MBDA FranceBourges (18), 29 km de Vierzon (18)
Rattaché à la Direction Ingénierie Électronique, le Département Installation de tir et Avionics est responsable du développement et de l'industrialisation des sous-systèmes Installations de tir, simulateurs d'entrainement et avionics (contremesure...
SPIE Building SolutionsBourges (18), 29 km de Vierzon (18)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer...
Armée de l'Air et de l'EspaceBourges (18), 29 km de Vierzon (18)
mais également sur les théâtres d'opérations extérieurs (OPEX) Votre rôle de responsable planification et conduite des opérations aériennes Command & Control Au sein d'une structure dédiée (TN ou OPEX), vous concevez, coordonnez et contribuez à l'exécution...
L'Industrie recruteVierzon (18)
et électromécanique de haute précision, à destination du marché aéronautique essentiellement. VOS MISSIONS : Responsable de 12 personnes (dont 3 référents ilots) Rattaché(e) au Responsable Production vous serez notamment chargé(e) de : - Déterminer et organiser l'...
RoxelBourges (18), 29 km de Vierzon (18)
ainsi qu'une série de moteurs standardisés pour le marché des systèmes de leurres, cibles et drones. Bourges Ingénieur Mécanique / mécatronique / automatismes A partir de 45K€ CDI En bref Vous êtes responsable de l'encadrement du personnel...
LeboncoinValençay (36), 38 km de Vierzon (18)
RésuméResponsable atelier (H/F), 36600 Valençay, Intérim, 3 mois, Temps plein.Secteur : Métaux & MinérauxFonction : Responsable recrutement - agencesSalaire : 12 € par heureAvantages : .Entreprise : CASA JOB ContresL'entrepriseCASA JOB est un groupe...
Randstad SearchBourges (18), 29 km de Vierzon (18)
de leurs carrières
• Maintenir un climat social apaisé par le biais de routines de communication.
Dans le cadre du recrutement du futur Manager de production, le profil attendu serait le suivant :
• Formation de niveau BAC+3 ou plus, 5 ans d'expérience...
Le CreusetFrance
Responsable Marketing, vous coordonnez l’application de la stratégie Marketing Digital et Communication, adaptée au marché local et vous assurez de sa bonne mise en œuvre. Chef de Projet Marketing Digital & Communication. Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac + 5 Marketing/Communication....
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Equipier Polyvalent 30H (H/F)
LIDL | Vierzon | emplois.lidl.fr |
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.
Missions
En tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :
• Assurer le bon approvisionnement des rayons,
• Garantir l'encaissement fiable des produits,
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
• Entretenir un supermarché propre et agréable,
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
• Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.
Missions
En tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :
• Assurer le bon approvisionnement des rayons,
• Garantir l'encaissement fiable des produits,
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
• Entretenir un supermarché propre et agréable,
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
• Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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