Groupe SOPRA STERIATours
Chef de projet (gestion du projet/opération/reporting, gestion de l'engagement et développement des compétences de l'équipe) et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant. Vous avez acquis une expérience auprÚs de clients externes dans la gestion de projets de développements informatiq...
ASSYSTEMTours
Vos principales missions seront :</p><p>?? Mettre en place l’avancement coûts/délais du projet,</p><p>?? Assurer la mise en place &la tenue à jour des indicateurs et tableaux de bord de pilotage du projet (au profit des fonctions projets et m...
SilkhomFrance
Il sâagit dâun bureau dâĂ©tudes et de maintenance spĂ©cialisĂ© dans le dĂ©veloppement de projets intĂ©grant de lâĂ©lectronique, de la mĂ©canique et du logiciel. Suite au dĂ©part dâun ancien collaborateur, le Responsable du dĂ©veloppement souhaite recrute un chef de projet afin de piloter les diffĂ©rents dĂ©vel...
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Chef de projet informatique (H/F) Tours
ApsideTOP | Tours |
DĂ©couvrez la Vie Apsidienne đč et vous aussi, devenez Apsidien //
On aurait pu demander Ă Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est lâESN quâil vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes đđ
đ„ DĂ©couvrez votre future mission //
đ Contexte
 âąÂ  Client : Secteur assurance, mutuelle, tĂ©lĂ©coms,...
 âąÂ  MĂ©thode de travail : MĂ©thode agile (ou presque)
 âąÂ  RĂŽle : IntĂ©grĂ© aux Ă©quipes de nos clients ou sur nos centres de service, vous contribuez Ă la rĂ©ussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compĂ©tences et votre esprit dâĂ©quipe.
đ Mission
Vous serez amené à participer à la bonne conduite du projet au travers de différentes tùches :
 âąÂ  Identifier et contribuer Ă la dĂ©finition des besoins du mĂ©tier
 âąÂ  Organiser des ateliers internes
 âąÂ  Suivre les livrables, les budgets, les risques, les plannings, le respect des procĂ©dures internes
 âąÂ  Suivre et vĂ©rifier lâavancement du projet (qualitĂ©/coĂ»t/dĂ©lai) et le respect du cahier des charges
 âąÂ  Communiquer sur lâavancĂ©e du projet
Vous rejoignez donc une dynamique locale et contribuez Ă lâĂ©volution de votre agence en ayant la possibilitĂ© de :
 âąÂ  Participer au recrutement et au mentorat de vos futurs collĂšgues
 âąÂ  Vous investir dans la vie dâagence
đ Localisation
 âąÂ  A Tours ou en pĂ©riphĂ©rie selon les projets !
 âąÂ  Accessible en bus/tram, ou Ă proximitĂ© de la gare.
đ° Le package salarial que nous vous proposons //
 âąÂ  Contrat : CDI
 âąÂ  RĂ©munĂ©ration : selon profil (Dâabord on Ă©change, on comprend vos compĂ©tences/aspirations professionnelles et ensuite on sâentend sur le salaire. đ)
 âąÂ  Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilitĂ©, RTT, accord tĂ©lĂ©travail, Mutuelle, prime de cooptationâŠ
 âąÂ  Avantages agence : avantages CE, afterworks, event techniques (Apside Camp), communautĂ©s techlead, prise en charge de la mutuelle Ă 50% etc.)
 âąÂ  Formation : certifications techniques, cours particuliers dâanglais en interne, accĂšs Ă un catalogue de formations grĂące Ă notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
đź Ă vous futur Apsidien, qui ĂȘtes-vous ? //
 âąÂ  Inscrit dans une dĂ©marche qualitĂ©, vous maĂźtrisez les mĂ©thodes de gestion de projet et vous disposez dâune premiĂšre expĂ©rience significative.
 âąÂ  Un background technique serait un plus.
 âąÂ  Vous ĂȘtes un trĂšs bon communiquant, tant Ă lâoral quâĂ lâĂ©crit.
 âąÂ  Vous ĂȘtes reconnus pour vos qualitĂ©s d'Ă©coute, de management, de leadership et de persĂ©vĂ©rance.
đ Apside a suscitĂ© votre curiositĂ© ? //
Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).
Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (ApsidâEA), du Digital Learning, et du Conseil.
đ€ Et votre place dans tout ça ? //
đ Notre volontĂ© est de vous accompagner dans la construction et lâĂ©panouissement de votre carriĂšre en nous appuyant notamment sur 3 piliers :
  1.  Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
  2.  Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
  3.  Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualitĂ© de vie et des conditions de travail au cĆur de nos enjeux
EngagĂ©e pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside rĂ©invente lâESN et propose lâEngagement SociĂ©tal et NumĂ©rique. DĂ©couvrez notre dĂ©marche RSE ainsi que notre vision de lâEntreprise EngagĂ©e. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !
Rejoignez lâaventure Apsidienne et dĂ©couvrez notre vision dâune ESN singuliĂšre et rĂ©siliente đ
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