Armée de TerreNice
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer les tâches administratives et de secrétariat au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration).En mesure de diriger 1 à 2 personnes, vous êtes responsable des documents et des correspondances.Vous participez...
ADECCOAlpes-Maritimes (06)
de maintenance et des chauffeurs, l'équipe soignante est composée de: Infirmiers coordinateurs Infirmier référent formation Infirmiers diplômés d’état Aides-soignants Aides médico psychologiques Psychomotriciens Psychologues Kinésithérapeutes Diététicien...
Ag appel médical Kiné PACANice (06)
diététicienne, 2 assistantes sociales.
• Rémunération à partir de 2470€
• Reprise ancienneté
• Prime annuelle
• Avantage mutuelle + repas
Convention collective applicable : FEHAP...
Conseil et recrutement Côte d'AzurCannes (06)
pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de médecins, diététiciens, psychologue, aide-soignants, enseignants APA et art-thérapeute, - En assurant sécurité, confort et confidentialité, vous participez à l'éducation thérapeutique du patient dans le cadre...
ADECCOAlpes-Maritimes (06)
est composée de:
• Infirmiers coordinateurs
• Infirmier référent formation
• Infirmiers diplômés d’état
• Aides-soignants
• Aides médico psychologiques
• Psychomotriciens
• Psychologues
• Kinésithérapeutes
• Diététicien
• Professeur d’éducation physique...
VITALIS MEDICALGrasse
Vitalis Médical Cannes, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des aides-soignant(e)s Diplômés d'Etat (H/F), pour notre client, un EHPAD situé à Grasse. Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant (H/F) ou avec expérience du...
Randstad Villefranche sur SaôneFrance
Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client situé à BELLEVILLE, des préparateurs de commandes (H/F) Votre mission consistera à : Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité, Préparer les commandes à l'aide d'une scannette, Utiliser le chariot élévateur (CACE...
Conseil et recrutement Côte d'AzurLe Cannet (06)
pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de médecins, diététiciens, psychologue, aide-soignants, enseignants APA et art-thérapeute, - En assurant sécurité, confort et confidentialité, vous participez à l'éducation thérapeutique du patient dans le cadre...
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Cadre de santé - Plateau Endoscopie Digestive (H/F)
Nice | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA.
Les sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, RIQUIER, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de l'ensemble de ses pôles d'activité.
Pourquoi venir travailler avec nous ?
Un salaire attractif et une reconnaissance de l'expérience antérieure acquise
Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... (congés : 28 congés + 20 RTT)
Le stationnement accessible et surtout gratuit
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...)
LE POSTE :
• Encadrer et animer une équipe d'IDE, d'AS, d'ASH au sein d'un bloc opératoire et d'un hôpital de jour.
• Assurer la gestion et le suivi des organisations du secteur
• Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins, l'organisation, la gestion et le fonctionnement du secteur
• Assurer des missions transversales en soutien du RSP (encadrement des étudiants, RH...)
• Repérer, gérer, valoriser les compétences individuelles des agents dans une dynamique de projet collectif et de promotion des individus.
• Etre une personne ressource au sein de l'unité.
• Assurer la répartition des compétences en fonction de l'activité et savoir valoriser les potentiels des agents
• Mettre en adéquation les moyens humains et matériels afin de garantir la qualité de prise en charge des patients (accueil, hygiène, sécurité, réponse adaptée à leurs attentes
• Etre garant de la qualité des soins et veiller à l'amélioration constante de la prestation
• Garantir les bonnes pratiques
• Organiser les soins dans le respect des droits du patient en mobilisant les connaissances professionnelles
• Travailler en étroite collaboration avec le corps médical et les supérieurs hiérarchiques sur l'harmonisation des pratiques soignantes
• Gérer les besoins en matériels, en aménagement des locaux et en personnel de l'unité
• Assurer et formaliser les coordinations intra et inter services
• Elaborer, mettre en place et assurer le suivi des outils d'évaluation de la qualité des soins et de la formation des agents et des étudiants.
• Participer à la mise en uvre du projet de pôle
PROFIL RECHERCHÉ :
Titres Diplômes ou niveau : Diplôme de cadre de santé
Connaissances générales : Institution et son fonctionnement, Textes législatifs qui régissent la profession, Hygiène hospitalière
Connaissances spécifiques : Maitrise des outils informatiques institutionnels
Qualités professionnelles requises : Aptitude au travail en équipe
Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
Capacités d'organisation, d'adaptation, de gestion, de communication, de coordination
Capacité à travailler en collaboration pluridisciplinaire (médecins, chirurgiens, administratifs, diététiciens, assistantes sociales...)
Rigueur, diplomatie, impartialité, disponibilité, autonomie, dynamisme, écoute, discrétion, ouverture d'esprit
Capacité à assurer un rôle de conseil et de soutien auprès de l'équipe (professionnel référent)
Sens développé des relations humaines
Participation à des groupes de travail institutionnels
Participation à des actions de formation individuelle
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA.
Les sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, RIQUIER, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de l'ensemble de ses pôles d'activité.
Pourquoi venir travailler avec nous ?
Un salaire attractif et une reconnaissance de l'expérience antérieure acquise
Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... (congés : 28 congés + 20 RTT)
Le stationnement accessible et surtout gratuit
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...)
LE POSTE :
• Encadrer et animer une équipe d'IDE, d'AS, d'ASH au sein d'un bloc opératoire et d'un hôpital de jour.
• Assurer la gestion et le suivi des organisations du secteur
• Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins, l'organisation, la gestion et le fonctionnement du secteur
• Assurer des missions transversales en soutien du RSP (encadrement des étudiants, RH...)
• Repérer, gérer, valoriser les compétences individuelles des agents dans une dynamique de projet collectif et de promotion des individus.
• Etre une personne ressource au sein de l'unité.
• Assurer la répartition des compétences en fonction de l'activité et savoir valoriser les potentiels des agents
• Mettre en adéquation les moyens humains et matériels afin de garantir la qualité de prise en charge des patients (accueil, hygiène, sécurité, réponse adaptée à leurs attentes
• Etre garant de la qualité des soins et veiller à l'amélioration constante de la prestation
• Garantir les bonnes pratiques
• Organiser les soins dans le respect des droits du patient en mobilisant les connaissances professionnelles
• Travailler en étroite collaboration avec le corps médical et les supérieurs hiérarchiques sur l'harmonisation des pratiques soignantes
• Gérer les besoins en matériels, en aménagement des locaux et en personnel de l'unité
• Assurer et formaliser les coordinations intra et inter services
• Elaborer, mettre en place et assurer le suivi des outils d'évaluation de la qualité des soins et de la formation des agents et des étudiants.
• Participer à la mise en uvre du projet de pôle
PROFIL RECHERCHÉ :
Titres Diplômes ou niveau : Diplôme de cadre de santé
Connaissances générales : Institution et son fonctionnement, Textes législatifs qui régissent la profession, Hygiène hospitalière
Connaissances spécifiques : Maitrise des outils informatiques institutionnels
Qualités professionnelles requises : Aptitude au travail en équipe
Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
Capacités d'organisation, d'adaptation, de gestion, de communication, de coordination
Capacité à travailler en collaboration pluridisciplinaire (médecins, chirurgiens, administratifs, diététiciens, assistantes sociales...)
Rigueur, diplomatie, impartialité, disponibilité, autonomie, dynamisme, écoute, discrétion, ouverture d'esprit
Capacité à assurer un rôle de conseil et de soutien auprès de l'équipe (professionnel référent)
Sens développé des relations humaines
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