Citadines République ParisParis (75), 9 km de Suresnes (92)
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Chef de Réception - Aspirant Adjoint (F/H) au sein de notre résidence hôtelière Citadines République Paris.
A ce poste, tu incarnes l’image de marque de la résidence et auras sous ta responsabilité...
ACCORParis (75), 9 km de Suresnes (92)
une équipe dynamique, passionnée par l'excellence et avec pour motivation permanente la satisfaction de nos clients.
Description du poste
Le Sofitel Paris Le Faubourg recherche son futur(e) Apprenti(e) Réception !
VOTRE MISSION : Assurer pour chaque client...
LHHParis (75), 9 km de Suresnes (92)
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à PARIS 15 : Un Responsable Réception SAV...
Ecole Internationale TunonParis
Dans le cadre de notre formation Bachelor Voyages, l'Ecole Tunon de Lyon recherche pour un de ses partenaires :.France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l’expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour dans notre parc d'attraction.De catégorie de 2* à 5* tous les ser...
LHHParis
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à PARIS 15 : Un Responsable Réception SAV (H/F) pour un CDI....
The Boost Society (KLEY, HIFE, CAMPUS)Issy-les-Moulineaux (92), 6 km de Suresnes (92)
/Réceptionniste :
D’une manière générale :
Vous assurez les opérations de Front Office, d’accueil et d’information du coliver ! Vous êtes le 1er représentant du concept Hife auprès de nos clients et vous êtes le lien parfait entre les différents services...
Hyatt Hotels CorporationParis (75), 9 km de Suresnes (92)
CDI : Assistant(e) responsable réception
France - Île - de - France - Paris
Cliquez pour découvrir Le Hyatt Regency Paris Etoile , seul hôtel gratte-ciel de la capitale situé entre le quartier d’affaire de La Défense et les Champs Elysées. L’hôtel...
Best Western FranceParis (75), 9 km de Suresnes (92)
Description
Hôtel/ Restaurant 3*** recrute Premier/Première réceptionniste polyvalent(e) en CDD de remplacement.
Maîtrise des langues étrangères, au minimum l’anglais.
Vos missions :
Accueillir et renseigner des clients sur les conditions...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Réception à Suresnes (92)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Responsable d'enquêtes terrain (H/F)
TECHNIQUES DE SONDAGES ET TESTS - TEST | Suresnes | CDD | 2 € - 250 €/mois | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de Responsable d'enquêtes terrain (H/F)
35H Travail en journée
Quotidiens Zone régionale
Intitulé du poste Responsable d'enquête
Positionnement dans l'organisation Sous la responsabilité du Directeur d'études et de son assistant / supervise 10 à 20 enquêteurs
Principales missions - Assurer la bonne marche de l'enquête EGT
• Assigner aux enquêteurs les secteurs, objectifs et faire respecter les consignes
• Participer au suivi qualitatif et quantitatif
• Contrôler le respect de la méthodologie
• Recruter et former les enquêteurs pour assurer le renouvellement de l'effectif
Activités et les tâches - Rendez-vous hebdomadaire avec tous les enquêteurs (lundi, et éventuellement mardi matin)
• Répondre aux questions et besoins des enquêteurs
• Contrôles téléphoniques des enquêtes, relecture de questionnaires
• Suivi des rebuts et refus
• Transmettre les informations de paye
• Participer à la réunion de suivi hebdomadaire avec les commanditaires
Relations internes et externes - Le Directeur de département et son adjoint
• Le service RH et compta
• En externe : le commanditaire de l'étude
Conditions et lieu de travail - Posté au siège social (SURESNES, 92)
• Télétravail souhaité 2 à 3 jours par semaine
• Déplacements ponctuels en IDF à la rencontre des enquêteurs
Profil du poste
Compétences requises Compétences de management : recruter, former, accompagner, écouter, motiver, faire adhérer au projet
Compétences techniques informatiques : savoir utiliser Excel (consultation, saisie, manipulations de fichiers et de tableaux, opérations simples), être à l'aise avec l'outil informatique en général.
Compétences comportementales : être très réactif, savoir prioriser, savoir s'adapter à ses interlocuteurs
Expérience Première expérience d'encadrement demandée. Une expérience dans le domaine des enquêtes est un plus.
Formations / diplômes Selon profil
Organisation hebdo :Lundi + mardi matin : réception individuelle des enquêteurs. Point sur les fiches, reprises des rebuts/refus, distribution de nouvelles fiches, objectifs de la semaine à venir, consignes Saisie des données des rebuts, refus et affectations dans le fichier partagé Tableau de bord.
Du mardi au vendredi : suivi de la production en cours, soutien aux enquêteurs, contrôles téléphoniques des enquêtes de la semaine passée
Jeudi après-midi (14h-15h) : participation à la réunion de suivi hebdo (avec client et chef de projet)
Planning annuel (indicatif) :Collecte du 15 sept au 15 juin environ, interrompue pendant les 4 périodes de congés scolaires.
15 juin-1er juillet : finalisation de la relecture
Juillet/août : pas d'activité
1er au 15 septembre : préparation de la reprise, formations si nécessaire
Planning recrutement (indicatif) :Recrutement en avril pour formation auprès du responsable actuel.
CDD jusqu'à fin juin CDI possible à partir de septembre.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
À savoir
Nombre de poste : 1
Référence : 11972938
35H Travail en journée
Quotidiens Zone régionale
Intitulé du poste Responsable d'enquête
Positionnement dans l'organisation Sous la responsabilité du Directeur d'études et de son assistant / supervise 10 à 20 enquêteurs
Principales missions - Assurer la bonne marche de l'enquête EGT
• Assigner aux enquêteurs les secteurs, objectifs et faire respecter les consignes
• Participer au suivi qualitatif et quantitatif
• Contrôler le respect de la méthodologie
• Recruter et former les enquêteurs pour assurer le renouvellement de l'effectif
Activités et les tâches - Rendez-vous hebdomadaire avec tous les enquêteurs (lundi, et éventuellement mardi matin)
• Répondre aux questions et besoins des enquêteurs
• Contrôles téléphoniques des enquêtes, relecture de questionnaires
• Suivi des rebuts et refus
• Transmettre les informations de paye
• Participer à la réunion de suivi hebdomadaire avec les commanditaires
Relations internes et externes - Le Directeur de département et son adjoint
• Le service RH et compta
• En externe : le commanditaire de l'étude
Conditions et lieu de travail - Posté au siège social (SURESNES, 92)
• Télétravail souhaité 2 à 3 jours par semaine
• Déplacements ponctuels en IDF à la rencontre des enquêteurs
Profil du poste
Compétences requises Compétences de management : recruter, former, accompagner, écouter, motiver, faire adhérer au projet
Compétences techniques informatiques : savoir utiliser Excel (consultation, saisie, manipulations de fichiers et de tableaux, opérations simples), être à l'aise avec l'outil informatique en général.
Compétences comportementales : être très réactif, savoir prioriser, savoir s'adapter à ses interlocuteurs
Expérience Première expérience d'encadrement demandée. Une expérience dans le domaine des enquêtes est un plus.
Formations / diplômes Selon profil
Organisation hebdo :Lundi + mardi matin : réception individuelle des enquêteurs. Point sur les fiches, reprises des rebuts/refus, distribution de nouvelles fiches, objectifs de la semaine à venir, consignes Saisie des données des rebuts, refus et affectations dans le fichier partagé Tableau de bord.
Du mardi au vendredi : suivi de la production en cours, soutien aux enquêteurs, contrôles téléphoniques des enquêtes de la semaine passée
Jeudi après-midi (14h-15h) : participation à la réunion de suivi hebdo (avec client et chef de projet)
Planning annuel (indicatif) :Collecte du 15 sept au 15 juin environ, interrompue pendant les 4 périodes de congés scolaires.
15 juin-1er juillet : finalisation de la relecture
Juillet/août : pas d'activité
1er au 15 septembre : préparation de la reprise, formations si nécessaire
Planning recrutement (indicatif) :Recrutement en avril pour formation auprès du responsable actuel.
CDD jusqu'à fin juin CDI possible à partir de septembre.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
À savoir
Nombre de poste : 1
Référence : 11972938
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