KeolisDreux (28)
CHEF EQUIPE ATELIER- DREUX
Maintenance
Keolis Eure et Loir, filiale du groupe Keolis, consiste à gérer les réseaux de transport pour le compte de collectivités locales dans le cadre d’une délégation de service public. Keolis Eure et Loir trouve...
KeolisÉvreux (27), 36 km de Dreux (28)
CHEF EQUIPE ATELIER- TRANSPORT
Maintenance
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre...
LeboncoinBazainville (78), 23 km de Dreux (28)
pour l'un de ses clients un.e Chef d'équipe Production H/F, basé à Bazainville (78). Vous managez et apportez une assistance à l’équipe pour qu’elle atteigne ses objectifs. Votre action porte principalement sur la production, la qualité, la formation des agents...
LeboncoinRambouillet (78), 36 km de Dreux (28)
Entreprise spécialisé dans les travaux de la signalisation routière, recherche un chef d'équipe en signalisation routière.En tant que chef d'équipe vous réaliser les travaux de marquage en peinture routière, enduit à chaud et produits préfabriquées...
LOG'SDreux (28)
Vos missions :
Rattaché au Directeur de Site, le Chef d’Equipe assure la gestion des activités logistique.
Contrôler et gérer les activités logistiques
• Participer à la préparation des commandes et conditionner les marchandises à expédier...
KEOLIS limitedDreux (28)
collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros.
Nous sommes à la recherche dun chef dequipe datelier en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) basé à Dreux.
Sous lautorité du Responsable Maintenance, vous assurerez la bonne application...
Conseil & RecrutementÉvreux (27), 36 km de Dreux (28)
Création de poste en CDI – Menuisier chef d’équipe – H/F – à Évreux -27000 – temps plein- 35 H
Menuisier chef d’équipe H/F
Nous souhaitons rencontrer un professionnel de la menuiserie H/F autonome sur cette fonction.
Sérieux, autonome, on le dit...
CandiQuestÉvreux (27), 36 km de Dreux (28)
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans...
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Animateur d'equipes (f/h)
RANDSTAD INHOUSE SERVICES IDR | Dreux | Intérim | www.randstad.fr |
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chef d'équipe f/h, qui organise l'activité d'un atelier de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et qualité et participe à l'amélioration continue.
Anime une équipe composée d'opérateurs et de conducteurs/régleurs. Vous aimez encadrer et manager une équipe, ce poste est fait pour vous.
Mission générale de l'emploi :
En appui des Responsables opérationnels, prend en charge des activités d'analyses de problèmes et d'amélioration continue sur lignes notamment en prévenant des problèmes, en engageant des actions adaptées. Il amène les justifications techniques, organisationnelles, humaines à mettre en œuvre lors des suggestions d'amélioration de son équipe.
Suit les indicateurs de production et agit sur l'amélioration de la performance.
Responsabilités et activités :
• Mettre en place les conditions d'utilisation optimales des équipements sur son secteur (déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, dérive ou de non-conformité des équipements…)
• Respecter et faire respecter, pour le personnel dont il/elle a la charge, les Bonnes Pratiques applicables (BPF, BPD…), les règles EHS au travers des procédures en vigueur dans l'établissement (veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit enregistrée et traitée et assurer le suivi d'actions correctives);
• Animer l'amélioration de la performance de son équipe en lien avec les responsables opérationnels de secteur et les autres chefs d'équipes intervenant sur l'équipement.
• Participer/Animer des séances d'analyse et résolution de problèmes
• Assurer l'alimentation des composants (AC, PSO, consommables) sur les installations
• Vérifier la conformité des composants par rapport aux dossiers
• Enregistrer les éléments demandés sur les documents adaptés
• Préparer les installations, tester le bon fonctionnement des machines et des sécurités
• Démarrer la production
• Surveiller le bon fonctionnement des équipements
• Procéder aux contrôles notifiés dans les procédures, le log-sheet et tout autre document, les enregistrer
• Vérifier l'ensemble du dossier de conditionnement.
