Infirmier(ere) au court sejour geriatrique
Compiègne | emploi.fhf.fr |
Descriptif
• MISSIONS :
L'infirmière participe :
• L'accueil et la sortie du patient
• Réalise les techniques IDE relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
• L'accompagnement du patient en fin de vie et ses proches
• La gestion des risques
• La gestion des commandes, la maintenance du matériel
• Le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants
• La vie du service et du pôle
• ACTIVITES PRINCIPALES :
I- Accueil et sortie du patient : en collaboration avec les AS et l'agent administratif :
• Installe le patient en lui présentant son environnement, remet le livret d'accueil et le bracelet d'identification
• Réalise l'entrée administrative du patient dans hexagone
• Accueille et accompagne la famille pour les démarches - administratives
• Prend les constantes et les note dans DX Care
• Renseigne la macro cible d'entrée et la fiche d'identification dans DX care
• Organise la sortie avec le patient et sa famille
• Rédige la macro cible de sortie
• Organise le transport et vérifie les papiers de sortie, en collaboration avec ses collègues IDE.
II- Réalisation des soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescriptions : en collaboration avec les équipe médicale et paramédicale
• Recueille les constantes (pouls, tension, température, saturation en oxygène, fréquence respiratoire, ) et la douleur puis les note dans DX Care et surveille les changements dans l'état clinique du patient
• Met en uvre les prescriptions médicales (Examens biologiques, thérapeutiques médicamenteuses et soins techniques)
• Surveille les effets des thérapeutiques et les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale)
• S'implique dans une démarche éducative du patient et de son entourage (conseils hygiéno-diététique, prévention du risque de chute)
• Participe à la prévention et la gestion des risques d'escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec l'agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires
• Renseigne le diagramme de soins et le plan de soins
• Rédige des transmissions ciblées dans DX Care et participe aux transmissions orales
III- L'accompagnement du patient en fin de vie et de ses proches :
• Participe à la prise en soins palliatives en collaboration avec l'équipe médicale et l'EMSP
• Utilise la relation d'aide lors des situations de soins
• Assure les actes nécessaires en cas de décès
• Accompagne la famille pour les démarches
IV- La gestion des risques :
• Applique les procédures institutionnelles (identitovigilance, fugue)
• Réalise les procédures d'alerte et gère les situations d'urgence
• Respecte les bonnes pratiques professionnelles sécuritaires en matière d'hémovigilance
V- La gestion des commandes, la maintenance du matériel :
• Vérifie l'approvisionnement des dispositifs médicaux stériles et non stériles et des produits d'hygiène et réalise les commandes MEDIMATH ou catalogue et le réassort si nécessaire
• Effectue les procédures de double rupture
• Effectue des demandes d'intervention sur Asset +
• Suit et répartit selon les besoins le matériel (anti escarres, manutention, contentions).
VI- Le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants :
• Participe au tutorat et à l'évaluation des apprentissages des stagiaires
• Participe à l'intégration d'une nouvelle collègue (organisation du travail dans le service, locaux, matériels, procédures)
VII- La vie du service et du pôle :
• Participe aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
• Se positionne comme référent et sensibilise ses collègues suite aux recommandations institutionnelles
• Participe à la mise en uvre du projet de soins
• Participe au conseil de pôle si représentant élu
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT :
Pôle : gérontologie
Hiérarchie directe : cadre de santé, cadre de pôle
Hiérarchie fonctionnelle : DALT, IFSI/IFAS
Relations professionnelles les plus fréquentes : équipe paramédicale et médicale, diététicienne et agents hôteliers, kinésithérapeute et ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, EMSP, et autres intervenants, secrétaires.
