un directeur(trice) ou directeur(trice) centre de loisirs H/F
CENTRE DE LOISIRS DES ESSARTS | Essarts en Bocage | CDI | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de un directeur(trice) ou directeur(trice) centre de loisirs H/F
35H Travail en journée
Veiller au bon fonctionnement de l'association et ses services, l'accueil de loisirs, sur la dimension :
Réglementaire, ressources humaines et financières, techniques et administratives sur les temps périscolaire et extra-scolaire
Spécificités du poste /
Temps de travail complet, amplitude horaire variable (réunion, remplacement.). Nécessité d'une grande disponibilité -
Diplômes : BPJEPS / BAFD
Compétences requises
1 - Connaissance du secteur socio-éducatif de l'éducation populaire et du monde associatif.
2 - Capacité à animer les collectifs : Enfants et adultes
3 - Sens de l'organisation/ rigueur
4 - Avoir le sens de la représentation de l'association
5 - Être bon gestionnaire financier en veille et réactif
6 - Faire preuve de bienveillance, être force de propositions.
7. Avoir un rôle de médiateur auprès des familles
8 - Maitrise de Logiciel Enfance, logiciels pack office
Domaine d'activités
Rédaction et mise en œuvre du Projet Pédagogique
Conception et animation des projets d'animations
Assurer la gestion du centre
Rédiger et créer des outils de communication
Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution (dossier de subvention)
Maintenir des relations avec les partenaires institutionnels et financiers : CAF, SDJES, Mairie...)
Assurer le reporting en direction de l'employeur (réunions, commissions.)
• Animer les relations familles et établissements scolaires partenaires
Contrôler et appliquer les règlementations en vigueur les règles d'hygiène et de sécurité
Poser les éléments d'évaluation du projet associatif
Management
Manager une équipe d'animation.
Assurer la gestion des ressources humaines en lien avec l'employeur
(Recrutement, encadrement, formation, gestion des plannings, arrêt de travail.)
Planifier des temps d'échanges avec la comptable pour le budget et la facturation
Poste à pourvoir au 1er octobre 2024
Le profil recherché
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Bac ou équivalent animation socioculturelle BPJEPS / BAFD Exigé
À savoir
Nombre de poste :
• 1
• Niveau d'études : bac
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)
Référence : 11964221
35H Travail en journée
Veiller au bon fonctionnement de l'association et ses services, l'accueil de loisirs, sur la dimension :
Réglementaire, ressources humaines et financières, techniques et administratives sur les temps périscolaire et extra-scolaire
Spécificités du poste /
Temps de travail complet, amplitude horaire variable (réunion, remplacement.). Nécessité d'une grande disponibilité -
Diplômes : BPJEPS / BAFD
Compétences requises
1 - Connaissance du secteur socio-éducatif de l'éducation populaire et du monde associatif.
2 - Capacité à animer les collectifs : Enfants et adultes
3 - Sens de l'organisation/ rigueur
4 - Avoir le sens de la représentation de l'association
5 - Être bon gestionnaire financier en veille et réactif
6 - Faire preuve de bienveillance, être force de propositions.
7. Avoir un rôle de médiateur auprès des familles
8 - Maitrise de Logiciel Enfance, logiciels pack office
Domaine d'activités
Rédaction et mise en œuvre du Projet Pédagogique
Conception et animation des projets d'animations
Assurer la gestion du centre
Rédiger et créer des outils de communication
Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution (dossier de subvention)
Maintenir des relations avec les partenaires institutionnels et financiers : CAF, SDJES, Mairie...)
Assurer le reporting en direction de l'employeur (réunions, commissions.)
• Animer les relations familles et établissements scolaires partenaires
Contrôler et appliquer les règlementations en vigueur les règles d'hygiène et de sécurité
Poser les éléments d'évaluation du projet associatif
Management
Manager une équipe d'animation.
Assurer la gestion des ressources humaines en lien avec l'employeur
(Recrutement, encadrement, formation, gestion des plannings, arrêt de travail.)
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