Aide-soignant de jour (F/H) – Médecine interne-Gériatrie aiguë
Boulogne-Billancourt | emploi.fhf.fr |
Descriptif
DESCRIPTION DU POSTE ;
Intitulé du poste : Aide-soignant de jour en Médecine interne/Gériatrie aiguë
Métier : Aide-soignant
Grade : Aide-soignant
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : En grande équipe :
• sur la base de 07h30 : 06h45-14h15 /13h45-21h15
• sur la base de 07h36 : 06h45-14h21/ 13h40-21h16
Télétravail : non
Poste à pourvoir : Immédiatement
Modalité de recrutement : Titulaire - Contractuel : CDD sur poste permanent
PRÉSENTATION DU SERVICE :
DMU N°1 : Médecine Territoires Gériatrie. Service de médecine interne
Le service de médecine interne est situé au 4ème étage. Il comprend 54 lits dhospitalisation complète, un service de consultations externes et un centre de dépistage et diagnostic des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD).
Lunité de gériatrie aigue est composée de 9 lits au 4ème étage et 27 lits au 5ème étage.
Composition de léquipe paramédicale : 1 cadre supérieur de santé, 3 cadres paramédicaux, 34 IDE, 36 AS, 2 secrétaires hospitalières, 1 brancardier-logisticien
Le personnel paramédical intervient sur le service de médecine et sur les 9 lits de gériatrie aiguë du 4ème étage.
Pathologies rencontrées : Hématologie (lymphome, myélome, leucémie, syndrome myélodysplasique, )
Infectieux (VIH, infections ostéo-articulaires, respiratoires, )
Médecine interne (Bilans infectieux, asthénie, anémie, douleur, maladie auto-immune, )
Addictologie (Sevrage alcool, médicaments, )
Gériatrie (bilan et prise en charge des pathologies du sujet âgé)
VOS MISSIONS :
Assurer en collaboration avec linfirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et/ou restaurer lautonomie, le bien-être et le confort de la personne soignée.
• Accueil et installation du patient lors de son admission
• Recueil de données (évaluation de lautonomie, inventaire des biens, recueil aversions alimentaires, )
• Écoute active, présence et relation daide auprès des patients et de leurs proches
• Soins dhygiène et de confort
• Mobilisations et transferts
• Repas (distribution, installation et aide)
• Évaluation et prévention des risques spécifiques à certains patients et mise en uvre des mesures appropriées
• Réfection du lit et nettoyage de lenvironnement et du mobilier de la chambre
• Entretien et rangement des matériels
• Surveillance de létat clinique du patient
• Mesure des paramètres vitaux
• Évaluation de la douleur et du comportement
• Identification du caractère urgent dune situation durgence et alerte
• Soins au patient décédé
• Élimination et tri des déchets hospitaliers
• Entretien de loffice alimentaire avec traçabilité des actions effectuées
• Mise en place, respect et rangement du matériel utilisé pour les isolements
• Réalisation des transmissions écrites et orales inter-équipes et staffs
• Intégration des nouveaux professionnels
• Encadrement des étudiants
• Logistique
• Transport de patients nécessitant un examen ou un transfert dans une autre unité
• Possibilité de missions spécifiques : correspondant hygiène, tutorat des étudiants
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Connaissances particulières :
• Hygiène hospitalière (tenue professionnelle, entretien des surfaces et matériels, isolements)
• Techniques de manutention
• Identitovigilance
• Droit du patient et droit hospitalier
• Décret de compétences aide-soignant
Qualités professionnelles requises :
• Travail en équipe
• Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
• Sens de lorganisation et adaptabilité
• Gestion du stress
• Ponctualité, assiduité
• Curiosité professionnelle
• Dynamisme
Prérequis :
• Diplôme dÉtat Aide-Soignant
• AFGSU de moins de 4 ans
LES AVANTAGES DE LAP-HP :
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Prime Grand âge y compris pour les CDD (118 euros bruts / mois)
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Possibilité de parking et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP
DESCRIPTION DU POSTE ;
Intitulé du poste : Aide-soignant de jour en Médecine interne/Gériatrie aiguë
Métier : Aide-soignant
Grade : Aide-soignant
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : En grande équipe :
• sur la base de 07h30 : 06h45-14h15 /13h45-21h15
• sur la base de 07h36 : 06h45-14h21/ 13h40-21h16
Télétravail : non
Poste à pourvoir : Immédiatement
Modalité de recrutement : Titulaire - Contractuel : CDD sur poste permanent
PRÉSENTATION DU SERVICE :
DMU N°1 : Médecine Territoires Gériatrie. Service de médecine interne
Le service de médecine interne est situé au 4ème étage. Il comprend 54 lits dhospitalisation complète, un service de consultations externes et un centre de dépistage et diagnostic des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD).
Lunité de gériatrie aigue est composée de 9 lits au 4ème étage et 27 lits au 5ème étage.
Composition de léquipe paramédicale : 1 cadre supérieur de santé, 3 cadres paramédicaux, 34 IDE, 36 AS, 2 secrétaires hospitalières, 1 brancardier-logisticien
Le personnel paramédical intervient sur le service de médecine et sur les 9 lits de gériatrie aiguë du 4ème étage.
Pathologies rencontrées : Hématologie (lymphome, myélome, leucémie, syndrome myélodysplasique, )
Infectieux (VIH, infections ostéo-articulaires, respiratoires, )
Médecine interne (Bilans infectieux, asthénie, anémie, douleur, maladie auto-immune, )
Addictologie (Sevrage alcool, médicaments, )
Gériatrie (bilan et prise en charge des pathologies du sujet âgé)
VOS MISSIONS :
Assurer en collaboration avec linfirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et/ou restaurer lautonomie, le bien-être et le confort de la personne soignée.
• Accueil et installation du patient lors de son admission
• Recueil de données (évaluation de lautonomie, inventaire des biens, recueil aversions alimentaires, )
• Écoute active, présence et relation daide auprès des patients et de leurs proches
• Soins dhygiène et de confort
• Mobilisations et transferts
• Repas (distribution, installation et aide)
• Évaluation et prévention des risques spécifiques à certains patients et mise en uvre des mesures appropriées
• Réfection du lit et nettoyage de lenvironnement et du mobilier de la chambre
• Entretien et rangement des matériels
• Surveillance de létat clinique du patient
• Mesure des paramètres vitaux
• Évaluation de la douleur et du comportement
• Identification du caractère urgent dune situation durgence et alerte
• Soins au patient décédé
• Élimination et tri des déchets hospitaliers
• Entretien de loffice alimentaire avec traçabilité des actions effectuées
• Mise en place, respect et rangement du matériel utilisé pour les isolements
• Réalisation des transmissions écrites et orales inter-équipes et staffs
• Intégration des nouveaux professionnels
• Encadrement des étudiants
• Logistique
• Transport de patients nécessitant un examen ou un transfert dans une autre unité
• Possibilité de missions spécifiques : correspondant hygiène, tutorat des étudiants
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Connaissances particulières :
• Hygiène hospitalière (tenue professionnelle, entretien des surfaces et matériels, isolements)
• Techniques de manutention
• Identitovigilance
• Droit du patient et droit hospitalier
• Décret de compétences aide-soignant
Qualités professionnelles requises :
• Travail en équipe
• Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
• Sens de lorganisation et adaptabilité
• Gestion du stress
• Ponctualité, assiduité
• Curiosité professionnelle
• Dynamisme
Prérequis :
• Diplôme dÉtat Aide-Soignant
• AFGSU de moins de 4 ans
LES AVANTAGES DE LAP-HP :
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Prime Grand âge y compris pour les CDD (118 euros bruts / mois)
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Possibilité de parking et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
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