Cfdp AssurancesCaen (14)
Avec 28 sites dans toute la France, CFDP est un Assureur indépendant de protection juridique pour les professionnels et les particuliers. Spécialiste de référence dans la prévention des risques juridiques et la résolution amiable des différends...
Michael Page InternationalCaen (14)
Ajoutée le 11/04/2024Direction Juridique dynamique et travaillant en mode projetPoste completÀ propos de notre clientNotre client est une société leader de son secteur, comptant près de 400 filiales, en France et à l'international et se diversifiant...
Ipac Bachelor FactoryCaen (14)
reconnu par lEtat et validant 180 crédits ECTS) un alternant(e) Comptable H/F.
Missions :
Le Conseiller comptable est le partenaire privilégié des professionnels. Il assure pour leurs comptes le suivi comptable, juridique et fiscal. Il apporte du conseil...
megAgenceBayeux (14)
Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, )
• La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo )
• Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline )
megAgence...
megAgenceVire (14)
Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, )
• La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo )
• Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline )
megAgence...
megAgenceLisieux (14)
Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, )
• La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo )
• Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline )
megAgence...
CommunesCaen (14)
Conseiller juridique, assurance, logement - LISIEUX
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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires...
Michael Page (France)Caen (14)
Description du poste
Le Juriste Généraliste, adjoint du Directeur Juridique, aura pour missions principales :
• Le suivi, la gestion, la rédaction et la négociation de lensemble des contrats et des conventions intragroupe,
• La réalisation des opérations...
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Gestionnaire Protection Juridique – Caen (Fleury sur Orne) H/F
Crédit Agricole | Fleury-sur-Orne | groupecreditagricole.jobs |
Description du poste
Dans le cadre de son expansion, notre unité de gestion Pacifica de Caen recrute un(e) gestionnaire de protection juridique en CDI, débutant(e) ou expérimenté(e) .
Chaque équipe est constituée de professionnels du droit, dont le quotidien est de renseigner et d’accompagner, par téléphone, nos assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase d’informations juridiques à la procédure judiciaire.
Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l’entraide et surtout la très haute satisfaction clients font partie du quotidien ? Dotée d’empathie, vous avez la capacité de comprendre le besoin d’un client et pour résoudre avec lui son litige?
Les missions suivantes devraient vous intéresser :
• Vous vous adaptez à la situation de nos assurés pour les informer, trouver un accord amiable et prendre en charge la défense de leurs intérêts, avec l’intervention éventuelle de partenaires extérieurs (avocats, experts immobiliers, etc.).
• Vous convenez, avec nos clients, de la meilleure stratégie pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.).
Vos avantages
Nous proposons des opportunités d’évolutions sur des postes de cadres techniques ou de management, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…).
Parmi vos avantages à ce poste :
• 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
• 32 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT
• Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + prime de qualité + prime d’ancienneté + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 %
• Forfait annuel de mobilité durable de 500 à 600 euros
• Tickets restaurant
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts. Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux.
Alors prenez part à l’aventure !
Dans le cadre de son expansion, notre unité de gestion Pacifica de Caen recrute un(e) gestionnaire de protection juridique en CDI, débutant(e) ou expérimenté(e) .
Chaque équipe est constituée de professionnels du droit, dont le quotidien est de renseigner et d’accompagner, par téléphone, nos assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase d’informations juridiques à la procédure judiciaire.
Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l’entraide et surtout la très haute satisfaction clients font partie du quotidien ? Dotée d’empathie, vous avez la capacité de comprendre le besoin d’un client et pour résoudre avec lui son litige?
Les missions suivantes devraient vous intéresser :
• Vous vous adaptez à la situation de nos assurés pour les informer, trouver un accord amiable et prendre en charge la défense de leurs intérêts, avec l’intervention éventuelle de partenaires extérieurs (avocats, experts immobiliers, etc.).
• Vous convenez, avec nos clients, de la meilleure stratégie pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.).
Vos avantages
Nous proposons des opportunités d’évolutions sur des postes de cadres techniques ou de management, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…).
Parmi vos avantages à ce poste :
• 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
• 32 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT
• Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + prime de qualité + prime d’ancienneté + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 %
• Forfait annuel de mobilité durable de 500 à 600 euros
• Tickets restaurant
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts. Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux.
Alors prenez part à l’aventure !
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