Saur EuropeLunel (34)
de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ALLIANCE ENVIRONNEMENT En tant que Directeur d'exploitation, vous supervisez un service...
Walter LearningMontpellier (34)
Commercial, le directeur de site est garant de la supervision, du staffing, des process RH, de la logistique, l'administration et l'animation du bureau. Les missions principales sont les suivantes Gérer le bureau et superviser les équipes...
iscod alternanceBéziers
Assistant(e) en Ressources Humaines. ...
ISCODBéziers
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE.Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur incontournable de la garde d'en....
KEOLIS limitedMontpellier (34)
RH sur un secteur composé de 6 sociétés,700 collaborateursbasés dans le Gard et l’Hérault pour unCA 76 M€,.
En tant que Membre du Comité de Pilotage du secteur, véritable partenaire opérationnel du Directeur de Secteur, le Responsable...
Edtech FranceMontpellier (34)
le directeur de site est garant de la supervision, du staffing, des process RH, de la logistique, l’administration et l’animation du bureau.
Les missions principales sont les suivantes
Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales
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Suez Spain SLBéziers (34)
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante...
Marine NationaleFrance
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
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Attaché d'administration hospitalière
La Salvetat-sur-Agout | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L EHPAD fonctionnant dans le cadre d une convention de direction commune, le directeur étant le directeur du CH DE SAINT-PONS de THOMIERES, l AAH a une fonction de directeur délégué.
L AAH bénéficie d un logement par nécessité de service en contrepartie d astreintes.
Responsable de I EHPAD « LOU REDOUNDEL » l AAH assure sous la responsabilité du directeur
• L organisation quotidienne de l établissement, management, organisation des services et animation des équipes.
• Les relations avec les résidents et les familles des résidents.
• La mise en uvre de la politique définie par le directeur et le Conseil d administration.
Activités
1. Gestion des ressources Humaines
Sous la responsabilité du directeur assure la gestion administrative et financière des situations individuelles et collectives du personnel et veille à letapos;application du statut et de la réglementation. Il participe aux projets de développement des ressources Humaines.
• Gestion des carrières des agents
• Formation
• RH et suivi financier
• Discipline et contentieux administratif RH
• Médecin préventive
• Affaires générale et communication RH
• Relationnel
2. Gestion économique, administrative et logistique
Participation à l élaboration du budget, de l ERRD
Gère le CPOM
Maîtrise les coûts, vérifie la bonne exécution des opérations administratives
Veille à la conformité des obligations légales (hygiène, bâtiment, sécurité)
Assure la communication interne et externe
Contrôle les résultats, instaure des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
Préparation et participation aux instances (CA, CSE, CAP, CVS...)
3. Relation avec les usagers
Optimise la mise en relation dans le cadre des activités collectives d animation sociale
Implique tous les professionnels dans la vie sociale dans l établissement
Renforce l efficacité du conseil de la vie sociale
L EHPAD fonctionnant dans le cadre d une convention de direction commune, le directeur étant le directeur du CH DE SAINT-PONS de THOMIERES, l AAH a une fonction de directeur délégué.
L AAH bénéficie d un logement par nécessité de service en contrepartie d astreintes.
Responsable de I EHPAD « LOU REDOUNDEL » l AAH assure sous la responsabilité du directeur
• L organisation quotidienne de l établissement, management, organisation des services et animation des équipes.
• Les relations avec les résidents et les familles des résidents.
• La mise en uvre de la politique définie par le directeur et le Conseil d administration.
Activités
1. Gestion des ressources Humaines
Sous la responsabilité du directeur assure la gestion administrative et financière des situations individuelles et collectives du personnel et veille à letapos;application du statut et de la réglementation. Il participe aux projets de développement des ressources Humaines.
• Gestion des carrières des agents
• Formation
• RH et suivi financier
• Discipline et contentieux administratif RH
• Médecin préventive
• Affaires générale et communication RH
• Relationnel
2. Gestion économique, administrative et logistique
Participation à l élaboration du budget, de l ERRD
Gère le CPOM
Maîtrise les coûts, vérifie la bonne exécution des opérations administratives
Veille à la conformité des obligations légales (hygiène, bâtiment, sécurité)
Assure la communication interne et externe
Contrôle les résultats, instaure des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
Préparation et participation aux instances (CA, CSE, CAP, CVS...)
3. Relation avec les usagers
Optimise la mise en relation dans le cadre des activités collectives d animation sociale
Implique tous les professionnels dans la vie sociale dans l établissement
Renforce l efficacité du conseil de la vie sociale
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