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LeboncoinAblis (78), 33 km de Guyancourt (78)
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LeboncoinGuyancourt (78)
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Essity Higiene y Salud México, S.A. de C.VParis (75), 22 km de Guyancourt (78)
Responsable Formation et Développement France H/F
Responsable Formation et Développement France H/F
Essity est né e de la contraction de deux mots : Essential et Necessit y . Cest la raison pour laquelle le bien-être est au cœur...
Groupe PénélopeParis (75), 22 km de Guyancourt (78)
Responsable formation et contrôle qualité H/F
Le Groupe Pénélope est un acteur majeur dans la prestation de service aux entreprises, offrant des solutions dans les domaines de laccueil, de lévénementiel, de la gestion des ressources humaines...
Eureka EducationParis (75), 22 km de Guyancourt (78)
Rejoignez notre Entreprise ! Euridis Business School est une école supérieure privée spécialisée dans les formations des métiers d’Ingénieurs d’affaires et marketing digital.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et à taille humaine, sur un rôle clé...
EFREI - Grande école du numériqueVillejuif
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable de Formation (H/F) et contribuez au développement professionnel de nos étudiants et au rayonnement de notre Campus. Fournir des éléments de contenu nécessaires à la communication interne et externe sur la formation.
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Responsable Data Plateforme H/F
Crédit Agricole Payment Services | Guyancourt | CDI | www.linkfinance.fr |
En tant que responsable de la plateforme data de CAPS (Crédit Agricole Payment Services), vous aurez pour principales missions :
1.
Définir la trajectoire technologique de la plateforme data
Etre force de proposition dans la définition de la trajectoire pour assurer une plateforme fiable, agile, scalable et à l'état de l'art
Aligner les parties prenantes dans la mise en œuvre, aussi bien en interne CAPS qu'avec nos partenaires Groupe (CAGIP, KLx…)
Décliner la stratégie définie auprès de la Gouvernance CAPS (Coord IT, COF)
2.
Piloter la transformation de la data CAPS vers l'automatisation, l'industrialisation
Accompagner l'équipe dans la réalisation des projets (plan projet, MCO…)
Coordonner les travaux avec les autres services : Filières, Architecture, SRP, Finance
Piloter l'optimisation des traitements pour minimiser les charges de fonctionnement (RUN)
3.
Etre garant de la Gouvernance de la Donnée pour disposer d'un patrimoine data fiable et documenté
Etre garant de la mise en œuvre la politique de Gouvernance de la Donnée définie au sein de CAPS
Piloter le traitement des incidents et problèmes ainsi que la communication nécessaire auprès des utilisateurs
Accompagner l'équipe dans la mise en place d'un mécanisme de fiabilisation continue et de certification des données
4.
Manager (équipe composée de 12 collaborateurs)
Encadrer son équipe : piloter les activités et les moyens, fixer les objectifs des collaborateurs, suivre et mesurer la performance, mobiliser et développer les compétences des collaborateurs
Mettre en place les aménagements organisationnels nécessaires à la bonne marche du service et des projets menés : process, moyens
Transformer l'équipe suivant la feuille de route établie
Intégrer CAPS, c'est : Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement/participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne
Un partenariat avec Vivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal.
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.
#LI-DNI
Expérience de management ou de coordination opérationnelle dans le domaine de la data
Ingénieur, Business Intelligence, Data
1.
Définir la trajectoire technologique de la plateforme data
Etre force de proposition dans la définition de la trajectoire pour assurer une plateforme fiable, agile, scalable et à l'état de l'art
Aligner les parties prenantes dans la mise en œuvre, aussi bien en interne CAPS qu'avec nos partenaires Groupe (CAGIP, KLx…)
Décliner la stratégie définie auprès de la Gouvernance CAPS (Coord IT, COF)
2.
Piloter la transformation de la data CAPS vers l'automatisation, l'industrialisation
Accompagner l'équipe dans la réalisation des projets (plan projet, MCO…)
Coordonner les travaux avec les autres services : Filières, Architecture, SRP, Finance
Piloter l'optimisation des traitements pour minimiser les charges de fonctionnement (RUN)
3.
Etre garant de la Gouvernance de la Donnée pour disposer d'un patrimoine data fiable et documenté
Etre garant de la mise en œuvre la politique de Gouvernance de la Donnée définie au sein de CAPS
Piloter le traitement des incidents et problèmes ainsi que la communication nécessaire auprès des utilisateurs
Accompagner l'équipe dans la mise en place d'un mécanisme de fiabilisation continue et de certification des données
4.
Manager (équipe composée de 12 collaborateurs)
Encadrer son équipe : piloter les activités et les moyens, fixer les objectifs des collaborateurs, suivre et mesurer la performance, mobiliser et développer les compétences des collaborateurs
Mettre en place les aménagements organisationnels nécessaires à la bonne marche du service et des projets menés : process, moyens
Transformer l'équipe suivant la feuille de route établie
Intégrer CAPS, c'est : Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement/participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne
Un partenariat avec Vivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal.
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.
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Expérience de management ou de coordination opérationnelle dans le domaine de la data
Ingénieur, Business Intelligence, Data
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