• Procéder aux réglages nécessaires en fonction des résultats des contrôles
• Rendre compte de tout problème détecté (qualité, organisationnel, procédure…) et formaliser les notices incidents en conséquence
• Participer aux enquêtes formalisées dans les rapports incidents
• Calculer les bilans rendements et réconciliations
• Réaliser les fins de production et toutes les opérations procédurées (retours AC…)
• Transmettre les consignes de travail aux équipes suivantes
• Participer à la rédaction / mise à jour des procédures
• Participer à la formation des nouveaux arrivants
LATITUDE D'ACTION ET DE DECISION REQUISE DANS LA TENUE DE L'EMPLOI :
• Peut intervenir sur les paramètres de marche
• Peut valider les données générales des dossiers
• Peut assurer la continuité de fonctionnement de l'équipe par délégation du ROS
Pilote l'activité de son équipe en fonction des priorités
A autorité sur son équipe en cas de non-respect des règles de l'entreprise notamment EHS, qualité et règlement intérieur. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir Idéalement 2 ans dans un poste équivalent en industrie pharmaceutique.
Particularités de l'emploi :
• Connaissance des divers matériels de conditionnement et de leur paramétrage
• B.P.F., Règles et consignes d'hygiène et sécurité
• Gestes et Postures
• Pratique des applications sur SAP
• White Belt
• Pratique des applications sur SAP
Processus de recrutement: Cliquer sur ce lien pour échanger avec Randy et être positionné sur une session de recrutement selon vos disponibilités
https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:IDR_417& https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:IDR_417&
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chef d'équipe f/h, qui organise l'activité d'un atelier de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et qualité et participe à l'amélioration continue.
Anime une équipe composée d'opérateurs et de conducteurs/régleurs. Vous aimez encadrer et manager une équipe, ce poste est fait pour vous.
Mission générale de l'emploi :
En appui des Responsables opérationnels, prend en charge des activités d'analyses de problèmes et d'amélioration continue sur lignes notamment en prévenant des problèmes, en engageant des actions adaptées. Il amène les justifications techniques, organisationnelles, humaines à mettre en œuvre lors des suggestions d'amélioration de son équipe.
Suit les indicateurs de production et agit sur l'amélioration de la performance.
Responsabilités et activités :
• Mettre en place les conditions d'utilisation optimales des équipements sur son secteur (déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, dérive ou de non-conformité des équipements…)
• Respecter et faire respecter, pour le personnel dont il/elle a la charge, les Bonnes Pratiques applicables (BPF, BPD…), les règles EHS au travers des procédures en vigueur dans l'établissement (veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit enregistrée et traitée et assurer le suivi d'actions correctives);
• Animer l'amélioration de la performance de son équipe en lien avec les responsables opérationnels de secteur et les autres chefs d'équipes intervenant sur l'équipement.
• Participer/Animer des séances d'analyse et résolution de problèmes
• Assurer l'alimentation des composants (AC, PSO, consommables) sur les installations
• Vérifier la conformité des composants par rapport aux dossiers
• Enregistrer les éléments demandés sur les documents adaptés
• Préparer les installations, tester le bon fonctionnement des machines et des sécurités
• Démarrer la production
• Surveiller le bon fonctionnement des équipements
• Procéder aux contrôles notifiés dans les procédures, le log-sheet et tout autre document, les enregistrer
• Vérifier l'ensemble du dossier de conditionnement.
• Procéder aux réglages nécessaires en fonction des résultats des contrôles
• Rendre compte de tout problème détecté (qualité, organisationnel, procédure…) et formaliser les notices incidents en conséquence
• Participer aux enquêtes formalisées dans les rapports incidents
• Calculer les bilans rendements et réconciliations
• Réaliser les fins de production et toutes les opérations procédurées (retours AC…)
• Transmettre les consignes de travail aux équipes suivantes
• Participer à la rédaction / mise à jour des procédures
• Participer à la formation des nouveaux arrivants
LATITUDE D'ACTION ET DE DECISION REQUISE DANS LA TENUE DE L'EMPLOI :
• Peut intervenir sur les paramètres de marche
• Peut valider les données générales des dossiers
• Peut assurer la continuité de fonctionnement de l'équipe par délégation du ROS
Pilote l'activité de son équipe en fonction des priorités
A autorité sur son équipe en cas de non-respect des règles de l'entreprise notamment EHS, qualité et règlement intérieur. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir Idéalement 2 ans dans un poste équivalent en industrie pharmaceutique.
Particularités de l'emploi :
• Connaissance des divers matériels de conditionnement et de leur paramétrage
• B.P.F., Règles et consignes d'hygiène et sécurité
• Gestes et Postures
• Pratique des applications sur SAP
• White Belt
• Pratique des applications sur SAP
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