Infirmière en service de neurologie de nuit
Pontoise | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L' Unité de Neurologie/ Neuro-vasculaire et Unité de soins intensifs neuro-vasculaire (USINV) dans le pôle médecine, spécialités médicales et soins programmés
L'unité de Neurologie/ Neuro-vasculaire se compose de 20 lits de neuro-vasculaire et 10 lits de neurologie. Il s'agit d'un service d'hospitalisation traditionnelle recevant des personnes atteintes de pathologies neurologiques et vasculaires : accidents vasculaires cérébraux ou des accidents ischémiques transitoires.
L'unité de soins intensifs de neuro-vasculaire (USINV) se compose de 7 lits prenant en charge les patients dans la phase aigüe des accidents vasculaires cérébraux ou des accidents ischémiques transitoires
Léquipe infirmière est pourvue de 14 ETP
Horaires de travail : variables avec week-end et jours fériés
Les horaires de travail sont 7h-19h et 19h-7h en nuits occasionnelles
IDENTIFICATION DU POSTE
Spécificité : infirmière en soins généraux
Domaine fonctionnel : Neurologie
Liaisons hiérarchiques :
• Directeur des soins
• Cadre de pôle ou cadre supérieur de santé en charge du secteur
• Cadre de santé de lunité
Liaisons fonctionnelles :
• Médecin chef de pôle
• Médecin chef dunité
• Equipes médicales
• Cadres de santé du pôle et de létablissement
• Equipes paramédicales du pôle
• Acteurs internes et externes concernés par lactivité de lunité et du pôle
• Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité de la prise en charge des patients
• Les instituts de formations des professionnels de santé
MISSIONS DU POSTE
Linfirmier accomplit des actes et dispensation des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
Linfirmier organise la prise en charge des soins en collaboration avec laide soignant. Il ne peut déléguer à laide soignant que les actes de soins relevant de son rôle propre.
Il peut être amené à être responsable de l'unité de soins en l'absence du cadre et par ce fait demander à laide soignant et/ou à l'agent des services hospitaliers d'assurer certaines tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'unité.
ACTIVITES DU POSTE
• Accueillir le patient et son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l'unité)
• Vérifier l'identité du patient (nom ; prénom ; Date de naissance)
• Remettre le livret institutionnel et celui du service
• Participer aux inventaires, assurer le relevé des valeurs avec lAS et le patient, informer le CDS pour un dépôt au coffre si nécessaire
• Instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage
ELABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT
• Recueillir les données cliniques et administratives, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
• Analyser de manière approfondie les informations recueillies et renseigner la fiche d'identification et les fiches des paramètres vitaux
• Planifier les activités de soins infirmières
• Réaliser et contrôler les soins infirmiers et accompagner le patient et son entourage.
• Surveiller létat de santé des patients incluant les spécificités pour les patients neuro vasculaire (Nissh, test de déglutition, état de conscience, bladder scan, scope)
• Elaborer et suivre le projet de soins et le plan de traitement du patient, en concertation avec léquipe pluridisciplinaire
CONCEPTION, REALISATION, CONTROLE ET EVALUATION DES SOINS
• Mettre en oeuvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de lunité ou du service, ainsi que des règles dhygiène et de sécurité
• Signaler les signes daggravation du patient à léquipe médicale (Neurologue de garde, présence médicale 24/h24).
