SPIETalence (33), 7 km de Cenon (33)
environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : Responsable d'Affaires multi technique - Anglet...
Hays FranceBordeaux (33), 4 km de Cenon (33)
à un Responsable social, vous gérez en autonomie un p......
UNIVERSITE DE BORDEAUXTalence (33), 7 km de Cenon (33)
opération Campus, Initiative d’excellence (Idex), fonctions documentaires, numériques et de vie de campus notamment).
La/le responsable de la cellule d'innovation sociétale assure ses missions au sein de la Direction de l'action sociale et de l'innovation...
CocertoBordeaux (33), 4 km de Cenon (33)
professionnel.
Nous recrutons un(e) Responsable de Paies pour notre bureau de 30 salariés, situéà Villenave dOrnon.
Directement rattaché à Olivier, Expert-comptable associé Responsable du bureau, vous prenez la responsabilité du service social. Pour ce faire...
Sopra SteriaBordeaux (33), 4 km de Cenon (33)
Leader technique - Java/PHP - Santé Social Emploi - Bordeaux
Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation...
Michael Page (France)Bordeaux (33), 4 km de Cenon (33)
À propos de notre client
Notre client, entreprise en forte croissance, recherche un Responsable des Ressources Humaines, poste situé au Nord-Ouest Bordelais.
Description du poste
Rattaché à la direction générale, vous assurez la gestion...
Hays-PJPBordeaux
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Juriste droit social au sein de l'équipe droit social contentieux, pour son site basé à Poitiers. Au sein du département contentieux, vous intervenez sur des missions en droit de la sécurité sociale.
Vous travaillez sur les dossiers confiés pa...
Lefebvre DallozFrance
Nous recrutons un(e) Juriste rédacteur(trice) en droit social dans la cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible à Courbevoie (92). Au sein du Département Droit Social des Editions Lefebvre-Dalloz (qui regroupent les Editions Francis Lefebvre, les Editions Législatives et les Editions Dalloz), vos m...
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Comptable unique et gestionnaire de paie
CITES COOP | Cenon | 1 900 € - 2 200 €/mois | join.com |
Créée en 2019 par l’Association des Cités du Secours Catholique, la Coopérative d’Activité et d’Emploi à but d’insertion « Cités Coop » est un collectif d’entrepreneurs qui a pour vocation d’accompagner à l’entrepreneuriat des personnes physiques souhaitant tester et/ou développer une activité économique dans un cadre souple et sécurisant.
La CAE Cités Coop propose un accompagnement à la création d’activité, un hébergement juridique et comptable de l’activité de chaque entrepreneur, ainsi qu’un accompagnement socio-professionnel complémentaire à destination des entrepreneurs dont la situation personnelle le nécessite.
La société coopérative d’intérêt collectif Cités Coop, SAS à capital variable, s’appuie sur la mutualisation des ressources, l’entraide entre entrepreneurs et soutien du tissu institutionnel et économique local.
Vos missions
Activités principales du poste :
Au sein de l’équipe et sous la supervision de la responsable de Cités Coop de l’antenne de Bordeaux, le.a comptable / gestionnaire de paie sera chargé de :
Assurer la tenue de la comptabilité de la structure et des entrepreneurs hébergés juridiquement et comptablement
• Tenir les différents journaux (trésorerie, achats, opérations diverses, etc.) : imputation comptable sur les pièces justificatives de dépenses comptables, règlement des factures, etc.
• Etablir tous les mois les états de rapprochement de banque, préparer les règlements ainsi que les remises de chèque à la banque
• Vérifier le solde de caisse et formaliser les décomptes des espèces en caisse
• Mettre à jour de l’état des immobilisations
• Assurer le suivi des opérations (facturation, règlement, etc.) dans les comptes, les relances, etc.
• Prendre en charge le suivi mensuel des comptes tant sur le fonctionnement que sur les investissements, le pointage des comptes ainsi que leur analyse
• Suivre les budgets via les tableaux de bord et appuyer la direction sur la justification des écarts
• Contacts avec les fournisseurs,
• Vérifier le visa de toutes les factures par les personnes concernées, y compris la direction
• Veiller au classement des pièces comptables sur les différents dispositifs
Assurer la Paie et la Gestion administrative du personnel pour les entrepreneurs et les salariés de l’équipe d’appui
• Traitement administratif des dossiers du personnel et préparation des éléments contractuels (contrats, avenants….)
• Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
• Saisie des éléments variables
• Elaboration et suivi des documents établis lors de départs de salariés ou de stagiaires
• Elaboration et édition des bulletins de paie
• Validation des écritures de paie pour enregistrement
Contribuer à la formation et l’accompagnement des entrepreneurs en lien avec le chargé d’accompagnement à la création d’activité
• Participer à la création et à l’animation d’ateliers pour le parcours de formation des entrepreneurs
• Participer au suivi individuel des entrepreneurs
Participer à la vie de la coopérative : réunions d’équipes, réunions de vie coopérative, groupes de travail thématiques
Evaluation et suivi de l’action :
Le/la comptable/gestionnaire de paie rend compte de son activité directement auprès de la Responsable d’Antenne bordelaise.
Vos compétences
• Intérêt pour l’entrepreneuriat, l’économique sociale et solidaire et les projets collectifs ;
• Bac +2 en comptabilité – gestion d’entreprise
• Compétences et expérience confirmées en gestion comptable analytique ;
• Connaissance des obligations légales liées à la paie et à la gestion du personnel,
• Bon sens relationnel et capacités pédagogiques ;
• Capacité d’engagement personnel, d'autonomie et d'organisation ;
• Adhésion aux valeurs et missions de l’ACSC et du Réseau Caritas France.
Avantages
Mutuelle et prévoyance d’entreprise et carte déjeuner UP.
50% du transport.
Intégrer une équipe dynamique et sur un projet expérimentale qui est en cours de d éveloppement , cequi permet l'autonomie mais également la contribution des appétences de chacun
La CAE Cités Coop propose un accompagnement à la création d’activité, un hébergement juridique et comptable de l’activité de chaque entrepreneur, ainsi qu’un accompagnement socio-professionnel complémentaire à destination des entrepreneurs dont la situation personnelle le nécessite.
La société coopérative d’intérêt collectif Cités Coop, SAS à capital variable, s’appuie sur la mutualisation des ressources, l’entraide entre entrepreneurs et soutien du tissu institutionnel et économique local.
Vos missions
Activités principales du poste :
Au sein de l’équipe et sous la supervision de la responsable de Cités Coop de l’antenne de Bordeaux, le.a comptable / gestionnaire de paie sera chargé de :
Assurer la tenue de la comptabilité de la structure et des entrepreneurs hébergés juridiquement et comptablement
• Tenir les différents journaux (trésorerie, achats, opérations diverses, etc.) : imputation comptable sur les pièces justificatives de dépenses comptables, règlement des factures, etc.
• Etablir tous les mois les états de rapprochement de banque, préparer les règlements ainsi que les remises de chèque à la banque
• Vérifier le solde de caisse et formaliser les décomptes des espèces en caisse
• Mettre à jour de l’état des immobilisations
• Assurer le suivi des opérations (facturation, règlement, etc.) dans les comptes, les relances, etc.
• Prendre en charge le suivi mensuel des comptes tant sur le fonctionnement que sur les investissements, le pointage des comptes ainsi que leur analyse
• Suivre les budgets via les tableaux de bord et appuyer la direction sur la justification des écarts
• Contacts avec les fournisseurs,
• Vérifier le visa de toutes les factures par les personnes concernées, y compris la direction
• Veiller au classement des pièces comptables sur les différents dispositifs
Assurer la Paie et la Gestion administrative du personnel pour les entrepreneurs et les salariés de l’équipe d’appui
• Traitement administratif des dossiers du personnel et préparation des éléments contractuels (contrats, avenants….)
• Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
• Saisie des éléments variables
• Elaboration et suivi des documents établis lors de départs de salariés ou de stagiaires
• Elaboration et édition des bulletins de paie
• Validation des écritures de paie pour enregistrement
Contribuer à la formation et l’accompagnement des entrepreneurs en lien avec le chargé d’accompagnement à la création d’activité
• Participer à la création et à l’animation d’ateliers pour le parcours de formation des entrepreneurs
• Participer au suivi individuel des entrepreneurs
Participer à la vie de la coopérative : réunions d’équipes, réunions de vie coopérative, groupes de travail thématiques
Evaluation et suivi de l’action :
Le/la comptable/gestionnaire de paie rend compte de son activité directement auprès de la Responsable d’Antenne bordelaise.
Vos compétences
• Intérêt pour l’entrepreneuriat, l’économique sociale et solidaire et les projets collectifs ;
• Bac +2 en comptabilité – gestion d’entreprise
• Compétences et expérience confirmées en gestion comptable analytique ;
• Connaissance des obligations légales liées à la paie et à la gestion du personnel,
• Bon sens relationnel et capacités pédagogiques ;
• Capacité d’engagement personnel, d'autonomie et d'organisation ;
• Adhésion aux valeurs et missions de l’ACSC et du Réseau Caritas France.
Avantages
Mutuelle et prévoyance d’entreprise et carte déjeuner UP.
50% du transport.
Intégrer une équipe dynamique et sur un projet expérimentale qui est en cours de d éveloppement , cequi permet l'autonomie mais également la contribution des appétences de chacun
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