Electricien (H/F)
Bourg-en-Bresse | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées.
Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.
Le CHB est localisé sur quatre sites de l'Agglomération de Bourg en Bresse :
l'Hôpital Fleyriat et un bâtiment d'archives à Viriat, la Résidence Emile Pélicand (EHPAD) et l'Hôtel-Dieu (sans activité) à Bourg-en-Bresse.
Le CHB contribue également à la formation des professionnels de santé grâce à ses écoles (soins infirmiers, aides-soignants et sages-femmes), à son Centre d'Enseignement aux Soins d'Urgences (CESU), et grâce à la prise en charge d'internes, hébergés principalement sur le site de Fleyriat.
LE POSTE :
Au sein de la Direction des Travaux, les Services Techniques et de Sécurité Incendie constituent un support de proximité d'une quarantaine d'agents couvrant les quatre domaines d'interventions suivants : sécurité incendie, électricité, thermique-plomberie et les autres métiers du bâtiment.
Les rôles majeurs des services techniques dans ses domaines sont de :
garantir la continuité des soins, assurer la sécurité des biens et des personnes, optimiser le fonctionnement de l'établissement 24h/24 et 7j/7, répondre aux demandes des services, assurer la veille technique et sanitaire et l'application des obligations réglementaires, le tout, en veillant à la sécurité, à l'accessibilité et la sûreté de tous les usagers.
Les missions de l'électricien :
Placé sous l'autorité d'un Technicien Supérieur Hospitalier génie électrique, et au sein d'une équipe électricité de 5 électriciens, les missions confiées relèvent des domaines Courants forts et Courants faibles suivants :
Postes HTA, groupes électrogènes, onduleurs, distribution électrique (TGBT) et éclairage, ascenseurs, appel malade, contrôle d'accès, GTC, câblages courants faibles, réseau pneumatique, matériels industriels (cuisine, réfrigérateurs, chambres froides, blanchisserie, stérilisation, machines d'entretien, ...).
Sur toutes ces installations, le technicien sera en mesure d'effectuer un dépannage d'urgence, d'alerter sur un vieillissement, de contrôler l'intervention des sociétés extérieures, et d'effectuer, au moins partiellement, la maintenance préventive.
Il est précisé que le contenu du poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du Centre Hospitalier et des évolutions technologiques et réglementaires.
Il devra rendre-compte au chef d'équipe et au technicien supérieur hospitalier des problèmes rencontrés et des demandes de travaux.
Il devra analyser les demandes d'interventions et fournir aux services de soins des réponses et des délais de réalisation.
Pour la traçabilité et la qualité des interventions, il saisira ses comptes-rendus d'intervention de façon très précise dans le logiciel de Gestion de Maintenance Assisté par Ordinateur (GMAO), qu'il contribuera à améliorer.
Il participera à la mise à jour des schémas et des dossiers techniques.
Après une période de prise de connaissance du site, des astreintes à domicile rémunérées seront assurées une semaine sur cinq, le candidat devra pouvoir résider à une distance du CHB compatible avec une intervention d'urgence (15 minutes maximum).
Les horaires pourront évoluer vers des gardes sur site au Centre Hospitalier ou des horaires en 3x8h, y compris les dimanches et jours fériés, ainsi que la nuit.
PROFIL RECHERCHÉ :
En sus de son niveau de qualification et de son expérience, les qualités attendues pour ce poste sont les suivantes :
• Capacité à présenter une problématique, à communiquer avec des utilisateurs et des entreprises, à rendre compte à sa hiérarchie,
• Capacité à travailler en équipe comme de manière autonome,
• Capacité à réagir avec rapidité et sang-froid en cas d'urgence,
• Capacité à analyser des demandes et à prioriser les interventions,
• Compétences informatiques (Excel, Word, Mails) mais aussi le suivi de la GMAO et travail sur la GTC,
Conditions d'accès au poste proposé :
Diplôme : BAC PRO Electrotechnique ou équivalent.
Permis B obligatoire
Habilitation électrique : BC BR B2V HC - H2V
Aptitude aux travaux en hauteur, au port de charges, au port de masque FFP2 et FFP3
Peuvent être un plus : Attestations de formation CACES Nacelle ou Intervenant Amiante SS4
Il est préférable que le candidat ait 3 années d expérience minimum en installation ou maintenance.