• Assurer les transmissions orales et écrites des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus
ORGANISATION ET GESTION
• Déterminer les priorités dans la charge de travail et réajuster ses actions en fonction
• Planifier et organiser le travail en collaboration avec les divers professionnels (as, ash, diétécien, kinésithérapeutes, psychologues, orthophonistes, assistante sociale, équipe mobile)
• Contrôler en début de service la dotation des stupéfiants
• Contrôler le chariot durgence (Dsa tous les jours, chariot complet 1 fois/mois)
• Assurer la gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques, hôteliers et de laboratoire
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine dactivité (chariot Ide, pc Ide, plan de soin, changement containers à aiguilles, remplissage solutés
• Participer à la mise en oeuvre dune organisation du travail adaptée aux besoins de lunité avec le cadre et léquipe soignante
INFORMATION ET EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT
• Mettre en place une information au patient et à son entourage sur le déroulement de lhospitalisation, les examens, le devenir
• Assurer une relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient
• Participer à une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient
ACCUEIL ET PARTICIPATION A LENCADREMENT
• S'impliquer dans l'accueil et l'encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires
PARTICIPATION AUX DEMARCHES SECURITE ET QUALITE
• Participer aux démarches qualité, dévaluation interne et de certification au niveau de l'établissement et/ou de l'unité
• Respecter et s'impliquer dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge
• Contribuer à la déclaration des évènements indésirables en vue daméliorer les pratiques soignantes
• Respecter les protocoles et procédures applicables dans létablissement
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
MISE EN OEUVRE ET SUIVI DU DOSSIER DE SOINS
• Respecter et utiliser la méthode et les outils de transmissions en cours sur létablissement
• Mettre en oeuvre des transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient
PARTICIPATION A LA PREVENTION, A LEVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR
• Participer à lévaluation de la douleur des patients, en assurer la prise en charge, les transmissions et la traçabilité, et suivre lévolution des patients
REALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE
• Réaliser des études, des travaux de recherche et de veille professionnelle
MISSION PONCTUELLE
• Etre référent en labsence du cadre de santé : interlocuteur direct pour le cadre assurant le binôme du cadre de lunité et/ ou cadre supérieur de pôle et /ou du cadre de garde le week end en cas de problématiques de personnel et de soins.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir- faire :
• Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier en lien avec les pathologies rencontrées dans le service de neurologie
• Connaître toutes les techniques utilisées dans le service, maîtriser tous les soins de base du rôle prescrit, le matériel du service
• Avoir connaissance des conduites de projet de soins, les appliquer dans la continuité de soins
• Savoir utiliser la reformulation sur des consignes, informations, ou éducations en cohérence avec les éléments donnés en journée
• Etre en toutes circonstances une présence rassurante pour le patient et son entourage,
• Instaurer une relation de confiance avec le patient
• Encadrer des stagiaires
• Connaitre les protocoles de désinfection et participer au bio nettoyage si besoin
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Etre capable de s'adapter et de développer une polyvalence inter service dans le cadre d'un remplacement imprévu
• Etre capable déchanger avec les autres services dans le but de favoriser l'entraide (matériel, humaine, connaissance de technique de soins)Savoir utiliser les différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient (Cpage, Théo, Pharma, Dxcare,Asset +, Ennov, Arjo)
• Gestes et postures
• Gestes éco responsable en établissement de santé
• Hygiène hospitalière et maîtrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI et déchets dangereux) (à préciser si besoin)
• Droit de la santé et de la sécurité sociale
• Démarches, méthodes et outils de la qualité (démarche HACCP, RABC, respect de la sécurité du circuit du médicament..)
Qualités professionnelles :
• Rigueur
• Ponctualité, assiduité,
• Esprit d'équipe et sens du travail en groupe
• Disponibilité, Réactivité
• Curiosité intellectuelle
• Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute
• Respect de la discrétion et du secret professionnel
• Maitrise des attitudes, tolérance
• Capacité à s'adapter et à remettre en question ses pratiques professionnelles
• Respect de la hiérarchie et prise en compte des remarques
• Possibilité d'exercice dans des situations d'urgences
• Obligation de permanence et de continuité des soins
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
• Participation à la mutualisation intra pôle et inter pôle
• Accès aux formations institutionnelles
• Se spécialiser dans le métier infirmier : IADE, IBODE, puéricultrice
• Devenir cadre de santé
RISQUES PROFESSIONNELS
• Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches
Risques bio mécaniques :
• Manutention manuelle (charge lourde : patient, chariots et mobilier)
• Gestes répétitifs et contraintes posturales
• Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritants
• Risques liés à la manutention des déchets d'activité de soins à risques infectieux
L' Unité de Neurologie/ Neuro-vasculaire et Unité de soins intensifs neuro-vasculaire (USINV) dans le pôle médecine, spécialités médicales et soins programmés
L'unité de Neurologie/ Neuro-vasculaire se compose de 20 lits de neuro-vasculaire et 10 lits de neurologie. Il s'agit d'un service d'hospitalisation traditionnelle recevant des personnes atteintes de pathologies neurologiques et vasculaires : accidents vasculaires cérébraux ou des accidents ischémiques transitoires.
