PoltronesofàNiort (79)
de l'aventure Poltronesofà à travers cette vidéo https://youtu.be/G7dxfSar4Wg
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Magasin F/H en CDI, 35h pour notre point de vente situé 23 Rue Robert Turgot, Zone commerciale Mendès France, 79000 Niort.
La mission...
Hilti FranceFrance
Job reference : 2627 Ile-De-France Quel sera votre rôle ? Nous recherchons un·e responsable point de vente de tous les horizons pour rejoindre notre force de vente sur l'Ile de France. Contribuer à l'animation commerciale et au développement de la stratégie marketing au sein de votre point de vente....
La Voix Du NordFrance
Notre régie publicitaire Rossel Conseil Médias se met en quête de sa future pépite pour intégrer son équipe commerciale dans l'Artois ! Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique ?. Vous gérez la relation commerciale de A à Z en toute autonomie, de la prospection à la signat...
LeboncoinBressuire (79)
notre entreprise familiale pour :- Accueillir et recevoir les clients (au téléphone et en point de vente)- Maintenir le contact et fidéliser les anciens clients en vue d'un prochain projet automobile- Présenter nos véhicules- Participer à la vente de véhicules...
1 emplois similaires : Les Sables-d'Olonne
LeboncoinThouars (79)
les missions ?En devenant Conseiller/ère Commercial(e) JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour :- Accueillir et recevoir les clients (au téléphone et en point de vente)- Maintenir le contact et fidéliser les anciens clients en vue d'un prochain...
LeboncoinChauray (79)
sur nos 6 points de vente et un partenaire après-vente à Thouars. Au sein de structures à taille humaine, nos équipes œuvrent au quotidien avec bonne humeur et dynamisme. L’entreprise mise également sur l'apprentissage pour une meilleure intégration...
LeboncoinSaint-Varent (79)
notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquéesAGRI86 propose à ses collaborateurs la flexibilité...
Un(e) chef (fe) de service optimisation et gestion active du patrimoine immobilier, foncier et [...]
Niort AggloNiort (79)
acquisitions).
• Gestion des dossiers dachat et de vente du patrimoine en lien avec les services techniques : rédaction de notes à lattention des élus et des délibérations correspondantes, commande des actes notariés.
• Travail en transversalité avec les élus...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Responsable Point Vente en Deux-Sèvres (79)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)
CENTRAKOR | Azay-le-Brûlé | CDI | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)
35H Travail en journée
RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Assure l'animation de l'équipe sur le terrain sous la responsabilité du Directeur de Magasin
• Attribue les tâches à chacun en donnant les consignes et explications nécessaires pour leur réalisation (brief), ensuite en contrôle la réalisation dans le respect des normes et procédures en vigueur dans l'entreprise (débrief)
• Facilite la circulation des informations au sein du point de vente
• Participe à la formation des collaborateurs dans le cadre des actions de formation décidées par le Responsable de magasin
• Participe ponctuellement à l'animation des réunions magasins à la demande du Directeur de magasin
Assure le remplacement du Directeur de Magasin lors de ses absences :
• prend en charge le bon fonctionnement du point de vente concernant notamment l'ouverture/la fermeture du magasin, le dépôt des recettes en banque, l'approvisionnement en monnaie
• prend les décisions nécessaires en l'absence du Directeur Magasin dans le respect des procédures qui s'imposent habituellement au Directeur de Magasin : Réceptions, commandes, implantation des produits, litiges clients, gestion de l'équipe, dysfonctionnement caisse, relations avec les différents intervenants (DR, siège)
Contribue à la bonne présentation du magasin et à la qualité de la relation client
• Prend part à l'ensemble des tâches sur la surface de vente (accueil client, encaissement, traitement des livraisons, implantation des produits, rangement du magasin, entretien des locaux)
• Traite les problématiques relatives à la relation client (échange, remboursement, retour, litige) et en réfère au DM si besoin
• Applique et veille au respect des procédures de sécurité des biens et des personnes (sécurité incendie, Démarque Inconnue, caisse et flux)
Participe à l'analyse des indicateurs de gestion (au niveau du ou des rayons, ou sur le périmètre du magasin)
COMPETENCES LIÉES A L'EMPLOI