L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées.
Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.
Le CHB est localisé sur quatre sites de l'Agglomération de Bourg en Bresse :
l'Hôpital Fleyriat et un bâtiment d'archives à Viriat, la Résidence Emile Pélicand (EHPAD) et l'Hôtel-Dieu (sans activité) à Bourg-en-Bresse.
Le CHB contribue également à la formation des professionnels de santé grâce à ses écoles (soins infirmiers, aides-soignants et sages-femmes), à son Centre d'Enseignement aux Soins d'Urgences (CESU), et grâce à la prise en charge d'internes, hébergés principalement sur le site de Fleyriat.
LE POSTE :
Au sein de la Direction des Travaux, les Services Techniques et de Sécurité Incendie constituent un support de proximité d'une quarantaine d'agents couvrant les quatre domaines d'interventions suivants : sécurité incendie, électricité, thermique-plomberie et les autres métiers du bâtiment.
Les rôles majeurs des services techniques dans ses domaines sont de :
garantir la continuité des soins, assurer la sécurité des biens et des personnes, optimiser le fonctionnement de l'établissement 24h/24 et 7j/7, répondre aux demandes des services, assurer la veille technique et sanitaire et l'application des obligations réglementaires, le tout, en veillant à la sécurité, à l'accessibilité et la sûreté de tous les usagers.
Les missions de l'électricien :
Placé sous l'autorité d'un Technicien Supérieur Hospitalier génie électrique, et au sein d'une équipe électricité de 5 électriciens, les missions confiées relèvent des domaines Courants forts et Courants faibles suivants :
Postes HTA, groupes électrogènes, onduleurs, distribution électrique (TGBT) et éclairage, ascenseurs, appel malade, contrôle d'accès, GTC, câblages courants faibles, réseau pneumatique, matériels industriels (cuisine, réfrigérateurs, chambres froides, blanchisserie, stérilisation, machines d'entretien, ...).
Sur toutes ces installations, le technicien sera en mesure d'effectuer un dépannage d'urgence, d'alerter sur un vieillissement, de contrôler l'intervention des sociétés extérieures, et d'effectuer, au moins partiellement, la maintenance préventive.
Il est précisé que le contenu du poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du Centre Hospitalier et des évolutions technologiques et réglementaires.
Il devra rendre-compte au chef d'équipe et au technicien supérieur hospitalier des problèmes rencontrés et des demandes de travaux.
Il devra analyser les demandes d'interventions et fournir aux services de soins des réponses et des délais de réalisation.
Pour la traçabilité et la qualité des interventions, il saisira ses comptes-rendus d'intervention de façon très précise dans le logiciel de Gestion de Maintenance Assisté par Ordinateur (GMAO), qu'il contribuera à améliorer.
Il participera à la mise à jour des schémas et des dossiers techniques.
Après une période de prise de connaissance du site, des astreintes à domicile rémunérées seront assurées une semaine sur cinq, le candidat devra pouvoir résider à une distance du CHB compatible avec une intervention d'urgence (15 minutes maximum).
Les horaires pourront évoluer vers des gardes sur site au Centre Hospitalier ou des horaires en 3x8h, y compris les dimanches et jours fériés, ainsi que la nuit.
PROFIL RECHERCHÉ :
En sus de son niveau de qualification et de son expérience, les qualités attendues pour ce poste sont les suivantes :
• Capacité à présenter une problématique, à communiquer avec des utilisateurs et des entreprises, à rendre compte à sa hiérarchie,
• Capacité à travailler en équipe comme de manière autonome,
• Capacité à réagir avec rapidité et sang-froid en cas d'urgence,
• Capacité à analyser des demandes et à prioriser les interventions,
• Compétences informatiques (Excel, Word, Mails) mais aussi le suivi de la GMAO et travail sur la GTC,
Conditions d'accès au poste proposé :
Diplôme : BAC PRO Electrotechnique ou équivalent.
Permis B obligatoire
Habilitation électrique : BC BR B2V HC - H2V
Aptitude aux travaux en hauteur, au port de charges, au port de masque FFP2 et FFP3
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