LHHLouverné (53), 21 km de Mayenne
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un(e) Chef de Groupe Concepteur CAO H/F au Sud du département...
LactalisLaval (53), 28 km de Mayenne
solutions informatiques ont vocation à être déployées sur d'autres périmètres à l'international. Pour la poursuite de ce programme, nous recherchons un chef de projet métier applications informatiques. Après une formation initiale à nos techniques...
DEPARTEMENT DE LA VENDEEPays de la Loire
Sous l’autorité du chef de l'agence routière départementale est, l'adjoint au chef assure les missions suivantes : </p><p><strong>Missions principales :</strong></p><p>- Encadrer le bure...
CC DU PAYS D'ANCENISPays de la Loire
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis (COMPA) recrute : </strong></p><p><strong>Son/sa Chef(fe) d’équipe - Gestionnaire transports collectifs (H/F)</strong></p><p>Poste à Temps Complet</p><p&g...
LeboncoinMayenne
Nous sommes concessionnaire JOHN DEERE depuis 60 ans sur les départements de la Manche, l'Orne, le Calvados et la Mayenne avec 160 personnes réparties sur 9 bases. Nous recherchons un conseiller commercial (H/F) en matériels agricoles...
LeboncoinLaval (53), 28 km de Mayenne
Assurer la relation client- Assurer le respect des délais de réparation et des normes de qualité- Collaborer avec les autres départements pour garantir le respect des délais (magasin, achats...)Vous avez idéalement une expérience préalable en tant que Chef...
LeboncoinLaval (53), 28 km de Mayenne
Un partenariat inscrit dans un projet ambitieux d’économie circulaire, grâce auquel Lyreco réaffirme une fois de plus son positionnement de fournisseur incontournable des lieux de travail éco-responsables.Description du posteBonjour !Je suis Tristan, Chef...
LeboncoinJoué-en-Charnie (72), 45 km de Mayenne
et acquérir des compétences en dépose, démontage et remise en état de pièces.2. Assister les techniciens, le cas échéant.3. Faire part de ses activités et de sa progression à son tuteur ou au Chef d’atelier chaque semaine.4. Apprendre à assurer l’entretien...
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