DIPLOMES ET QUALIFICATIONS : Infirmière Diplômée d'Etat
Expérience en gériatrie souhaitée
COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
I- SAVOIR FAIRE REQUIS :
Formations : manutention, humanitude, prise en soins des personnes démentes, Maitriser les logiciels : DX Care, PHARMA, Hexagone, Hestia, Asset +,
II- COMPETENCES ET APTITUDES :
• Capacités :
Adaptation
Organisation
Autonomie, prise d'initiative
• Savoir- être :
Esprit d'équipe, sens du travail en collaboration pluri professionnelle
Patience, maîtrise de soi et diplomatie en toute circonstance
Rigueur
Distance professionnelle, Empathie, écoute
III- CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES : Polyvalence jour/nuit
Horaires : Matin 6h30-14h00/Après-midi 13h45-21h15/Nuit 20h45-6h45
Possibilité de mobilité sur le pôle gériatrique sur la base du volontariat (site Compiègne et Noyon) en cas d'absentéisme majeur
Possibilité d'évoluer vers IADE, IBODE, cadre de santé après appel à projet professionnel
• MISSIONS :
L'infirmière participe :
• L'accueil et la sortie du patient
• Réalise les techniques IDE relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
• L'accompagnement du patient en fin de vie et ses proches
• La gestion des risques
• La gestion des commandes, la maintenance du matériel
• Le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants
• La vie du service et du pôle
• ACTIVITES PRINCIPALES :
I- Accueil et sortie du patient : en collaboration avec les AS et l'agent administratif :
• Installe le patient en lui présentant son environnement, remet le livret d'accueil et le bracelet d'identification
• Réalise l'entrée administrative du patient dans hexagone
• Accueille et accompagne la famille pour les démarches - administratives
• Prend les constantes et les note dans DX Care
• Renseigne la macro cible d'entrée et la fiche d'identification dans DX care
• Organise la sortie avec le patient et sa famille
• Rédige la macro cible de sortie
• Organise le transport et vérifie les papiers de sortie, en collaboration avec ses collègues IDE.
II- Réalisation des soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescriptions : en collaboration avec les équipe médicale et paramédicale
• Recueille les constantes (pouls, tension, température, saturation en oxygène, fréquence respiratoire, ) et la douleur puis les note dans DX Care et surveille les changements dans l'état clinique du patient
• Met en uvre les prescriptions médicales (Examens biologiques, thérapeutiques médicamenteuses et soins techniques)
• Surveille les effets des thérapeutiques et les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale)
• S'implique dans une démarche éducative du patient et de son entourage (conseils hygiéno-diététique, prévention du risque de chute)
• Participe à la prévention et la gestion des risques d'escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec l'agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires
• Renseigne le diagramme de soins et le plan de soins
• Rédige des transmissions ciblées dans DX Care et participe aux transmissions orales
III- L'accompagnement du patient en fin de vie et de ses proches :
• Participe à la prise en soins palliatives en collaboration avec l'équipe médicale et l'EMSP
• Utilise la relation d'aide lors des situations de soins
• Assure les actes nécessaires en cas de décès
• Accompagne la famille pour les démarches
IV- La gestion des risques :
• Applique les procédures institutionnelles (identitovigilance, fugue)
• Réalise les procédures d'alerte et gère les situations d'urgence
• Respecte les bonnes pratiques professionnelles sécuritaires en matière d'hémovigilance
V- La gestion des commandes, la maintenance du matériel :
• Vérifie l'approvisionnement des dispositifs médicaux stériles et non stériles et des produits d'hygiène et réalise les commandes MEDIMATH ou catalogue et le réassort si nécessaire
• Effectue les procédures de double rupture
• Effectue des demandes d'intervention sur Asset +
• Suit et répartit selon les besoins le matériel (anti escarres, manutention, contentions).
VI- Le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants :
• Participe au tutorat et à l'évaluation des apprentissages des stagiaires
• Participe à l'intégration d'une nouvelle collègue (organisation du travail dans le service, locaux, matériels, procédures)
VII- La vie du service et du pôle :
• Participe aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
• Se positionne comme référent et sensibilise ses collègues suite aux recommandations institutionnelles
• Participe à la mise en uvre du projet de soins
• Participe au conseil de pôle si représentant élu
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT :
Pôle : gérontologie
Hiérarchie directe : cadre de santé, cadre de pôle
Hiérarchie fonctionnelle : DALT, IFSI/IFAS
Relations professionnelles les plus fréquentes : équipe paramédicale et médicale, diététicienne et agents hôteliers, kinésithérapeute et ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, EMSP, et autres intervenants, secrétaires.
DIPLOMES ET QUALIFICATIONS : Infirmière Diplômée d'Etat
Expérience en gériatrie souhaitée
COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
I- SAVOIR FAIRE REQUIS :
Formations : manutention, humanitude, prise en soins des personnes démentes, Maitriser les logiciels : DX Care, PHARMA, Hexagone, Hestia, Asset +,
II- COMPETENCES ET APTITUDES :
• Capacités :
Adaptation
Organisation
Autonomie, prise d'initiative
• Savoir- être :
Esprit d'équipe, sens du travail en collaboration pluri professionnelle
Patience, maîtrise de soi et diplomatie en toute circonstance
Rigueur
Distance professionnelle, Empathie, écoute
III- CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES : Polyvalence jour/nuit
Horaires : Matin 6h30-14h00/Après-midi 13h45-21h15/Nuit 20h45-6h45
Possibilité de mobilité sur le pôle gériatrique sur la base du volontariat (site Compiègne et Noyon) en cas d'absentéisme majeur
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