DMBPAlfortville
Vous vous appuyez sur de bonnes connaissances techniques des produits, des matériels et des process pour exécuter et respecter le contenu des dossiers de fabrication. Garant(e) de la qualité de votre service, vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits transformés, ainsi que de ...
THALESGennevilliers
Dans le cadre d'une croissance de nos activités, nous recherchons un Responsable d'équipe Logiciel Embarqué (SwEM) (H/F). ...
SkodaAulnay-sous-Bois
Neubauer Distributeur Skoda est situé au cœur de la cité de l'Auto à Saint-Ouen l'Aumône.Notre concession ŠKODA de Saint-Ouen l’Aumône recrute un ....
Ministère de l'Intérieur et des Outre-merParis (75), 12 km de Créteil (94)
Description du poste
Vos activités principales :
Intégré au sein du département de la production éditoriale et digitale de la DICOM et placé sous l'autorité du responsable de l’équipe technique, vous assurez le développement et le maintien...
HR GroupPalaiseau (91), 18 km de Créteil (94)
Chef des ventes / Outils de formage H/F Industrie
• Non spécifié
• De 5 à 10 ans
Leader reconnu sur son secteur dactivité, notre client est spécialiste du revêtement pour outils coupants et pièces de précision. Nous recherchons son futur...
Cherry PickParis (75), 12 km de Créteil (94)
/ Talensoft
• Contrôle et analyse des données formation et des interfaces
• Gère les anomalies data formation
• Corrige / suit les données formation
• Contrôle des injections de fichiers
Edition de reporting embarqués et PBI pour l?équipe OEF :
• Edition...
ColgateParis (75), 12 km de Créteil (94)
dans le domaine de la médecine esthétique en proposant au grand public une gamme de produits cosmétiques révolutionnaires élaborés avec du NCEF, un composé unique qui reprend les mêmes ingrédients que ceux utilisés dans les injections.
Plus dune cinquantaine...
AP-HPParis (75), 12 km de Créteil (94)
et injection de produit de contraste.
• Echographie transoesophagienne avec anesthésie locale uniquement.
• Echographie de stress à l’effort ou avec injection de Dobutamine.
L’équipe de l’échographie se compose :
• 1 médecin chef
• L’ensemble...
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IDE en centre de référence maladies rares des toxidermies
Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94 | Créteil | CDI | www.emploisoignant.com |
GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR
Site : Henri MONDOR
ADRESSE : 1 rue Gustave Eiffel, 94000 Créteil
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
• DMU Biologie Pathologie
• DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
• DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
• DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
• DMU Médecine
• DMU Cancer
• DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
• DMU Gériatrie
DMU :
INTITULE
DMU Médecine
ACTIVITE
Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge :
• Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale,
• Filière DEMING : médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
• Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, maladies infectieuses et immunologiques, dermatologie, rhumatologie, UMGGR, consultation ORL/OPH
• Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
• Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle
SERVICE
PRESENTATION
Le service de Dermatologie se situe au 5^ème étage.
STRUCTURE
Consultation/HDJ : Consultation (6 boxes de consultation + 4 boxes spécifiques)
Hôpital de jour de 7 places
Consultations dermatologiques sans rendez-vous en journée sauf weekend et jour férié
Boxe de Chirurgie dermatologique, Biopsies et Laser.
Hospitalisation : 18 lits d’hospitalisation dermatologique + 2 lits de soins intensifs
PRINCIPALES PATHOLOGIES TRAITEES
Centre de référence Toxidermie et Maladie Bulleuse, Centre de référence Neurofibromatose.
Maladie auto-immune cutanée, Vénérologie.
Délabrement cutané étendu, ulcères graves
Onco-dermatologie
Le service s’engage sur des projets nouveaux ou en développement : programme ETP neurofibromatose, programme ETP maladie de Verneuil, protocole de coopération de puvathérapie, de suivi des patients sous biomédicaments, la télémédecine.