L'unité de soins intensifs de neuro-vasculaire (USINV) se compose de 7 lits prenant en charge les patients dans la phase aigüe des accidents vasculaires cérébraux ou des accidents ischémiques transitoires
Léquipe infirmière est pourvue de 14 ETP
Horaires de travail : variables avec week-end et jours fériés
Les horaires de travail sont 7h-19h et 19h-7h en nuits occasionnelles
IDENTIFICATION DU POSTE
Spécificité : infirmière en soins généraux
Domaine fonctionnel : Neurologie
Liaisons hiérarchiques :
• Directeur des soins
• Cadre de pôle ou cadre supérieur de santé en charge du secteur
• Cadre de santé de lunité
Liaisons fonctionnelles :
• Médecin chef de pôle
• Médecin chef dunité
• Equipes médicales
• Cadres de santé du pôle et de létablissement
• Equipes paramédicales du pôle
• Acteurs internes et externes concernés par lactivité de lunité et du pôle
• Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité de la prise en charge des patients
• Les instituts de formations des professionnels de santé
MISSIONS DU POSTE
Linfirmier accomplit des actes et dispensation des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
Linfirmier organise la prise en charge des soins en collaboration avec laide soignant. Il ne peut déléguer à laide soignant que les actes de soins relevant de son rôle propre.
Il peut être amené à être responsable de l'unité de soins en l'absence du cadre et par ce fait demander à laide soignant et/ou à l'agent des services hospitaliers d'assurer certaines tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'unité.
ACTIVITES DU POSTE
• Accueillir le patient et son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l'unité)
• Vérifier l'identité du patient (nom ; prénom ; Date de naissance)
• Remettre le livret institutionnel et celui du service
• Participer aux inventaires, assurer le relevé des valeurs avec lAS et le patient, informer le CDS pour un dépôt au coffre si nécessaire
• Instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage
ELABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT
• Recueillir les données cliniques et administratives, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
• Analyser de manière approfondie les informations recueillies et renseigner la fiche d'identification et les fiches des paramètres vitaux
• Planifier les activités de soins infirmières
• Réaliser et contrôler les soins infirmiers et accompagner le patient et son entourage.
• Surveiller létat de santé des patients incluant les spécificités pour les patients neuro vasculaire (Nissh, test de déglutition, état de conscience, bladder scan, scope)
• Elaborer et suivre le projet de soins et le plan de traitement du patient, en concertation avec léquipe pluridisciplinaire
CONCEPTION, REALISATION, CONTROLE ET EVALUATION DES SOINS
• Mettre en oeuvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de lunité ou du service, ainsi que des règles dhygiène et de sécurité
• Signaler les signes daggravation du patient à léquipe médicale (Neurologue de garde, présence médicale 24/h24).
• Assurer les transmissions orales et écrites des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus
ORGANISATION ET GESTION
• Déterminer les priorités dans la charge de travail et réajuster ses actions en fonction
• Planifier et organiser le travail en collaboration avec les divers professionnels (as, ash, diétécien, kinésithérapeutes, psychologues, orthophonistes, assistante sociale, équipe mobile)
• Contrôler en début de service la dotation des stupéfiants
• Contrôler le chariot durgence (Dsa tous les jours, chariot complet 1 fois/mois)
• Assurer la gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques, hôteliers et de laboratoire
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine dactivité (chariot Ide, pc Ide, plan de soin, changement containers à aiguilles, remplissage solutés
• Participer à la mise en oeuvre dune organisation du travail adaptée aux besoins de lunité avec le cadre et léquipe soignante
INFORMATION ET EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT
• Mettre en place une information au patient et à son entourage sur le déroulement de lhospitalisation, les examens, le devenir
• Assurer une relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient
• Participer à une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient
ACCUEIL ET PARTICIPATION A LENCADREMENT
• S'impliquer dans l'accueil et l'encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires
PARTICIPATION AUX DEMARCHES SECURITE ET QUALITE
• Participer aux démarches qualité, dévaluation interne et de certification au niveau de l'établissement et/ou de l'unité
• Respecter et s'impliquer dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge
• Contribuer à la déclaration des évènements indésirables en vue daméliorer les pratiques soignantes
• Respecter les protocoles et procédures applicables dans létablissement
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
MISE EN OEUVRE ET SUIVI DU DOSSIER DE SOINS
• Respecter et utiliser la méthode et les outils de transmissions en cours sur létablissement
• Mettre en oeuvre des transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient
PARTICIPATION A LA PREVENTION, A LEVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR
• Participer à lévaluation de la douleur des patients, en assurer la prise en charge, les transmissions et la traçabilité, et suivre lévolution des patients
REALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE
• Réaliser des études, des travaux de recherche et de veille professionnelle
MISSION PONCTUELLE
• Etre référent en labsence du cadre de santé : interlocuteur direct pour le cadre assurant le binôme du cadre de lunité et/ ou cadre supérieur de pôle et /ou du cadre de garde le week end en cas de problématiques de personnel et de soins.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir- faire :
• Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier en lien avec les pathologies rencontrées dans le service de neurologie
• Connaître toutes les techniques utilisées dans le service, maîtriser tous les soins de base du rôle prescrit, le matériel du service
• Avoir connaissance des conduites de projet de soins, les appliquer dans la continuité de soins
• Savoir utiliser la reformulation sur des consignes, informations, ou éducations en cohérence avec les éléments donnés en journée
• Etre en toutes circonstances une présence rassurante pour le patient et son entourage,
• Instaurer une relation de confiance avec le patient
• Encadrer des stagiaires
• Connaitre les protocoles de désinfection et participer au bio nettoyage si besoin
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Etre capable de s'adapter et de développer une polyvalence inter service dans le cadre d'un remplacement imprévu
• Etre capable déchanger avec les autres services dans le but de favoriser l'entraide (matériel, humaine, connaissance de technique de soins)Savoir utiliser les différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient (Cpage, Théo, Pharma, Dxcare,Asset +, Ennov, Arjo)
• Gestes et postures
• Gestes éco responsable en établissement de santé
• Hygiène hospitalière et maîtrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI et déchets dangereux) (à préciser si besoin)
• Droit de la santé et de la sécurité sociale
• Démarches, méthodes et outils de la qualité (démarche HACCP, RABC, respect de la sécurité du circuit du médicament..)
Qualités professionnelles :
• Rigueur
• Ponctualité, assiduité,
• Esprit d'équipe et sens du travail en groupe
• Disponibilité, Réactivité
• Curiosité intellectuelle
• Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute
• Respect de la discrétion et du secret professionnel
• Maitrise des attitudes, tolérance
• Capacité à s'adapter et à remettre en question ses pratiques professionnelles
• Respect de la hiérarchie et prise en compte des remarques
• Possibilité d'exercice dans des situations d'urgences
• Obligation de permanence et de continuité des soins
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
• Participation à la mutualisation intra pôle et inter pôle
• Accès aux formations institutionnelles
• Se spécialiser dans le métier infirmier : IADE, IBODE, puéricultrice
• Devenir cadre de santé
RISQUES PROFESSIONNELS
• Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches
Risques bio mécaniques :
• Manutention manuelle (charge lourde : patient, chariots et mobilier)
• Gestes répétitifs et contraintes posturales
• Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritants
• Risques liés à la manutention des déchets d'activité de soins à risques infectieux
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