UptooParis (75), 9 km de Suresnes (92)
talent ! Un Directeur des Opérations Commerciales division tertiaire H/F qui sera un maillon essentiel de notre développement. Qui sommes-nous?Depuis plus de 40 ans, nous proposons des solutions destinées aux professionnels souhaitant recruter...
EmeisPuteaux (92), 2 km de Suresnes (92)
Nous recrutons notre Directeur des opérations comptables qui sera rattaché à la Direction comptable France.
Vos missions principales seront les suivantes :
Mise en place de reporting d’analyses des postes de bilan et de résultat pour fiabiliser la donnée...
Evolis ImmobilierParis (75), 9 km de Suresnes (92)
Directeur des Opérations Capital Market H/F
Directeur des Opérations Capital Market H/F - CDI
Notre agence de Paris, siège social d’EVOLIS, située à toute proximité de l’avenue des Champs Élysées, exerce depuis plus de 23 ans dans le domaine...
Michael Page (France)Paris (75), 9 km de Suresnes (92)
Projets - Autonomie - Anglais courant
Notre client est un Groupe de premier plan dans le secteur de lautomobile.
Description du poste
Pour ce poste de Directeur des Opérations, en lien étroit avec la Direction Groupe...
Lefebvre DallozFrance
Garantir la gestion des opérations courantes du service administration des ventes et comptabilité clients pour atteindre les indicateurs clés tels que les délais de saisie des ventes et le temps de traitement des demandes clients. Nous recherchons un Directeur des opérations de l’ADV Edition F/H.
Dé...
TRIDEM PharmaFrance
L’établissement et le contrôle des budgets des départements opérationnel et l’amélioration en efficacité du plan des achats produits et autres d’achat, de budget opérationnel, de la gestion du stock et du management de ses équipes. Etablir le système d’évaluation de performance des équipes Supply/Lo...
MOMA GROUP PARISFrance
Il est garant du bon entretien des lieux et des outils de travail des structures dans le respect des normes et législation en vigueur et avec un regard client afin d'assurer une qualité irréprochable des établissements, le tout dans le respect des facteurs QHSE (Qualité-Hygiène-Sécurité Environnemen...
Groupe CampusParis
Groupe Campus, 1ère agence de communication spécialisée sur la cible étudiante qui sait rester jeune au contact des étudiants ! Une agence de communication 360° spécialisée sur la cible étudiante parce qu'on est comme eux, on a des idées et des projets plein la tête.
Nous cherchons notre futur Direc...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Directeur des Opérations à Suresnes (92)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Responsable d'enquêtes terrain (H/F)
TECHNIQUES DE SONDAGES ET TESTS - TEST | Suresnes | CDD | 2 € - 250 €/mois | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de Responsable d'enquêtes terrain (H/F)
35H Travail en journée
Quotidiens Zone régionale
Intitulé du poste Responsable d'enquête
Positionnement dans l'organisation Sous la responsabilité du Directeur d'études et de son assistant / supervise 10 à 20 enquêteurs
Principales missions - Assurer la bonne marche de l'enquête EGT
• Assigner aux enquêteurs les secteurs, objectifs et faire respecter les consignes
• Participer au suivi qualitatif et quantitatif
• Contrôler le respect de la méthodologie
• Recruter et former les enquêteurs pour assurer le renouvellement de l'effectif
Activités et les tâches - Rendez-vous hebdomadaire avec tous les enquêteurs (lundi, et éventuellement mardi matin)
• Répondre aux questions et besoins des enquêteurs
• Contrôles téléphoniques des enquêtes, relecture de questionnaires
• Suivi des rebuts et refus
• Transmettre les informations de paye
• Participer à la réunion de suivi hebdomadaire avec les commanditaires
Relations internes et externes - Le Directeur de département et son adjoint
• Le service RH et compta
• En externe : le commanditaire de l'étude
Conditions et lieu de travail - Posté au siège social (SURESNES, 92)
• Télétravail souhaité 2 à 3 jours par semaine
• Déplacements ponctuels en IDF à la rencontre des enquêteurs
Profil du poste
Compétences requises Compétences de management : recruter, former, accompagner, écouter, motiver, faire adhérer au projet
Compétences techniques informatiques : savoir utiliser Excel (consultation, saisie, manipulations de fichiers et de tableaux, opérations simples), être à l'aise avec l'outil informatique en général.
Compétences comportementales : être très réactif, savoir prioriser, savoir s'adapter à ses interlocuteurs
Expérience Première expérience d'encadrement demandée. Une expérience dans le domaine des enquêtes est un plus.
Formations / diplômes Selon profil
Organisation hebdo :Lundi + mardi matin : réception individuelle des enquêteurs. Point sur les fiches, reprises des rebuts/refus, distribution de nouvelles fiches, objectifs de la semaine à venir, consignes Saisie des données des rebuts, refus et affectations dans le fichier partagé Tableau de bord.
Du mardi au vendredi : suivi de la production en cours, soutien aux enquêteurs, contrôles téléphoniques des enquêtes de la semaine passée
Jeudi après-midi (14h-15h) : participation à la réunion de suivi hebdo (avec client et chef de projet)
Planning annuel (indicatif) :Collecte du 15 sept au 15 juin environ, interrompue pendant les 4 périodes de congés scolaires.
15 juin-1er juillet : finalisation de la relecture
Juillet/août : pas d'activité
1er au 15 septembre : préparation de la reprise, formations si nécessaire
Planning recrutement (indicatif) :Recrutement en avril pour formation auprès du responsable actuel.
CDD jusqu'à fin juin CDI possible à partir de septembre.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
À savoir
Nombre de poste : 1
Référence : 11972938
35H Travail en journée
Quotidiens Zone régionale
Intitulé du poste Responsable d'enquête
Positionnement dans l'organisation Sous la responsabilité du Directeur d'études et de son assistant / supervise 10 à 20 enquêteurs
Principales missions - Assurer la bonne marche de l'enquête EGT
• Assigner aux enquêteurs les secteurs, objectifs et faire respecter les consignes
• Participer au suivi qualitatif et quantitatif
• Contrôler le respect de la méthodologie
• Recruter et former les enquêteurs pour assurer le renouvellement de l'effectif
Activités et les tâches - Rendez-vous hebdomadaire avec tous les enquêteurs (lundi, et éventuellement mardi matin)
• Répondre aux questions et besoins des enquêteurs
• Contrôles téléphoniques des enquêtes, relecture de questionnaires
• Suivi des rebuts et refus
• Transmettre les informations de paye
• Participer à la réunion de suivi hebdomadaire avec les commanditaires
Relations internes et externes - Le Directeur de département et son adjoint
• Le service RH et compta
• En externe : le commanditaire de l'étude
Conditions et lieu de travail - Posté au siège social (SURESNES, 92)
• Télétravail souhaité 2 à 3 jours par semaine
• Déplacements ponctuels en IDF à la rencontre des enquêteurs
Profil du poste
Compétences requises Compétences de management : recruter, former, accompagner, écouter, motiver, faire adhérer au projet
Compétences techniques informatiques : savoir utiliser Excel (consultation, saisie, manipulations de fichiers et de tableaux, opérations simples), être à l'aise avec l'outil informatique en général.
Compétences comportementales : être très réactif, savoir prioriser, savoir s'adapter à ses interlocuteurs
Expérience Première expérience d'encadrement demandée. Une expérience dans le domaine des enquêtes est un plus.
Formations / diplômes Selon profil
Organisation hebdo :Lundi + mardi matin : réception individuelle des enquêteurs. Point sur les fiches, reprises des rebuts/refus, distribution de nouvelles fiches, objectifs de la semaine à venir, consignes Saisie des données des rebuts, refus et affectations dans le fichier partagé Tableau de bord.
Du mardi au vendredi : suivi de la production en cours, soutien aux enquêteurs, contrôles téléphoniques des enquêtes de la semaine passée
Jeudi après-midi (14h-15h) : participation à la réunion de suivi hebdo (avec client et chef de projet)
Planning annuel (indicatif) :Collecte du 15 sept au 15 juin environ, interrompue pendant les 4 périodes de congés scolaires.
15 juin-1er juillet : finalisation de la relecture
Juillet/août : pas d'activité
1er au 15 septembre : préparation de la reprise, formations si nécessaire
Planning recrutement (indicatif) :Recrutement en avril pour formation auprès du responsable actuel.
CDD jusqu'à fin juin CDI possible à partir de septembre.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
À savoir
Nombre de poste : 1
Référence : 11972938
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous