des périmètres : la participation à la mise en ?uvre de l??implantation des nouvelles gammes et la théâtralisation (avec le service décoration)
La mise en ?uvre d?animations
Le mètre à mètre (L??il du client) avec les équipes
La veille concurrentielle, concurrent direct
Analyse et suivi des marges sur les périmètres è plans d?action (avec l?aide du RC et du CDG)
Suivi de la casse et plan d?action casse
Les inventaires
La participation à l?élaboration de plannings horaires (mise en adéquation de la structure avec le flux clients)
Participation à l?animation des réunions de rayon
Organisation humaine, les rituels managériaux
Participation aux entretiens (GDI) des collaborateurs des périmètres concernés
Participation au recrutement des CDD, remplacements absence
Secteur : Grande distribution alimentaire
Prérequis :
Bac et minimum 3 ans d'expérience professionnelle (hors stages et alternance)
OU
Bac +2 et minimum 1 an d'expérience professionnelle (hors stages et alternance)
MBS accompagne tous les talents à devenir les leaders de la transformation économique responsable des entreprises.
UNE OFFRE ADAPTÉE À VOS ENJEUX ET VOS BESOINS.
MBS propose des programmes de formations en phase avec les mutations sociétales. La RSE, la digitalisation et le développement durable sont notamment au coeur des enseignements.
MBS propose des programmes diplômants, certifiants ainsi que des formations courtes.
Les programmes diplômants
Executive Bachelor
L?executive Bachelor s?adresse à des profils junior disposant d'une expérience professionnelle de moins de 5 ans et ayants pour objectif d?évoluer professionnellement, d?améliorer leur efficacité, de développer de nouvelles compétences ou de se lancer dans l?entrepreneuriat.
Executive MBA
L?executive Bachelor s?adresse à des profils senior (manager, cadres, dirigeants) souhaitant renforcer leur vision stratégique et donner une impulsion nouvelle à leur carrière.
Digital Doctorate in Business Administration
Le DBA en ligne est un programme en anglais et dispensé 100% en distanciel. Cette formation s'adresse aux professionnels disposant d'un niveau Bac+5 et d'une expérience profesionnelle significative.
Les programmes certifiants
Stratégie et Business Development
Product Manager
Référent RSE
Certificat AMF Finance durable
Les formations courtes
Manager en situation complexe
Management et leadership
Management inclusif et RSE
Optimiser sa performance commerciale
Piloter la transformation digitale de l?entreprise
Piloter la stratégie financière
Les achats : Techniques et outils
Les achats : Négocier les achats de manière efficace : Les achats par le digital
Les achats : Mettre en ?uvre une politique d?achat durable et responsable :
Les achats : Répondre efficacement aux marchés publics
MBS, grande école de management triplement accréditée, recherche pour une entreprise partenaire de la grande distribution un Chef de rayon en alternance dans le cadre d?un Bachelor Executive.
• Dans le cadre de l'Alternance, votre formation est prise en charge à 100% par l?entreprise.
• Vous obtenez un diplôme Bac+3 visé par l?Etat au sein d?un établissement prestigieux
• Niveau requis : Bac et 3 années d'expérience OU Bac+2 et 1 année d'expérience professionnelle (hors stages et alternance)
Responsabilités:
Les basiques des métiers en métier alimentaire (la mise en rayon, le balisage, les ruptures etc.)
La dynamique commerciale des périmètres : la participation à la mise en ?uvre de l??implantation des nouvelles gammes et la théâtralisation (avec le service décoration)
La mise en ?uvre d?animations
Le mètre à mètre (L??il du client) avec les équipes
La veille concurrentielle, concurrent direct
Analyse et suivi des marges sur les périmètres è plans d?action (avec l?aide du RC et du CDG)
Suivi de la casse et plan d?action casse
Les inventaires
La participation à l?élaboration de plannings horaires (mise en adéquation de la structure avec le flux clients)
Participation à l?animation des réunions de rayon
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Participation aux entretiens (GDI) des collaborateurs des périmètres concernés
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