apartmentAdecco MédicalplaceNevers (58)
d’une équipe administrative* et de soins pluridisciplinaires (1 directeur, 2 assistants médicaux, 1 médecin coordinateur sénior, 1 IPA/ASALEE, 1 psychologue et plusieurs médecins) *vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives...
electric_boltPrise de poste immédiate

Conducteur de Travaux Electricité Industrielle H/F

apartmentSPIE IndustrieplaceNevers (58)
d'hygiène et de sécurité, EPI) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des missions confiées. Vous faites preuve d'agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : - Manager et gérer des équipes chantier (interne ou sous...
apartmentFiducialplaceDecize (58), 29 km de Nevers (58)
de la sécurité et de l'équipement du bureau. Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Decize (58) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie...
business_centerSalaire élevé

Assistant Commercial H/F

apartmentSuezplaceNevers (58)
Type de contrat CDI QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes...
apartmentFiducialplaceDecize
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?Rejoignez Fiducial Decize (58) où nous recherchons un assistant comptable H/F !La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l...
check_circleNuovelle offre

Collaborateur comptable conseil H/F

apartmentTALENTOplaceFrance
Vous souhaitez intégrer un *cabinet au statut associatif*, sans actionnaire et alliant *technicité comptable* et *relation client* ?. Vous bénéficiez d’une expérience réussie *d’au moins deux ans* en cabinet d’expertise comptable et avez une formation type BTS en comptabilité, DCG ou DSCG. Vous êtes...
local_fire_departmentRecherche urgente

Alternance Assistant(e) Manager / Retail - Nevers (F/H)

apartmentISCODplaceNevers (58)
de prêt à porter de 30 ans d'existence membre d'un groupe leader français sur son marché, Un(e) Assistant(e) Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor...
thumb_up_altOffre recommandée

Assistant opérationnel (h/f)

apartmentNIEVRE AMENAGEMENT-SAEMANplaceNevers (58)
assistantes opérationnelles (suivi administratif et financier des opérations, et suivi des procédures et vérification des marchés en lien avec la SCET), une assistante de Direction, un Directeur. Description de la mission Assurer le suivi de lexécution...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Assistant de Gestion à Nevers (58)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.

1 Assistant de Service Social - Pôle Gériatrie + Service Social H/F

Ch De L'agglomération De Nevers | Nevers | CDD | www.emploisoignant.com |
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges.
Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins.
Il agit avec les personnes, familles et groupes afin detapos;améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à lhôpital.

Activités principales :

Sur lÉquipe Mobile Gériatrique de Territoire (EMGT) :

 •  Recueillir des informations avant la visite à domicile (en interne et en externe) au domicile de la personne âgée,
 •  Réaliser une évaluation sociale et environnementale en collaboration avec le médecin et les infirmières de lEMGT, au domicile de la PA, en sappuyant sur les aidants professionnels et non professionnels,
 •  Rédiger une synthèse au terme de l'évaluation, en collaboration avec le médecin et les infirmières de lEMGT. Cet écrit est transmis au Médecin traitant de la personne âgée avec propositions dactions de prévention visant à maintenir le patient à son domicile.
 •  Initier et amorcer les dossiers de demandes de prestations, sans se substituer au référent professionnel ou à la famille,
 •  Signaler à la justice les situations de vulnérabilité des personnes âgées,
 •  Rechercher des solutions dhébergements temporaires dans le cadre du répit de laidant,
 •  Participer aux réunions de concertations initiées par les partenaires (DAC58, CD, RCP etc),
 •  Contribuer à présenter les missions et les axes dinterventions de lEMGT, en collaboration avec le médecin et les infirmières de lEMGT, lors des journées dédiées, colloques et rencontres partenariales,
 •  Utiliser les logiciels et les outils de suivi et traçabilité et mettre à jour quotidiennement les tableaux de suivis,
 •  Participer au staff de lEMGT de façon hebdomadaire, afin de planifier les visites à domicile et déchanger sur les nouvelles demandes.

Sur la mission dAssistante Sociale du personnel :

 •  Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée et vie professionnelle,
 •  Informer sur les droits sociaux, les prestations sociales et instruire les demandes daide financière,
 •  Apporter une expertise sociale et un appui technique,
 •  Mener un travail de coopération avec la Direction des Ressources Humaines, le Service de Santé au Travail et le CGOS,
 •  Mettre en oeuvre des actions dinformations individuelles,
 •  Assurer un accompagnement, un conseil social et une orientation qui visent à développer les possibilités des agents à assumer et améliorer leur situation sociale, économique et matérielle ainsi quà surmonter leurs difficultés.

Modalités du poste :

 •  Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 37h30 ouvrant droit à 28 CA et 15 jours de RTT sur une année complète.
 •  Horaire 9h / 17h.
 •  Repos fixe.
 •  Poste en mutation/détachement ou CDD pouvant évoluant vers CDI et le statut de la fonction publique dès ouverture d'un concours.
 •  Rémunération selon profil, incluant le Ségur de la santé. Possibilité reprise ancienneté.
 •  Accès au Comité de Gestion des OEuvres Sociales (CGOS) et aux formations institutionnelles dès le recrutement.

Pour postuler

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - chan.drh.recrutement@ght58.fr