La Voix Du NordFrance
Les dépôts de presse des Quotidiens L'Union, L'ARDENNAIS, L'EST ECLAIR, LIBERATION CHAMPAGNE qui sont diffusés dans l'Aisne, la Marne, et les Ardennes et l'Aube recherche des distributeurs de journaux avec le statut indépendant de vendeur colporteur de presse VCP (spécifique à la presse payante) vou...
CELADCaen (14)
dans le développement Bas Niveau / Firmware. Environnement technique : - Expertise en Rust, avec une expérience pratique dans les domaines mentionnés. - Connaissance des dépendances ABI du compilateur, des mécanismes de cryptographie et de la sécurité logicielle...
Izi solutions GROUPE EDFFrance
Accompagner la montée en compétence technique et en lien avec notre exigence d’excellence auprès des différents acteurs métiers. Apporter un soutien technique au service dans l'analyse des réclamations post-réception, en identifiant les causes racines des problèmes rencontrés et en proposant des sol...
EBM BUSINESS SCHOOLCaen
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire dans le domaine du prêt à porter un(e) vendeur(se) motivé(e) et créatif(ve) en BTS MCO pour rejoindre l’équipe de Caen. En tant qu’alternant(e) Vendeur(se) en Boutique, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre manager expérimenté(e).
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LeboncoinCormelles-le-Royal (14), 4 km de Caen (14)
des chantiers ; - Tu resteras en dialogue permanent avec les conducteurs de travaux et chefs d'équipes de l'entreprise ainsi qu'avec les architectes, BET fluides et techniciens d'études des autres corps d'état ; - Tu seras présent aux réunions de mise au point...
WorldlineColombelles (14), 6 km de Caen (14)
des dossiers IT de l'entreprise, garantissant la conformité aux normes et l'efficacité des processus.
• Assurer la gestion optimale des ressources pour atteindre les objectifs fixés.
• Garant de l’architecture technique et fonctionnelle
• Garant de l’évolution...
WorldlineCaen (14)
optimale des ressources pour atteindre les objectifs fixés.
• Garant de l’architecture technique et fonctionnelle
• Garant de l’évolution des applications de l’entreprise
• Garant du bon fonctionnement du SI (PCA et PRA) au niveau disponibilité...
Egis GroupCaen (14)
schémas, synoptiques, etc. grâce aux outils informatiques dédiés ( Revit et Autocad)
Principales tâches et responsabilités professionnelles
• Prise de connaissance des choix de partis techniques définis par l’ingénieur
• Assister l’ingénieur...
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Responsable de Domaine SIRH (F/H) - CAEN
Agrial | Caen | CDI | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de Responsable de Domaine SIRH (F/H) - CAEN
Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la coopérative et de la Branche Agricole (24 personnes) vous managez le Service SIRH (3 personnes) qui couvre un périmètre applicatif large et qui a vocation à s'élargir pour apporter encore plus de fonctionnalités et d'efficience dans le cadre de la stratégie des systèmes d'informations d'Agrial.
Ce que l'on attend de vous :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous pilotez l'ensemble des projets informatiques RH, du recueil des besoins à la mise en production des solutions logicielles en lien étroit avec la Direction des systèmes d'information et assurez également des missions opérationnelles.
• Vous assistez les différents pôles de compétences RH lors : des phases de recueil de besoin, de recherche de solution et dans la mise en uvre des solutions informatiques retenues en respectant les objectifs de qualité, coût, délais
• Vous réalisez une veille technologique sur le périmètre SIRH
• Vous êtes référent(e) RGPD pour le service RH
• Vous prenez en charge la maintenance évolutive et corrective
• Vous pilotez le portefeuille projet SIRH et participez au comité de pilotage décisionnel des projets SI
• Vous faites partie intégrante de l'équipe RH et pilotez et assurez un soutien notamment technique à votre équipe
• Vous avez également la responsabilité de l'administration opérationnelle du système de gestion des temps et assistez les équipes sur la réalisation de la paie et du déclaratif
Le profil recherché
Votre profil :
• De formation Ingénieur Informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions de chef de projets maîtrise d'ouvrage, architecte, consultant ayant un lien avec les ressources humaines
• Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et de gestion de projets
• Disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste
• Votre sens du relationnel et de la communication vous permet de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, internes et externes : informatique, ressources humaines, managers et direction
• Vous êtes ouvert(e) d'esprit, organisé(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez des capacités d'analyse et d'anticipation.
• Anglais oral, écrit et opérationnel
• Maîtrise suite O365, BO
Rejoignez-nous !
L'entreprise
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avantages
Participation et intéressements, CSE, 13e mois
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+5
Référence : 11968509
Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la coopérative et de la Branche Agricole (24 personnes) vous managez le Service SIRH (3 personnes) qui couvre un périmètre applicatif large et qui a vocation à s'élargir pour apporter encore plus de fonctionnalités et d'efficience dans le cadre de la stratégie des systèmes d'informations d'Agrial.
Ce que l'on attend de vous :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous pilotez l'ensemble des projets informatiques RH, du recueil des besoins à la mise en production des solutions logicielles en lien étroit avec la Direction des systèmes d'information et assurez également des missions opérationnelles.
• Vous assistez les différents pôles de compétences RH lors : des phases de recueil de besoin, de recherche de solution et dans la mise en uvre des solutions informatiques retenues en respectant les objectifs de qualité, coût, délais
• Vous réalisez une veille technologique sur le périmètre SIRH
• Vous êtes référent(e) RGPD pour le service RH
• Vous prenez en charge la maintenance évolutive et corrective
• Vous pilotez le portefeuille projet SIRH et participez au comité de pilotage décisionnel des projets SI
• Vous faites partie intégrante de l'équipe RH et pilotez et assurez un soutien notamment technique à votre équipe
• Vous avez également la responsabilité de l'administration opérationnelle du système de gestion des temps et assistez les équipes sur la réalisation de la paie et du déclaratif
Le profil recherché
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• De formation Ingénieur Informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions de chef de projets maîtrise d'ouvrage, architecte, consultant ayant un lien avec les ressources humaines
• Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et de gestion de projets
• Disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste
• Votre sens du relationnel et de la communication vous permet de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, internes et externes : informatique, ressources humaines, managers et direction
• Vous êtes ouvert(e) d'esprit, organisé(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez des capacités d'analyse et d'anticipation.
• Anglais oral, écrit et opérationnel
• Maîtrise suite O365, BO
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Avantages
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À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+5
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