apartmentMBwayplaceIssy-les-Moulineaux
Accompagnement des équipes sur toutes les questions RH ; .Gestion administrative du personnel ; .Recrutement des collaborateurs.Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l’entreprise après un premier entretien dans notre établissement....
apartmentSORBONNE UNIVERSITEplaceParis
Elle est en charge du management stratégique et de la gestion des ressources humaines de la faculté. Ces missions d’accompagnement RH et de recrutement sont menées sous le pilotage de la directrice-adjointe des ressources humaines en charge du dé...
check_circleNuovelle offre

Chargé RH H/F CDD

apartmentRentokil InitialplaceCourbevoie (92), 3 km de Colombes (92)
et l’automobile nous font confiance. Description du poste Nous souhaitons intégrer au sein de notre équipe CSP (Centre de Service partagé) un Chargé RH h/f pour un CDD de 7 mois. Rattaché(e) au Responsable CSP RH, au sein du Centre de Service Partagé (CSP...
apartmentiscod alternanceplaceMaisons-Laffitte
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans le nettoyage, un(e) Chargé en Ressources Humaines, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ...
apartmentLeboncoinplaceSaint-Denis (93), 8 km de Colombes (92)
RésuméALTERNANT CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F), 93200 Saint Denis, Alternance, 12 mois, Temps partiel.Secteur : Services administratifs et générauxFonction : Ressources HumainesSalaire : 22 000 € par anAvantages : Tickets restaurant...
electric_boltPrise de poste immédiate

Alternance Chargé RH - Courbevoie (F/H)

apartmentLeboncoinplaceCourbevoie (92), 3 km de Colombes (92)
RésuméAlternance Chargé RH - Courbevoie (F/H), 92400 Courbevoie, alternance, Temps plein.Fonction : Ressources HumainesEntreprise : ISCODDescription du posteL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour le leader...
apartmentLeboncoinplacePuteaux (92), 5 km de Colombes (92)
RésuméAlternance Chargé RH Compensation & Benefits - Puteaux (F/H), 92800 Puteaux, alternance, Temps plein.Fonction : Ressources HumainesEntreprise : ISCODDescription du posteL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche...
thumb_up_altOffre recommandée

Chargé Ressources Humaines F/H

apartmentOgeris FranceplaceParis (75), 10 km de Colombes (92)
Nous recherchons un(e) Chargé(e)Ressources Humaines pour un poste riche en défis et en opportunités. Dans ce rôle central, vous combinerez la gestion de la paie avec le leadership en management des ressources humaines. Les missions principales...
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Directeur.trice des ressources humaines H/F

Colombes (92) | www.pmejob.fr |
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider !
Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !

Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs.trices RH externalisé.e.s, afin d’adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise.

C’est maintenant la démarche de plus en plus d’entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d’activités confondus.

Ces missions de direction RH sont très opérationnelles.
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Pourquoi nous rejoindre ?
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Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France.
Au-delà de la direction RH, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ Direction Financière/ Direction Commerciale / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise.

Votre profil : Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans

Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale
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Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3