Répondant à un objectif d’implantation territoriale de recours et d’expertise, le service de dermatologie, dans son projet médical 2020-2024 prévoit le développement des espaces ambulatoires pour des activités thérapeutiques en HDJ pour les patients sous biomédicaments, des consultations d’oncodermatologie pluridisciplinaires appelées « carrefour des tumeurs », de l’unité d’allergologie cutanée, d’une activité « chirurgicale » d’exérèse et de biopsie, de laser et de photothérapie.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale
• 1 Chef de Service PU.PH
• 3 PU.PH
• 3 PH plein temps
• 2 PH temps partiel
• 2 Assistants Chefs de Clinique
• 5 Internes
• 5 Externes
• 38 Attachés
Equipe paramédicale
Cadre de santé : 2
Infirmiers : 20
Aides-soignants : 15
Assistants sociaux : 1
Secrétaires hospitalières : 1
Secrétaires médicales : 5
Diététicienne : 0.5
Kinésithérapeute
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) : cadre de santé
FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales
Administrateurs de garde
Directions fonctionnelles
Poste à pourvoir pour le : 12/07/2022
DATE DE MISE A JOUR
11/07/2022
INTITULE DU POSTE: IDE en centre de référence maladies rares des toxidermies
METIER: IDE
CODE METIER: 05C10
GRADE: IDE en soins généraux
ACTIVITES
Assure la prise en charge globale et personnalisée des patients dans le respect des règles professionnelles, en répondant à leurs besoins de santé spécifiques dans les domaines préventifs, curatifs, de rééducation et réadaptation
(Décrets du 16 février 1993 et du 11 février 2002)
Missions permanentes :
• Elabore en collaboration avec les médecins les protocoles de soins et de surveillance des patients, la planification des soins, dans le respect des règles d’hygiène
• Met en place des actions infirmières relevant de son rôle propre, encadre et forme les étudiants qui lui sont confiés.
• Est garant de la qualité des soins prodigués par elle-même ou par les personnes à qui elle les a délégués.
• Assure le suivi et la gestion du matériel de soins et de la pharmacie.
• Accueille et rassure les patients et leur famille, facilite une éducation sanitaire appropriée à leurs pathologies.
• Assure une référence auprès des professionnels de santé en matière de prise en charge spécifique des pathologies dermatologiques allergiques, eczéma, toxidermies médicamenteuse…
• Accueille et rassure les patients et leur famille, facilite une éducation sanitaire appropriée à leurs pathologies.
• Possibilité de renfort dans la prise en charge des patients atteints de toxidermies en secteur d’hospitalisation complète
Particularité du poste :
• Est responsable de la gestion du programme de la prise de rendez-vous, à l’accueil enregistrement et prise en charge des patients, réalisation des soins et codages des actes du centre de référence maladies rares
• Sait réagir en cas de choc anaphylactique.
• Maîtrise de la préparation et manipulation des allergènes (IV, injection intradermique, réalisation de patch test…)
• Assure l’organisation et la coordination des soins des patients atteints de toxidermies sévères
QUOTITE DE TRAVAIL
100 %
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail en 7h30 (8h – 15h30)
Repos fixes le samedi et dimanche
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Compétences requises :
• Capacités organisationnelles et relationnelles
• Travail en autonomie
• Rigueur professionnelle, esprit critique et constructif
• Dynamisme, tact et diplomatie
CONNAISSANCES ASSOCIEES
• Maîtrise de la pharmacologie associée à la spécialité
• Connaissances des circuits hospitaliers
• Maitrise des outils informatiques : ORBIS, Copilote, Gilda, Outlook, Word et Excel
PRE-REQUIS
• Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier(e)
• Connaissances particulières requises ou à acquérir :
• Formation complémentaire en hygiène hospitalière
• Formation ETP
Site : Henri MONDOR
ADRESSE : 1 rue Gustave Eiffel, 94000 Créteil
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
• DMU Biologie Pathologie
• DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
• DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
• DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
• DMU Médecine
• DMU Cancer
• DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
• DMU Gériatrie
DMU :
INTITULE
DMU Médecine
ACTIVITE
Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge :
• Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale,
• Filière DEMING : médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
• Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, maladies infectieuses et immunologiques, dermatologie, rhumatologie, UMGGR, consultation ORL/OPH
• Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
• Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle
SERVICE
PRESENTATION
Le service de Dermatologie se situe au 5^ème étage.
STRUCTURE
Consultation/HDJ : Consultation (6 boxes de consultation + 4 boxes spécifiques)
Hôpital de jour de 7 places
Consultations dermatologiques sans rendez-vous en journée sauf weekend et jour férié
Boxe de Chirurgie dermatologique, Biopsies et Laser.