Connaître les règles commerciales de l'entreprise (échanges, retours ), Connaitre les règles de commandes par fournisseurs en fonction des besoins et franco, Connaître les normes de merchandising de l'entreprise, Connaître les règles internes de l'enseigne (procédures administratives en magasin, règles de sécurité ), Connaître le fonctionnement de la caisse et les différentes procédures d'encaissement, Connaître les règles de bases relatives à la gestion du personnel
Savoir-faire :
Maîtriser les règles d'accueil client , Maîtriser les règles de commandes, Maîtriser les techniques de merchandising sur la surface de vente, Maîtriser les pratiques de communication (brief, débrief, transmission des informations, reformulation, validation de la compréhension des messages)
Maîtriser les outils informatiques utilisés au sein du magasin
Maîtriser l'organisation et la planification
Savoir-être :
Savoir adapter son discours et son comportement en fonction de son interlocuteur, Faire circuler l'information et s'entraider au sein de l'équipe
Faire régulièrement du reporting à sa hiérarchie , Savoir anticiper et s'organiser selon les priorités distinguées, Prendre des initiatives, être force de propositions ,Savoir analyser une situation/ un document avec discernement, S'impliquer dans la réalisation du Chiffre d'Affaires du magasin
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 2 An(s)
À savoir
Nombre de poste : 1
Référence : 11964338
35H Travail en journée
RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Assure l'animation de l'équipe sur le terrain sous la responsabilité du Directeur de Magasin
• Attribue les tâches à chacun en donnant les consignes et explications nécessaires pour leur réalisation (brief), ensuite en contrôle la réalisation dans le respect des normes et procédures en vigueur dans l'entreprise (débrief)
• Facilite la circulation des informations au sein du point de vente
• Participe à la formation des collaborateurs dans le cadre des actions de formation décidées par le Responsable de magasin
• Participe ponctuellement à l'animation des réunions magasins à la demande du Directeur de magasin
Assure le remplacement du Directeur de Magasin lors de ses absences :
• prend en charge le bon fonctionnement du point de vente concernant notamment l'ouverture/la fermeture du magasin, le dépôt des recettes en banque, l'approvisionnement en monnaie
• prend les décisions nécessaires en l'absence du Directeur Magasin dans le respect des procédures qui s'imposent habituellement au Directeur de Magasin : Réceptions, commandes, implantation des produits, litiges clients, gestion de l'équipe, dysfonctionnement caisse, relations avec les différents intervenants (DR, siège)
Contribue à la bonne présentation du magasin et à la qualité de la relation client
• Prend part à l'ensemble des tâches sur la surface de vente (accueil client, encaissement, traitement des livraisons, implantation des produits, rangement du magasin, entretien des locaux)
• Traite les problématiques relatives à la relation client (échange, remboursement, retour, litige) et en réfère au DM si besoin
• Applique et veille au respect des procédures de sécurité des biens et des personnes (sécurité incendie, Démarque Inconnue, caisse et flux)
Participe à l'analyse des indicateurs de gestion (au niveau du ou des rayons, ou sur le périmètre du magasin)
COMPETENCES LIÉES A L'EMPLOI
Connaître les règles commerciales de l'entreprise (échanges, retours ), Connaitre les règles de commandes par fournisseurs en fonction des besoins et franco, Connaître les normes de merchandising de l'entreprise, Connaître les règles internes de l'enseigne (procédures administratives en magasin, règles de sécurité ), Connaître le fonctionnement de la caisse et les différentes procédures d'encaissement, Connaître les règles de bases relatives à la gestion du personnel
Savoir-faire :
Maîtriser les règles d'accueil client , Maîtriser les règles de commandes, Maîtriser les techniques de merchandising sur la surface de vente, Maîtriser les pratiques de communication (brief, débrief, transmission des informations, reformulation, validation de la compréhension des messages)
Maîtriser les outils informatiques utilisés au sein du magasin
Maîtriser l'organisation et la planification
Savoir-être :
Savoir adapter son discours et son comportement en fonction de son interlocuteur, Faire circuler l'information et s'entraider au sein de l'équipe
Faire régulièrement du reporting à sa hiérarchie , Savoir anticiper et s'organiser selon les priorités distinguées, Prendre des initiatives, être force de propositions ,Savoir analyser une situation/ un document avec discernement, S'impliquer dans la réalisation du Chiffre d'Affaires du magasin
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 2 An(s)
À savoir
Nombre de poste : 1
Référence : 11964338
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous