OpenClassroomsLa Ville-Dieu-du-Temple
Maîtrise des bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. ...
TGS FranceFrance
Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie. L’équipe de Laval, souhaite intégrer un nouvel Expert-comptable diplômé (F/H). Entouré d’une vingtaine de collaborateurs, votre mission s’articu...
Armée de TerreMontauban
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer les tâches administratives et de secrétariat au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration).En mesure de diriger 1 à 2 personnes, vous êtes responsable des documents et des correspondances.Vous participez...
LeboncoinGrisolles (82)
d’Exploitation, vous aurez en charge la saisie des commandes transports.A ce titre, vos missions seront les suivantes :• Réceptionner et enregistrer les commandes.• Maintien à jour des portails clients.• Gestion des litiges et des réclamations clients : réception...
LeboncoinGrisolles (82)
des données sociales du conducteur (coupures, conduite, temps de service))• Gestion d’affrètement régional et national• Saisie des données dans nos logiciels, la préparation des documents nécessaires au transport et la transmission des informations...
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Assistant RH H/F - Alternance
Pro à Pro | Montauban | Stage/Alternance | inrecruitingfr.intervieweb.it |
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous !
Pro à Pro, filiale du Groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite…) et les restaurants.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Vous serez accompagné dès vos premiers jours dans l’entreprise.
• 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté selon l’organisation du service (selon votre rythme école/entreprise)
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
• Notre activité est en croissance.
• Vous possédez un excellent sens du relationnel et vous êtes force de proposition.
• Vous avez à cœur de proposer une qualité de service irréprochable avec pour objectif 100% de clients satisfaits.
Votre quotidien :
• Mise en place de la dématérialisation des dossier collaborateurs
• Mise à jour des affichages obligatoires
• Analyse et report des entretiens d'intégration / des départs
• Participation aux actions de qualité vie au travail
• Participer à des projets d'envergue RH (accord égalité homme / femme)
• Amélioration du parcours d'intégration
• Aide à la saisie des éléments variables
• Suivi des visites médicales
• Contrôle sur les fichiers de suivi mis en place et alerté le cas échéant
• Recrutement : annonce, pré-qualification, rendez-vous avec les candidats, relancer les managers sur les réponses aux entretiens
• Reporting Intérim
Poste basé à Montauban.
Votre profil :
• Vous préparez une licence RH
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment avec Excel)
• Vous avez un bon relation, et vous aimez travailler en équipe
Concrètement, choisir Pro à Pro pour son alternance c’est :
• Bénéficier d’une mission concrète, qui vous implique au cœur de l’activité en répondant à vos enjeux d’études
• Participer aux projets d’entreprise, à l’activité des différents services et être immergé dans notre culture d’entreprise
• Entrer dans une communauté d’alternants qui se réunissent chaque mois pour échanger sur leurs problématiques, réfléchir sur des thèmes communs (PESTEL, SWOT, ….) et rencontrer des cadres de l’entreprise qui viennent partager leur vision du métier.
• Tickets restaurant, mutuelle et achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.
• Le site n’est pas desservi par les transports en commun.
• Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous !
Pro à Pro, filiale du Groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite…) et les restaurants.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Vous serez accompagné dès vos premiers jours dans l’entreprise.
• 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté selon l’organisation du service (selon votre rythme école/entreprise)
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
• Notre activité est en croissance.
• Vous possédez un excellent sens du relationnel et vous êtes force de proposition.
• Vous avez à cœur de proposer une qualité de service irréprochable avec pour objectif 100% de clients satisfaits.
Votre quotidien :
• Mise en place de la dématérialisation des dossier collaborateurs
• Mise à jour des affichages obligatoires
• Analyse et report des entretiens d'intégration / des départs
• Participation aux actions de qualité vie au travail
• Participer à des projets d'envergue RH (accord égalité homme / femme)
• Amélioration du parcours d'intégration
• Aide à la saisie des éléments variables
• Suivi des visites médicales
• Contrôle sur les fichiers de suivi mis en place et alerté le cas échéant
• Recrutement : annonce, pré-qualification, rendez-vous avec les candidats, relancer les managers sur les réponses aux entretiens
• Reporting Intérim
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Votre profil :
• Vous préparez une licence RH
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment avec Excel)
• Vous avez un bon relation, et vous aimez travailler en équipe
Concrètement, choisir Pro à Pro pour son alternance c’est :
• Bénéficier d’une mission concrète, qui vous implique au cœur de l’activité en répondant à vos enjeux d’études
• Participer aux projets d’entreprise, à l’activité des différents services et être immergé dans notre culture d’entreprise
• Entrer dans une communauté d’alternants qui se réunissent chaque mois pour échanger sur leurs problématiques, réfléchir sur des thèmes communs (PESTEL, SWOT, ….) et rencontrer des cadres de l’entreprise qui viennent partager leur vision du métier.
• Tickets restaurant, mutuelle et achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.
• Le site n’est pas desservi par les transports en commun.
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