PigierBordeaux-en-Gâtinais
Gestion des achats des fournitures. La maîtrise de la suite Office est impérative ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et orthographiques. L'école recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation d’ - Titre Certifié France Compétences.
N’atte...
PigierBordeaux-en-Gâtinais
L'école recherche pour l'une de ses entreprises partenaires une personne souhaitant préparer la formation de - Titre Certifié France Compétences.Classement des dossier médicaux.En contact avec les patients il/elle gère aussi bien l'accueil que les dossiers administratifs.Selon la grille de rémunérat...
PigierBordeaux-en-Gâtinais
L'école recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisés en médecine nucléaire, une personne souhaitant préparer la formation de .Dans le cadre de votre alternance, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.Accueil Physique et téléphonique des patients.Administration liée ...
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L'école recherche pour l'une de ses entreprises partenaires une personne souhaitant préparer la formation de - Titre Certifié France Compétences.Accueil téléphonique des patients et des praticiens.Classement des dossier médicaux.Aide à la préparation des soins.En contact avec les patients il/elle gè...
DentegoOrléans (45)
en orthodontie Profil recherché :
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Adjoint des Cadres _ Gestionnaire RH aux Affaires Médicales _ F/H
Fleury-les-Aubrais | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ?L'EPSM 45 recrute un ADJOINT DES CADRES (F/H)Gestionnaire RH du personnel médicalMissions du service :Le service des affaires médicales a pour mission de gérer les ressources humaines médicales sous tous ses aspects statutaires, règlementaires, organisationnels, financiers dans une optique :
• D'accompagnement individuel des personnels médicaux,- D'accompagnement collectif aux organisations médicales, en appui des chefs de pôle,- D'attractivité médicale.Missions spécifiques du poste :1 / Intégrer et accompagner :
• Constituer le dossier administratif, contrôler la conformité et la complétude des éléments reçus,- Elaborer les projets de contrats en lien avec l'AAH,- Organiser l'accueil des nouveaux médecins, suivre les affectations,- Instruire les demandes des médecins,- Suivre l'évolution de carrière des personnels médicaux (contractuels, permanents, internes, PADHUE), en lien avec l'AAH,- Guider les médecins dans leurs démarches de projet de retraite.2 / Enregistrer le temps de travail et les éléments variables de paie :
• Suivre la permanence des soins en lien avec la secrétaire, l'AAH et la Directrice-adjointe,- Elaborer, contrôler et saisir les feuilles de gardes mensuelles dans le logiciel AGIRH,- Enregistrer, suivre et contrôler les différents éléments variables pouvant impacter la paie mensuelle,- Suivre la gestion du temps de travail des médecins et effectuer des contrôles de cohérences,- Mettre à jour les tableaux de suivis.3 / Formation :
• Constituer les dossiers de demande de formation, mandater et payer,- Suivre les demandes de formations et élaborer le bilan annuel de formation,- Préparer à la commission DPC-RC et réaliser le compte-rendu.4 / Communication :
• Tenir à jour le logiciel de planning SESAME,- Réaliser divers documents au quotidien : attestations, avis, courriers, décisions, notes de services et d'information,- Assurer la permanence téléphonique aux horaires de bureau,- Traiter et répondre aux mails reçus ; transférer à l'AAH en fonction de la demande.5 / Appui à l'AAH sur des dossiers spécifiques.Organisation du travail :- Poste à temps complet occupé à temps plein,- Horaires de travail : roulement de 38h20 hebdomadaires ( 19 JRTT/an),- Repos fixes : samedis, dimanches et jours fériés,- Une journée de télétravail hebdomadaire possibleL'EPSM offre de nombreux avantages :D- Possibilité d'1 journée de télétravail par semaine- Accompagnement au poste, accès facilité à la formation- Possibilité de logement à loyer préférentiel- Crèche du personnelPour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ?L'EPSM 45 recrute un ADJOINT DES CADRES (F/H)Gestionnaire RH du personnel médicalMissions du service :Le service des affaires médicales a pour mission de gérer les ressources humaines médicales sous tous ses aspects statutaires, règlementaires, organisationnels, financiers dans une optique :
• D'accompagnement individuel des personnels médicaux,- D'accompagnement collectif aux organisations médicales, en appui des chefs de pôle,- D'attractivité médicale.Missions spécifiques du poste :1 / Intégrer et accompagner :
• Constituer le dossier administratif, contrôler la conformité et la complétude des éléments reçus,- Elaborer les projets de contrats en lien avec l'AAH,- Organiser l'accueil des nouveaux médecins, suivre les affectations,- Instruire les demandes des médecins,- Suivre l'évolution de carrière des personnels médicaux (contractuels, permanents, internes, PADHUE), en lien avec l'AAH,- Guider les médecins dans leurs démarches de projet de retraite.2 / Enregistrer le temps de travail et les éléments variables de paie :
• Suivre la permanence des soins en lien avec la secrétaire, l'AAH et la Directrice-adjointe,- Elaborer, contrôler et saisir les feuilles de gardes mensuelles dans le logiciel AGIRH,- Enregistrer, suivre et contrôler les différents éléments variables pouvant impacter la paie mensuelle,- Suivre la gestion du temps de travail des médecins et effectuer des contrôles de cohérences,- Mettre à jour les tableaux de suivis.3 / Formation :
• Constituer les dossiers de demande de formation, mandater et payer,- Suivre les demandes de formations et élaborer le bilan annuel de formation,- Préparer à la commission DPC-RC et réaliser le compte-rendu.4 / Communication :
• Tenir à jour le logiciel de planning SESAME,- Réaliser divers documents au quotidien : attestations, avis, courriers, décisions, notes de services et d'information,- Assurer la permanence téléphonique aux horaires de bureau,- Traiter et répondre aux mails reçus ; transférer à l'AAH en fonction de la demande.5 / Appui à l'AAH sur des dossiers spécifiques.Organisation du travail :- Poste à temps complet occupé à temps plein,- Horaires de travail : roulement de 38h20 hebdomadaires ( 19 JRTT/an),- Repos fixes : samedis, dimanches et jours fériés,- Une journée de télétravail hebdomadaire possibleL'EPSM offre de nombreux avantages :D- Possibilité d'1 journée de télétravail par semaine- Accompagnement au poste, accès facilité à la formation- Possibilité de logement à loyer préférentiel- Crèche du personnelPour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
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