ComptaComCesson-Sévigné (35)
en entreprise ou Responsable Service social en cabinet comptable. Vous avez acquis une expertise dans le domaine de la Paie dans un contexte multi-conventions et en management d'équipe. Vous maitrisez le logiciel SILAE et la législation sociale...
WINSEARCHRennes (35)
Description du posteAu sein de ce cabinet dynamique vos missions seront les suivantes : Vous participerez à la gestion (répartition) du portefeuille clients auprès des gestionnaires de paies, Vous serez référent opérationnel technique paie/juridique...
LHHSaint-Grégoire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un(e) Gestionnaire de Paie Senior H/F à Rennes pour un Cabinet d'Expertise-Comptable.
...
Page PersonnelRennes
Description du posteDans une équipe comprenant une Responsable de la Paie. Notre client est un Groupe à dimension internationale qui est spécialisé dans le secteur du transport et de la sécurité. ...
Talents PaieCesson-Sévigné
Vous saisissez les éléments variables de paie, vous vous assurez de la bonne application des règles de paie intérimaire (procédures techniques et administratives relatives à la préparation de la paie, maladie et prévoyance…), vous contrôlez les bulletins.
Talents Paie est un cabinet de recrutement s...
KEOLIS limitedCesson-Sévigné (35)
seront les suivantes :
• Animer au quotidien léquipe composée dune Référente technique Paie et de 12 Gestionnaires de paie : management, conseil et appui technique
• la chaîne de production des paies et des déclarations sociales
• le contrôle des paies...
Kolibri ConsultingRennes (35)
Gestionnaire Paie f/h pour un Cabinet dExpertise Comptable basé sur...Voir cette annonce
Je suis Morgane, Recruteuse spécialisée en Expertise Comptable et mon client vous propose un poste : Chef de mission H/F - CDI - 40/60K + nombreux avantages - Lien direct...
ManpowerGroupFrance
Veiller au respect des procédures en matière de personnel, des lois, des politiques internes, des règles administratives et des conventions collectives applicables aux sites France. Rejoignez-nous en tant que Spécialiste Paie et contribuez à assurer la précision et la conformité de nos processus de ...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Comptable Gestionnaire de Paie en Ille-et-Vilaine (35)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Gestionnaire Paie et RH H/F
Cartesio Human Matching | Rennes | www.hellowork.com |
Qui sommes-nous ?Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008.
Notre approche singulière baptisée Human matching place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche.Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire.
Le processus de recrutement CARTESIO : - Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.- Votre profil est retenu ?
Mélanie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.- Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.
Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.Vous déménagez ?
Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.Et + encore : Mélanie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.
Votre futur employeurNotre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant à taille humaine. Il casse les codes des grands cabinets tant dans son approche client qu'avec ses collaborateurs (35 personnes).
Avec une approche collaborative, il conjugue la quête de sens et une recherche de proximité entre les collaborateurs, les Associés (à l'écoute, disponibles) et ses clients qui lui reconnaissent une forte expertise métier (fiscale, sociale et paie), son agilité, sa qualité de service et le professionnalisme de ses équipes.
Localisé à l'Ouest de Rennes (Atalante Champeaux), à moins de 10 minutes à pied de l'arrêt de métro Kennedy, il dispose également de places de parking, et de conditions de travail épanouissantes (douches pour les sportifs, restaurants ou vente à emporter à proximité immédiate, sorties d'équipe).
Avec une grande confiance et autonomie, les collaborateurs du service social pilotent leur travail sans pression sur les chiffres ni le volume.
Vos missionsAu sein d'une équipe de 6 personnes, accompagné.e et conseillé.e par une référente, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers multi-conventions, pour des entreprises issues de secteurs d'activités variés : HCR, automobile, MSA, bâtiment, transport, retailVos principales missions sont : - Le traitement d'environ 220 bulletins de salaires par mois sur 35 dossiers,- La saisie des éléments et des variables nécessaires à l'établissement de la paie,- Le contrôle des charges,- Le paramétrage et la réalisation des DSN,- Le traitement de l'administratif lié aux nouveaux salariés (affiliation des salariés aux organismes, DPAE, attestations maladie et maternité, documents de fin de contrat, etc.
La gestion des Taxes (formation, médecine du travail, etc.), et des états annuels demandés par les organismes sociaux,- La production d'un premier niveau de conseil en droit social et sur le quotidien RH de vos clients (contrat de travail, convention collective, procédure de rupture).
Et vous ?De formation supérieure de type DUT GEA, BTS Comptabilité, Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines ou Master en Ressources Humaines spécialisé dans la Gestion du Personnel, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 4 années après vos études au sein de la cellule paie idéalement d'un cabinet d'expertise comptable, ou d'une entreprise.
Conditions salariales ?De 32 K€ à 35 K€ en fonction de votre expérience, de votre formation et de vos compétences+ intéressement (1 mois en moyenne depuis 10 ans)+ prime de partage de la valeur1 jour de télétravail possible après période de montée en compétences
Il y a 2 jours
Notre approche singulière baptisée Human matching place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche.Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire.
Le processus de recrutement CARTESIO : - Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.- Votre profil est retenu ?
Mélanie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.- Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.
Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.Vous déménagez ?
Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.Et + encore : Mélanie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.
Votre futur employeurNotre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant à taille humaine. Il casse les codes des grands cabinets tant dans son approche client qu'avec ses collaborateurs (35 personnes).
Avec une approche collaborative, il conjugue la quête de sens et une recherche de proximité entre les collaborateurs, les Associés (à l'écoute, disponibles) et ses clients qui lui reconnaissent une forte expertise métier (fiscale, sociale et paie), son agilité, sa qualité de service et le professionnalisme de ses équipes.
Localisé à l'Ouest de Rennes (Atalante Champeaux), à moins de 10 minutes à pied de l'arrêt de métro Kennedy, il dispose également de places de parking, et de conditions de travail épanouissantes (douches pour les sportifs, restaurants ou vente à emporter à proximité immédiate, sorties d'équipe).
Avec une grande confiance et autonomie, les collaborateurs du service social pilotent leur travail sans pression sur les chiffres ni le volume.
Vos missionsAu sein d'une équipe de 6 personnes, accompagné.e et conseillé.e par une référente, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers multi-conventions, pour des entreprises issues de secteurs d'activités variés : HCR, automobile, MSA, bâtiment, transport, retailVos principales missions sont : - Le traitement d'environ 220 bulletins de salaires par mois sur 35 dossiers,- La saisie des éléments et des variables nécessaires à l'établissement de la paie,- Le contrôle des charges,- Le paramétrage et la réalisation des DSN,- Le traitement de l'administratif lié aux nouveaux salariés (affiliation des salariés aux organismes, DPAE, attestations maladie et maternité, documents de fin de contrat, etc.
La gestion des Taxes (formation, médecine du travail, etc.), et des états annuels demandés par les organismes sociaux,- La production d'un premier niveau de conseil en droit social et sur le quotidien RH de vos clients (contrat de travail, convention collective, procédure de rupture).
Et vous ?De formation supérieure de type DUT GEA, BTS Comptabilité, Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines ou Master en Ressources Humaines spécialisé dans la Gestion du Personnel, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 4 années après vos études au sein de la cellule paie idéalement d'un cabinet d'expertise comptable, ou d'une entreprise.
Conditions salariales ?De 32 K€ à 35 K€ en fonction de votre expérience, de votre formation et de vos compétences+ intéressement (1 mois en moyenne depuis 10 ans)+ prime de partage de la valeur1 jour de télétravail possible après période de montée en compétences
Il y a 2 jours
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous