Agence Appel Médical Bloc Centre AtlantiqueBourges (18)
de ses salarié(e)s, tout en étant reconnu pour son organisation à taille humaine, favorisant un environnement de travail convivial et stimulant.
Quel meilleur défi qu'exercer en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans un hôpital de renom ?
Intégrez un établissement...
Bureau Recrutement Cadres Auvergne Centre Poitou CharenteVierzon (18), 29 km de Bourges (18)
pour votre expertise médicale, le tout avec une pincée d'humour !
Prêt(e) à coordonner le ballet des soins dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) ?
Dans un établissement cultivant l'empathie et le respect...
Agence Appel Médical BourgesVierzon (18), 29 km de Bourges (18)
valeurs humaines, où vous relèverez des défis excitants et aborderez des sujets stimulants, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s.
Souhaiteriez-vous exercer en tant qu'Infirmier de (F/H) au sein d'un hôpital renommé...
Domaliance BourgesBourges
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?. Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophi...
Azaé VierzonVierzon
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Azaé NeversMenetou-Râtel
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domic...
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des territoires, pour prendre soin de chacun ». Mission Au sein de l'EHPAD les 5 Rivières (75 résidents), proche du centre-ville de Vierzon et sous la responsabilité de la responsable des soins, vous effectuez les soins infirmiers conformément au référentiel...
L’APPEL MEDICALVierzon (18), 29 km de Bourges (18)
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On recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (F/H), prêt(e) à jongler avec les protocoles de soins et les challenges dencadrement dans un Etablissement pour Personnes...
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Infirmier en pratique avancee - service honore de balzac
Bourges | emploi.fhf.fr |
Descriptif
FONCTIONS : Infirmier en Pratique Avancée avec :
• Mention psychiatrie et santé mentale.
• Spécialisé dans la détection précoce.
GRADE : Catégorie A, Grade Master, diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée mention psychiatrie et santé mentale (DEIPA).
LIEU D'EXERCICE :
Unité de détection précoce et de réhabilitation psychosociale BALZAC avec des missions transversales sur l'établissement et plus largement auprès des Médecins de ville du département.
AMPLITUDE HORAIRE :
• Poste à temps plein du lundi au vendredi, repos fixes sur la base de 38 heures hebdomadaires, selon le protocole d'accord des 35 heures, au forfait avec 20 RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité).
• 25 congés annuels.
• La planification des congés est à établir en fonction des besoins du service.
MISSIONS
Missions Générales
Conformément à la réglementation, l'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) Médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les Médecin(s )et l'IPA :
• Prescrire des examens ou évaluations complémentaires.
• Réaliser des actes de dépistages ou de préventions.
• Renouveler des prescriptions médicales.
• Gérer des prises en soins et suivis réguliers en coordination avec les Cases Managers.
• Etablir un diagnostic infirmier.
• Améliorer le parcours de soins.
Activités transversales : Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
Mener des travaux de recherche et une veille documentaire.
Communications (séminaires, articles).
Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants.
Rédaction d'un bilan d'activité annuel, avec éléments intégrés dans le bilan annuel de l'unité BALZAC.
Participation aux instances territoriales dans le cadre des missions IPA (CLSM, ).
Missions Spécifiques
• Développer la coordination ville/hôpital.
• Participer à la détection précoce au sein du territoire.
• Participer aux transformations des relations ville-hôpital :
Prévenir et diminuer les ruptures de soin.
Favoriser l'articulation des parcours complexes.
Promouvoir de nouvelles modalités organisationnelles et des parcours innovants.
• Utiliser les outils spécifiques de détection précoce (CAARMS, ADI-R, ).
• Animer des groupes d'Education Thérapeutique du Patient (ETP) en collaboration avec l'équipe soignante et le Pair-Aidant.
• Elaborer un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre en amont et aval des ETP.
• Concevoir et mettre en uvre des actions contribuant à la prévention des rechutes.
• Animer des groupes de développement des compétences sociales et de capacités cognitives en pluridisciplinarité.
• S'assurer du suivi de la mise en uvre des actions dans le parcours de soins.
• Réaliser des actions dans le cadre de projets territoriaux de santé de démarches d'information, de psychoéducation, de relation d'aide aux familles et aidants.
• Elaborer, suivre et évaluer les outils de prévention et de gestion des crises et promouvoir leur utilisation au sein de l'équipe.
• Concevoir, mettre en uvre et évaluer des actions de promotion de la santé, de prévention et de dépistage en psychiatrie et santé mentale.