Hospitalisation : 18 lits d’hospitalisation dermatologique + 2 lits de soins intensifs
PRINCIPALES PATHOLOGIES TRAITEES
Centre de référence Toxidermie et Maladie Bulleuse, Centre de référence Neurofibromatose.
Maladie auto-immune cutanée, Vénérologie.
Délabrement cutané étendu, ulcères graves
Onco-dermatologie
Le service s’engage sur des projets nouveaux ou en développement : programme ETP neurofibromatose, programme ETP maladie de Verneuil, protocole de coopération de puvathérapie, de suivi des patients sous biomédicaments, la télémédecine.
Répondant à un objectif d’implantation territoriale de recours et d’expertise, le service de dermatologie, dans son projet médical 2020-2024 prévoit le développement des espaces ambulatoires pour des activités thérapeutiques en HDJ pour les patients sous biomédicaments, des consultations d’oncodermatologie pluridisciplinaires appelées « carrefour des tumeurs », de l’unité d’allergologie cutanée, d’une activité « chirurgicale » d’exérèse et de biopsie, de laser et de photothérapie.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale
• 1 Chef de Service PU.PH
• 3 PU.PH
• 3 PH plein temps
• 2 PH temps partiel
• 2 Assistants Chefs de Clinique
• 5 Internes
• 5 Externes
• 38 Attachés
Equipe paramédicale
Cadre de santé : 2
Infirmiers : 20
Aides-soignants : 15
Assistants sociaux : 1
Secrétaires hospitalières : 1
Secrétaires médicales : 5
Diététicienne : 0.5
Kinésithérapeute
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) : cadre de santé
FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales
Administrateurs de garde
Directions fonctionnelles
Poste à pourvoir pour le : 12/07/2022
DATE DE MISE A JOUR
11/07/2022
INTITULE DU POSTE: IDE en centre de référence maladies rares des toxidermies
METIER: IDE
CODE METIER: 05C10
GRADE: IDE en soins généraux
ACTIVITES
Assure la prise en charge globale et personnalisée des patients dans le respect des règles professionnelles, en répondant à leurs besoins de santé spécifiques dans les domaines préventifs, curatifs, de rééducation et réadaptation
(Décrets du 16 février 1993 et du 11 février 2002)
Missions permanentes :
• Elabore en collaboration avec les médecins les protocoles de soins et de surveillance des patients, la planification des soins, dans le respect des règles d’hygiène
• Met en place des actions infirmières relevant de son rôle propre, encadre et forme les étudiants qui lui sont confiés.
• Est garant de la qualité des soins prodigués par elle-même ou par les personnes à qui elle les a délégués.
• Assure le suivi et la gestion du matériel de soins et de la pharmacie.
• Accueille et rassure les patients et leur famille, facilite une éducation sanitaire appropriée à leurs pathologies.
• Assure une référence auprès des professionnels de santé en matière de prise en charge spécifique des pathologies dermatologiques allergiques, eczéma, toxidermies médicamenteuse…
• Accueille et rassure les patients et leur famille, facilite une éducation sanitaire appropriée à leurs pathologies.
• Possibilité de renfort dans la prise en charge des patients atteints de toxidermies en secteur d’hospitalisation complète
Particularité du poste :
• Est responsable de la gestion du programme de la prise de rendez-vous, à l’accueil enregistrement et prise en charge des patients, réalisation des soins et codages des actes du centre de référence maladies rares
• Sait réagir en cas de choc anaphylactique.
• Maîtrise de la préparation et manipulation des allergènes (IV, injection intradermique, réalisation de patch test…)
• Assure l’organisation et la coordination des soins des patients atteints de toxidermies sévères
QUOTITE DE TRAVAIL
100 %
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail en 7h30 (8h – 15h30)
Repos fixes le samedi et dimanche
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Compétences requises :
• Capacités organisationnelles et relationnelles
• Travail en autonomie
• Rigueur professionnelle, esprit critique et constructif
• Dynamisme, tact et diplomatie
CONNAISSANCES ASSOCIEES
• Maîtrise de la pharmacologie associée à la spécialité
• Connaissances des circuits hospitaliers
• Maitrise des outils informatiques : ORBIS, Copilote, Gilda, Outlook, Word et Excel
PRE-REQUIS
• Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier(e)
• Connaissances particulières requises ou à acquérir :
• Formation complémentaire en hygiène hospitalière
• Formation ETP
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