Formateur en Génie Electrotechnique H/F

PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM | Brest | CDD | www.jj-tracker.com |
Qui sommes

 •  nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) Bretagne et un acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne.

Notre vocation est de proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises industrielles.

Nos valeurs : Passion de transmettre Engagement Esprit de service Innovation Nos missions : Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers.

Missions principales : Dispenser des séances de formations en Bac Pro MELEC et BTS Électrotechnique auprès d'un public apprenants sous contrat d'apprentissage en alternance dans les domaines de l'électrotechnique industrielle.
Évaluer les apprentis dans le cadre d'examen en cours de formation, corriger les épreuves et participer en tant que jury lors des oraux de fin d'étude.

Suivre les projets des apprentis et participer à leurs évaluations Compétences techniques :
 •  Génie électrotechnique
 •  Physique appliquée
 •  Automatisme
 •  Informatique industrielle
 •  Électricité bâtiment/tertiaire Compétences pédagogiques :
 •  Concevoir les modules pédagogiques en lien avec les autres membres de l'équipe pédagogique
 •  Assurer des travaux pratiques et maitriser la pédagogie par projet
 •  Dispenser les formations
 •  Évaluer les acquis des stagiaires
 •  Participer activement et répondre aux exigences de la certification qualité
 •  Facultés de transmission de savoir
 •  Adaptabilité à différents publics, assurer de la remédiation
 •  Capacité à travailler en équipe : échange avec l'équipe pédologique, sens de la communication
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