• Rendre compte des actions menées, et des propositions visant à l'amélioration de la prise en charge du patient.
• Orienter le patient dans le bon parcours de soin.
• Elaborer et évaluer des projets personnalisés de soins et de vie en équipe, en association avec le patient et ses proches.
• Coordonner des interventions entre les activités intra-hospitalières et extra-hospitalières.
• Conseiller sur les indications et les limitations du recours aux soins sans consentement.
• Veiller à l'accès ou au maintien des droits de la personne.
LES COMPETENCES REQUISES
• Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés.
• Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
• Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques.
• Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles.
• Animer des groupes de travail ou des réunions.
• Mener des travaux de recherche.
• Maitriser l'outil informatique.
• Maîtrise de l'anglais.
Aptitudes personnelles
• Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle.
• Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier ».
• Capacités d'adaptation au changement.
• Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle.
• Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue.
• Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
• Dynamisme, disponibilité.
Obligations professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement et au code de déontologie de la profession.
FONCTIONS : Infirmier en Pratique Avancée avec :
• Mention psychiatrie et santé mentale.
• Spécialisé dans la détection précoce.
GRADE : Catégorie A, Grade Master, diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée mention psychiatrie et santé mentale (DEIPA).
LIEU D'EXERCICE :
Unité de détection précoce et de réhabilitation psychosociale BALZAC avec des missions transversales sur l'établissement et plus largement auprès des Médecins de ville du département.
AMPLITUDE HORAIRE :
• Poste à temps plein du lundi au vendredi, repos fixes sur la base de 38 heures hebdomadaires, selon le protocole d'accord des 35 heures, au forfait avec 20 RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité).
• 25 congés annuels.
• La planification des congés est à établir en fonction des besoins du service.
MISSIONS
Missions Générales
Conformément à la réglementation, l'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) Médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les Médecin(s )et l'IPA :
• Prescrire des examens ou évaluations complémentaires.
• Réaliser des actes de dépistages ou de préventions.
• Renouveler des prescriptions médicales.
• Gérer des prises en soins et suivis réguliers en coordination avec les Cases Managers.
• Etablir un diagnostic infirmier.
• Améliorer le parcours de soins.
Activités transversales : Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
Mener des travaux de recherche et une veille documentaire.
Communications (séminaires, articles).
Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants.
Rédaction d'un bilan d'activité annuel, avec éléments intégrés dans le bilan annuel de l'unité BALZAC.
Participation aux instances territoriales dans le cadre des missions IPA (CLSM, ).
Missions Spécifiques
• Développer la coordination ville/hôpital.
• Participer à la détection précoce au sein du territoire.
• Participer aux transformations des relations ville-hôpital :
Prévenir et diminuer les ruptures de soin.
Favoriser l'articulation des parcours complexes.
Promouvoir de nouvelles modalités organisationnelles et des parcours innovants.
• Utiliser les outils spécifiques de détection précoce (CAARMS, ADI-R, ).
• Animer des groupes d'Education Thérapeutique du Patient (ETP) en collaboration avec l'équipe soignante et le Pair-Aidant.
• Elaborer un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre en amont et aval des ETP.
• Concevoir et mettre en uvre des actions contribuant à la prévention des rechutes.
• Animer des groupes de développement des compétences sociales et de capacités cognitives en pluridisciplinarité.
• S'assurer du suivi de la mise en uvre des actions dans le parcours de soins.
• Réaliser des actions dans le cadre de projets territoriaux de santé de démarches d'information, de psychoéducation, de relation d'aide aux familles et aidants.
• Elaborer, suivre et évaluer les outils de prévention et de gestion des crises et promouvoir leur utilisation au sein de l'équipe.
• Concevoir, mettre en uvre et évaluer des actions de promotion de la santé, de prévention et de dépistage en psychiatrie et santé mentale.
• Rendre compte des actions menées, et des propositions visant à l'amélioration de la prise en charge du patient.
• Orienter le patient dans le bon parcours de soin.
• Elaborer et évaluer des projets personnalisés de soins et de vie en équipe, en association avec le patient et ses proches.
• Coordonner des interventions entre les activités intra-hospitalières et extra-hospitalières.
• Conseiller sur les indications et les limitations du recours aux soins sans consentement.
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LES COMPETENCES REQUISES
• Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés.
• Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
• Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques.
• Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles.
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Aptitudes personnelles
• Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle.
• Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier ».
• Capacités d'adaptation au changement.
• Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle.
• Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue.
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Obligations professionnelles
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