PigierBordeaux
L'école PIGIER de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires du secteur de la communication, une personne souhaitant préparer la formation - Titre Certifié France Compétences. Gérer les contenus : conception, rédaction, visuels, typologie des posts, création et suivi des plannings ...
PigierBordeaux
Aide à la création de supports de communication. Aide à la mise en place de nos actions de communication internes et externes. L'école PIGIER de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation Bac + 3 - Titre Certifié France Compétences -.
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ECONOCOM FranceBordeaux (33)
Ce qui vous attend :
Au sein du pôle infrastructure et production informatique d'un grand groupe, vous intervenez en tant que Ingénieur Infrastructures Sécurité Linux/Unix. Vous êtes le point d'entrée des équipes du Centre Opérationnel ainsi...
ECONOCOM FranceBordeaux (33)
Ce qui vous attend :
Au sein du pôle infrastructure et production informatique d'un grand groupe, vous intégrez une équipe socle Open d'une dizaine d'Ingénieurs Infrastructures expérimentés.
L'équipe a pour vocation de porter la construction...
ECONOCOM FranceBordeaux (33)
Ce qui vous attend : Au sein du pôle infrastructure et production informatique d'un grand groupe, vous intégrez une équipe socle Open d'une dizaine d'Ingénieurs Infrastructures expérimentés.L'équipe a pour vocation de porter la construction...
UNIVERSITE DE BORDEAUXTalence (33), 3 km de Bordeaux (33)
opération Campus, Initiative d’excellence (Idex), fonctions documentaires, numériques et de vie de campus notamment).
La/le responsable de la cellule d'innovation sociétale assure ses missions au sein de la Direction de l'action sociale et de l'innovation...
Technique SolaireBordeaux (33)
qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.
Cette levée nous permet d’accélérer la croissance de notre activité, d’intensifier notre stratégie d’innovation et de renforcer notre présence à l’international.
A l’image...
Les Offres EmploisBordeaux (33)
des politiques de sécurisation achats et piloter des transferts de technologies. Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourdhui.
15/01/2024
Responsable des Achats Directs H/F
Sabena Technics | Aquitaine, Gironde...
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CADRE DE SANTE (H/F) 3114/VIGILANS/PEGASE – Pôle PUMA
Bordeaux | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Cadre de Santé F/H pour son pôle PUMA à temps plein.
Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux
Mission générale du poste : Coordination des projets et des activités de soins
Élaborer le projet paramédical, dans le cadre du projet de soins de l'ensemble du dispositif, en cohérence avec le projet de service et en concertation avec le médecin responsable et l'équipe paramédicale
Accompagner la déclinaison du projet paramédical du dispositif prévention du suicide, en assurer l'évaluation et le suivi des objectifs, Rédiger le rapport d'activité médico-soignant du dispositif en collaboration avec le médecin responsable (activités paramédicales et gestion des équipes), Garantir la dynamique qualité, la pertinence et la sécurité des soins et la politique de gestion des risques et des vigilances Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Participer à la réalisation de démarches d'évaluation des pratiques professionnelles initiées par le pôle et ou par l'institution.
Gestion de projets
Rechercher l'efficience, proposer et mettre en uvre les évolutions de l'organisation et des moyens, des outils au sein du dispositif
Prendre une part active à l'élaboration des projets
Accompagner les équipes dans la mise en uvre de ceux-ci
Management
Animer une équipe paramédicale en apportant notamment son accompagnement, son expertise managériale et son arbitrage
Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps
Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques de l'activité dispensée au sein du dispositif
Développer une politique de management fondé sur le respect de l'autonomie et du champ d'activité de l'équipe, encourager la créativité
Recueillir et partager les informations, animer les échanges au sein des différentes unités
Favoriser l'amélioration continue de la qualité des prises en charge : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins
Gérer les situations conflictuelles de son secteur de responsabilité en assurant un reporting auprès du cadre supérieur de santé
Évaluer et valoriser les compétences et le potentiel des professionnels sous sa responsabilité
Participer à l'élaboration du plan de formation pluri annuel des unités sous sa responsabilité en lien avec le CSS.
Gestion des Ressources
Veiller à la bonne adéquation des effectifs avec les besoins des unités de soins
Participer à la définition et veiller au respect des règles de fonctionnement en situation habituelle ou exceptionnelle
Mettre en uvre les modalités de remplacement définies en lien avec le cadre supérieur de pôle
Participer au recrutement et organiser l'accueil, l'accompagnement et la formation des nouveaux professionnels et des étudiants affectés au sein des unités
Organiser l'accompagnement des professionnels en situation particulière en lien avec le Cadre supérieur de Santé
Communication
Développer la communication extérieure avec les partenaires des autres centres régionaux de prévention du suicide
Organiser des temps d'échanges formalisés avec les équipes sous sa responsabilité en étant garant d'une qualité de communication par un dialogue avec celles-ci
Assurer le relai de l'information ascendante, descendante et le lien institutionnel nécessaire auprès de ses équipes
Travailler en réseau et en partenariat et contribuer au développement de celui-ci
Présenter et argumenter une action ou un projet auprès d'un auditoire (équipes, instances)
Veille professionnelle
Assurer une veille professionnelle (législative et réglementaire, technologique, pratiques professionnelles, mode de prise en charge, droit des patients, promotion des innovations) en collaboration avec la Direction des Affaires Juridiques.
