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VILLE DE TOULOUSEToulouse
Le CCAS gère 7 EHPAD et 6 EHPA au sein de la ville. Assurer l'encadrement des équipes de l'EHPAD et du CHT : recruter les agents contractuels en lien avec la DRH, participer aux avis de titularisations et rédiger le cas échéant l...
VILLE DE TOULOUSEToulouse (31)
d'Attaché ou Cadre de santé, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un EHPAD et/ou d'un CHT. Vous être obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master II) dans le domaine de la gestion des établissements sanitaires ou médico...
iscod alternanceToulouse
Responsable de Secteur des services à la personne en contrat d'apprentissage. La gestion des démarches administratives (préparation de la prestation, mise à jour du logiciel métier, tenue des dossiers des salariés). L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entrepr...
Stages VFCCastelmaurou (31)
Les missions seront principalement
• Assurer le bon déroulement du séjour et de chaque activité
• Assurer la sécurité des enfants et veiller au respect du cadre réglementaire ( et sanitaire) en vigueur
• Communiquer avec le service lié aux stages vacances...
RC Human recruitmentColomiers (31)
de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.
Notre client, acteur du secteur associatif, recrute un Directeur (H/F) pour son pôle sanitaire et médicosocial.
L’établissement dispose de plus de 200 lits et places.
Présentation du poste...
SnitemToulouse (31)
cosmétiques et cosmétiques) pour le recrutement de cadres et dirigeants. Nous intervenons aussi dans le secteur du médico-social et sanitaire sur des postes de direction.
CDG Conseil, cabinet spécialisé en recrutement, évaluation et coaching dans le domaine...
Groupe GingerToulouse (31)
Che(fe)/Directeur(rice) de Projets AIR - H/F
Au sein de la Direction des Métiers, le Métier Air, Process et ICPE (API) est composé d’une vingtaine de collaborateurs constituant une équipe investie et passionnée dans le domaine de l’environnement...
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Chef de service informatique -Centre des opérations F/H
Toulouse | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé).
Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).
Le CHU de Toulouse recrute en CDI, un Chef de service informatique -Centre des opérations F/H.
Ce service est constitué d'une soixantaine de personnes organisés en trois départements : Services de Proximité aux utilisateurs, la Production-Exploitation Applicative et la Production-Exploitation Infrastructure. Il vise à maintenir, exploiter, administrer et déployer, dans un souci de continuité de service, l'ensemble des solutions applicatives installées (environ 450 applications), des technologies d'infrastructure (télécom, sécurité, publication, bases de données, réseaux, systèmes) et le parc poste de travail (11000 équipements).
LE POSTE :
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels- Evaluation de l'activité sur la base d'indicateurs et reporting auprès de la direction de l'établissement
Gestion administrative relative au domaine d'activité (+ traçabilité)
Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur des systèmes d'information (SDSI) avec les interlocuteurs internes et externes / Instruction et arbitrage de chaque projet, après évaluation des charges et ressources disponibles, et ordonnancement des projets
Mise en uvre du schéma directeur des systèmes d'information (SD-SI)
Animation des instances de gouvernance SI
Arbitrage des moyens SI (humains, financiers, techniques...) de son service
Définition de la stratégie digitale de son service
Organisation du transfert de compétence entre l'équipe projet et l'équipe de maintien en condition opérationnelle (MCO)
Contribution à la conception et à l'évolution du SI vers un système plus favorable au traitement et à l'analyse des données
Veille à l'application et mise en uvre de la politique de sécurité des SI (PSSI), en cohérence avec la réglementation en vigueur (interne et externe)
Veille à la mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI (MSSI)
Définition, pilotage, communication sur son service en cohérence avec le plan de conduite du changement (y compris le plan de communication et de formation)
Validation des impacts financiers liés aux projets de son service
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac + 5 dans le domaine informatique ou BAC+2 diplôme informatique avec minimum une expérience dans le milieu informatique hospitalier
Expérience de plusieurs années dans le management d'une équipe.
Prérequis souhaités
Connaissance des SI applicatifs et / ou infrastructures en milieu hospitalier
Connaissance des métiers et du domaine informatique concerné
Expérience dans le domaine hospitalier
Conditions de recrutement
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021)
D'un environnement de travail de qualité au sein de l'Hôtel Dieu Saint-Jacques
De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 410).
25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
RÉMUNÉRATION brut : 65k / an
L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé).
Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).
Le CHU de Toulouse recrute en CDI, un Chef de service informatique -Centre des opérations F/H.
Ce service est constitué d'une soixantaine de personnes organisés en trois départements : Services de Proximité aux utilisateurs, la Production-Exploitation Applicative et la Production-Exploitation Infrastructure. Il vise à maintenir, exploiter, administrer et déployer, dans un souci de continuité de service, l'ensemble des solutions applicatives installées (environ 450 applications), des technologies d'infrastructure (télécom, sécurité, publication, bases de données, réseaux, systèmes) et le parc poste de travail (11000 équipements).
LE POSTE :
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels- Evaluation de l'activité sur la base d'indicateurs et reporting auprès de la direction de l'établissement
Gestion administrative relative au domaine d'activité (+ traçabilité)
Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur des systèmes d'information (SDSI) avec les interlocuteurs internes et externes / Instruction et arbitrage de chaque projet, après évaluation des charges et ressources disponibles, et ordonnancement des projets
Mise en uvre du schéma directeur des systèmes d'information (SD-SI)
Animation des instances de gouvernance SI
Arbitrage des moyens SI (humains, financiers, techniques...) de son service
Définition de la stratégie digitale de son service
Organisation du transfert de compétence entre l'équipe projet et l'équipe de maintien en condition opérationnelle (MCO)
Contribution à la conception et à l'évolution du SI vers un système plus favorable au traitement et à l'analyse des données
Veille à l'application et mise en uvre de la politique de sécurité des SI (PSSI), en cohérence avec la réglementation en vigueur (interne et externe)
Veille à la mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI (MSSI)
Définition, pilotage, communication sur son service en cohérence avec le plan de conduite du changement (y compris le plan de communication et de formation)
Validation des impacts financiers liés aux projets de son service
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac + 5 dans le domaine informatique ou BAC+2 diplôme informatique avec minimum une expérience dans le milieu informatique hospitalier
Expérience de plusieurs années dans le management d'une équipe.
Prérequis souhaités
Connaissance des SI applicatifs et / ou infrastructures en milieu hospitalier
Connaissance des métiers et du domaine informatique concerné
Expérience dans le domaine hospitalier
Conditions de recrutement
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021)
D'un environnement de travail de qualité au sein de l'Hôtel Dieu Saint-Jacques
De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 410).
25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
RÉMUNÉRATION brut : 65k / an
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