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Adjoint des Cadres _ Gestionnaire RH aux Affaires Médicales _ F/H
Fleury-les-Aubrais | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ?L'EPSM 45 recrute un ADJOINT DES CADRES (F/H)Gestionnaire RH du personnel médicalMissions du service :Le service des affaires médicales a pour mission de gérer les ressources humaines médicales sous tous ses aspects statutaires, règlementaires, organisationnels, financiers dans une optique :
• D'accompagnement individuel des personnels médicaux,- D'accompagnement collectif aux organisations médicales, en appui des chefs de pôle,- D'attractivité médicale.Missions spécifiques du poste :1 / Intégrer et accompagner :
• Constituer le dossier administratif, contrôler la conformité et la complétude des éléments reçus,- Elaborer les projets de contrats en lien avec l'AAH,- Organiser l'accueil des nouveaux médecins, suivre les affectations,- Instruire les demandes des médecins,- Suivre l'évolution de carrière des personnels médicaux (contractuels, permanents, internes, PADHUE), en lien avec l'AAH,- Guider les médecins dans leurs démarches de projet de retraite.2 / Enregistrer le temps de travail et les éléments variables de paie :
• Suivre la permanence des soins en lien avec la secrétaire, l'AAH et la Directrice-adjointe,- Elaborer, contrôler et saisir les feuilles de gardes mensuelles dans le logiciel AGIRH,- Enregistrer, suivre et contrôler les différents éléments variables pouvant impacter la paie mensuelle,- Suivre la gestion du temps de travail des médecins et effectuer des contrôles de cohérences,- Mettre à jour les tableaux de suivis.3 / Formation :
• Constituer les dossiers de demande de formation, mandater et payer,- Suivre les demandes de formations et élaborer le bilan annuel de formation,- Préparer à la commission DPC-RC et réaliser le compte-rendu.4 / Communication :
• Tenir à jour le logiciel de planning SESAME,- Réaliser divers documents au quotidien : attestations, avis, courriers, décisions, notes de services et d'information,- Assurer la permanence téléphonique aux horaires de bureau,- Traiter et répondre aux mails reçus ; transférer à l'AAH en fonction de la demande.5 / Appui à l'AAH sur des dossiers spécifiques.Organisation du travail :- Poste à temps complet occupé à temps plein,- Horaires de travail : roulement de 38h20 hebdomadaires ( 19 JRTT/an),- Repos fixes : samedis, dimanches et jours fériés,- Une journée de télétravail hebdomadaire possibleL'EPSM offre de nombreux avantages :D- Possibilité d'1 journée de télétravail par semaine- Accompagnement au poste, accès facilité à la formation- Possibilité de logement à loyer préférentiel- Crèche du personnelPour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ?L'EPSM 45 recrute un ADJOINT DES CADRES (F/H)Gestionnaire RH du personnel médicalMissions du service :Le service des affaires médicales a pour mission de gérer les ressources humaines médicales sous tous ses aspects statutaires, règlementaires, organisationnels, financiers dans une optique :
• D'accompagnement individuel des personnels médicaux,- D'accompagnement collectif aux organisations médicales, en appui des chefs de pôle,- D'attractivité médicale.Missions spécifiques du poste :1 / Intégrer et accompagner :
• Constituer le dossier administratif, contrôler la conformité et la complétude des éléments reçus,- Elaborer les projets de contrats en lien avec l'AAH,- Organiser l'accueil des nouveaux médecins, suivre les affectations,- Instruire les demandes des médecins,- Suivre l'évolution de carrière des personnels médicaux (contractuels, permanents, internes, PADHUE), en lien avec l'AAH,- Guider les médecins dans leurs démarches de projet de retraite.2 / Enregistrer le temps de travail et les éléments variables de paie :
• Suivre la permanence des soins en lien avec la secrétaire, l'AAH et la Directrice-adjointe,- Elaborer, contrôler et saisir les feuilles de gardes mensuelles dans le logiciel AGIRH,- Enregistrer, suivre et contrôler les différents éléments variables pouvant impacter la paie mensuelle,- Suivre la gestion du temps de travail des médecins et effectuer des contrôles de cohérences,- Mettre à jour les tableaux de suivis.3 / Formation :
• Constituer les dossiers de demande de formation, mandater et payer,- Suivre les demandes de formations et élaborer le bilan annuel de formation,- Préparer à la commission DPC-RC et réaliser le compte-rendu.4 / Communication :
• Tenir à jour le logiciel de planning SESAME,- Réaliser divers documents au quotidien : attestations, avis, courriers, décisions, notes de services et d'information,- Assurer la permanence téléphonique aux horaires de bureau,- Traiter et répondre aux mails reçus ; transférer à l'AAH en fonction de la demande.5 / Appui à l'AAH sur des dossiers spécifiques.Organisation du travail :- Poste à temps complet occupé à temps plein,- Horaires de travail : roulement de 38h20 hebdomadaires ( 19 JRTT/an),- Repos fixes : samedis, dimanches et jours fériés,- Une journée de télétravail hebdomadaire possibleL'EPSM offre de nombreux avantages :D- Possibilité d'1 journée de télétravail par semaine- Accompagnement au poste, accès facilité à la formation- Possibilité de logement à loyer préférentiel- Crèche du personnelPour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
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