local_fire_departmentRecherche urgente

Réceptionniste H/F en stage

apartmentEcole Internationale TunonplaceMontpellier
Dans le cadre de nos formations dans le secteur de l'hôtellerie, notre École Internationale Tunon Montpellier recherche pour un de ses partenaires : .Un(e) réceptionniste en stage .Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Hébergement, l'apprenti(e) réceptionniste pourra développer ses com...
electric_boltPrise de poste immédiate

Réceptionniste polyvalent(e) en alternance

apartmentEcole Internationale TunonplaceLe Grau-du-Roi
Dans le cadre de la formation MBA Tunon Manager, l’École Internationale Tunon Montpellier recherche pour un de ses partenaires en hôtellerie haut de gamme sur Le Grau du Roi :.Un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie, pour juin 2021, en contrat d’apprentissage.BAC+3 validé ou en cours de val...
check_circleNuovelle offre

Conseiller·ère accueil autonomie H/F

apartmentCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULTplaceMontpellier (34), 22 km de Lunel (34)
l'information et l'orientation des partenaires et des usagers en tenant compte des spécificités de leur situation liées à l'âge ou au handicap ainsi que le traitement des documents (physiques, numériques) liés aux demandes des usagers. Activités :  •  Accueille...
starEn vedette

Médecin de PMI F/H

apartmentCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULTplaceMontpellier (34), 22 km de Lunel (34)
sur son territoire d'intervention. Participer à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale dans son domaine d'intervention. Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, est membre de l'équipe médico-sociale du STPMI...
thumb_up_altOffre recommandée

Auxiliaire de Vie H/F

apartmentDomaliance BeaucaireplaceSaint-Gilles
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?. Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophi...
apartmentAzaé MontpellierplacePérols (34), 19 km de Lunel (34)
Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l’ensemble des candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction...
apartmentLeboncoinplaceMontpellier (34), 22 km de Lunel (34)
dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 45 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,2 milliards d'euros en 2020.Le groupe DEKRA est composé de 8 Service Divisions présentes au travers de chaque...
apartmentLeboncoinplaceMontpellier (34), 22 km de Lunel (34)
dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 45 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,2 milliards d'euros en 2020.Le groupe DEKRA est composé de 8 Service Divisions présentes au travers de chaque...
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Alternant Responsable Technique Programme (H/F)

LIDL | Lunel | emplois.lidl.fr |
Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être actif sur le terrain en pilotant régionalement les projets de construction des supermarchés Lidl.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton autonomie au quotidien, tout en gardant à coeur les perspectives de développement immobilier Lidl. Sous la responsabilité du Responsable Immobilier, tu es en charge du montage des différents dossiers pour l’obtention des autorisations des projets de construction, et donc du développement terrain de notre concept immobilier.

Missions

En tant que Responsable Technique Programme en alternance, tu es un vrai stratège opérationnel. Afin d’atteindre tes objectifs, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) technique qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :
 •  Assurer le montage du dossier de permis de construire du projet, garantir son obtention et les autorisations administratives nécessaires à la construction (CDAC…) suivant les process de l’entreprise,
 •  Superviser et réaliser les études techniques nécessaires, établir le dossier de consultation des entreprises (DCE), veiller à la cohérence et aux mises à jour du budget jusqu'au lancement des consultations,
 •  Définir avec le Responsable de Développement Immobilier et le Responsable Technique Construction le budget de l’opération, et réaliser les dossiers de mises à jour éventuelles jusqu’à l’achèvement du chantier,
 •  Assurer l'anticipation, l'exhaustivité et la maîtrise des coûts budgétés, et permettre l'accélération du déploiement des programmes.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans l’immobilier ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
 •  Tu adoptes naturellement une posture de maître d’ouvrage ?
 •  Tu fais preuve de rigueur et d’organisation ?
 •  Tu es doté(e) d’une forte aisance relationnelle ?
 •  Tu as des compétences de négociation et tu sais convaincre ton auditoire ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable Programme en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine de l'immobilier.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
 •  Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
 •  Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
 •  Une rémunération attractive (100% du SMIC),
 •  Un salaire versé sur 13 mois,
 •  Une période de formation alliant théorie et pratique,
 •  Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
 •  Une carrière avec des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.