Diplôme : Diplôme de Cadre de Santé
Spécificités du poste : Poste temps plein.
Horaires de travail 9H/17H et 13h/22h en semaine pour la permanence cadre selon le calendrier établi par la Direction des Soins.
Permanences cadres week-end et fériés en 7h/14h45 ou 14h15/22h
Nos atouts :
• Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel
• Facilité d'accès : proximité bus, tram
• Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied)
• Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
• Partenariat avec CDC Habitat pour la location d'un logement sur Bordeaux
• Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction publique hospitalière
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Cadre de Santé F/H pour son pôle PUMA à temps plein.
Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux
Mission générale du poste : Coordination des projets et des activités de soins
Élaborer le projet paramédical, dans le cadre du projet de soins de l'ensemble du dispositif, en cohérence avec le projet de service et en concertation avec le médecin responsable et l'équipe paramédicale
Accompagner la déclinaison du projet paramédical du dispositif prévention du suicide, en assurer l'évaluation et le suivi des objectifs, Rédiger le rapport d'activité médico-soignant du dispositif en collaboration avec le médecin responsable (activités paramédicales et gestion des équipes), Garantir la dynamique qualité, la pertinence et la sécurité des soins et la politique de gestion des risques et des vigilances Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Participer à la réalisation de démarches d'évaluation des pratiques professionnelles initiées par le pôle et ou par l'institution.
Gestion de projets
Rechercher l'efficience, proposer et mettre en uvre les évolutions de l'organisation et des moyens, des outils au sein du dispositif
Prendre une part active à l'élaboration des projets
Accompagner les équipes dans la mise en uvre de ceux-ci
Management
Animer une équipe paramédicale en apportant notamment son accompagnement, son expertise managériale et son arbitrage
Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps
Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques de l'activité dispensée au sein du dispositif
Développer une politique de management fondé sur le respect de l'autonomie et du champ d'activité de l'équipe, encourager la créativité
Recueillir et partager les informations, animer les échanges au sein des différentes unités
Favoriser l'amélioration continue de la qualité des prises en charge : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins
Gérer les situations conflictuelles de son secteur de responsabilité en assurant un reporting auprès du cadre supérieur de santé
Évaluer et valoriser les compétences et le potentiel des professionnels sous sa responsabilité
Participer à l'élaboration du plan de formation pluri annuel des unités sous sa responsabilité en lien avec le CSS.
Gestion des Ressources
Veiller à la bonne adéquation des effectifs avec les besoins des unités de soins
Participer à la définition et veiller au respect des règles de fonctionnement en situation habituelle ou exceptionnelle
Mettre en uvre les modalités de remplacement définies en lien avec le cadre supérieur de pôle
Participer au recrutement et organiser l'accueil, l'accompagnement et la formation des nouveaux professionnels et des étudiants affectés au sein des unités
Organiser l'accompagnement des professionnels en situation particulière en lien avec le Cadre supérieur de Santé
Communication
Développer la communication extérieure avec les partenaires des autres centres régionaux de prévention du suicide
Organiser des temps d'échanges formalisés avec les équipes sous sa responsabilité en étant garant d'une qualité de communication par un dialogue avec celles-ci
Assurer le relai de l'information ascendante, descendante et le lien institutionnel nécessaire auprès de ses équipes
Travailler en réseau et en partenariat et contribuer au développement de celui-ci
Présenter et argumenter une action ou un projet auprès d'un auditoire (équipes, instances)
Veille professionnelle
Assurer une veille professionnelle (législative et réglementaire, technologique, pratiques professionnelles, mode de prise en charge, droit des patients, promotion des innovations) en collaboration avec la Direction des Affaires Juridiques.
Diplôme : Diplôme de Cadre de Santé
Spécificités du poste : Poste temps plein.
Horaires de travail 9H/17H et 13h/22h en semaine pour la permanence cadre selon le calendrier établi par la Direction des Soins.
Permanences cadres week-end et fériés en 7h/14h45 ou 14h15/22h
Nos atouts :
• Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel
• Facilité d'accès : proximité bus, tram
• Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied)
• Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
• Partenariat avec CDC Habitat pour la location d'un logement sur Bordeaux
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