Assistant HRBP Force de Vente – Sept 24 - (H/F)
Atteindre de nouveaux sommets avec des valeurs et une vision commune : Danone s’est associé aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 pour des Jeux d’une société qui change.
Notre ambition : soutenir les athlètes et encourager, à tous les âges de la vie, de bonnes habitudes alimentaires et sportives à travers nos produits.
Sois prêt à relever les défis de l’aventure olympique et paralympique avec nous !
Plus de 92% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si notre futur champion c’était toi ?
REJOINDRE L’EQUIPE DANONE : C’EST…
• Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
• Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
• Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
• Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
• Vivre les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en supportant nos 8 athlètes ambassadeurs et en participant à des challenges internes !
TON PLANNING D’ENTRAINEMENT CHEZ DANONE :
Cette alternance se déroulera à Rueil-Malmaison (92), dans notre (super) siège social à partir de septembre 2024.
Tu travailleras avec les deux HRBP de la Force de Vente ainsi que l'assistante RH, qui t'accompagneront pour franchir la ligne d'arrivée :
Gestion du quotidien RH des Danoners Apprentis & Stagiaires
• Coordonner le recrutement de la communauté des stagiaires et des alternants (lien régulier avec notre pôle Talent en charge de l’évaluation de nos stagiaires/alternants, relation managers etc.)
• Coordonner certains programmes de formation des apprentis / stagiaires et maintenir la relation avec notre école des ventes partenaire avec les équipes learning et business
• Assurer le lien RH sur le suivi administratif des collaborateurs apprentis et stagiaires (entrées, mobilités, mouvements et sorties) et l'intégration des nouveaux arrivants
• Maintenir le lien RH avec les managers et apprentis / stagiaires pour l’ensemble des questions RH et participer à l'ensemble des processus liés à nos grands temps forts du cycle RH annuel
• Animer la communauté Apprentis et Stagiaires
Santé & Sécurité des Danoners Force de Vente
• Assurer le suivi médical des salariés Force de Vente (relation centre interentreprise, convocation, reporting)
• Garantir le bon respect de nos process et politiques santé sécurité en lien avec les HRBP, le CSSCT ainsi que l’équipe Wise
• Projet santé & sécurité
Engagement et Développement des Danoners
• Animer notre réseau social d’entreprise (diffusion des news, des nominations…)
• Proposer des initiatives innovantes sur les sujets de la gestion des carrières et l’animation de nos communautés puis prendre en charge une partie de ces projets (exemples : parcours de carrière, reportages de nos Danoners, passage cadre, cafés mobilité etc.)
• Participer au déploiement de notre enquête annuelle engagement de Danone, et proposer, suite aux résultats obtenus, des initiatives qui pourraient faire sens pour nos équipes
• Collaborer avec nos partenaires Recrutement et Marque Employeur sur des projets visant à mettre en valeur nos métiers des Forces de Vente
Autres missions RH
• Appui au recrutement
• Réaliser, piloter et fiabiliser certaines données et indicateurs RH de notre équipe pour un meilleur pilotage de nos effectifs.
• Participation au processus liés à nos grands temps forts du cycle RH annuel
• En fonction de l'activité, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d'autres projets dans l’équipe ou en transverse en lien nos « key battles RH » pour contribuer au développement de l’inclusion-diversité, de la culture RH Danone, de la fiabilisation de certains process etc.
Tu es un champion :
• Disponible à partir de septembre pour une durée de 12 mois
• Tu entre en BAC +3 spécialisation RH à la rentrée 2024
• Excellente communication, curiosité et ouverture d’esprit
• Autonome, force de proposition et d’initiative
• Créativité et adaptabilité sont des qualités essentielles pour prendre du plaisir au quotidien sur ce poste !
• Et ce que nous souhaitons par-dessus tout, c’est que tu puisses être un(e) membre à part entière de notre collectif grâce à ta bonne humeur et ton sourire au quotidien
Les + de cette alternance :
• Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail
• Remboursement 100% du Pass Navigo
• Ta rémunération dépendra de notre grille salariale alternant, en fonction de ton âge et de ton niveau d'études
A vos marques, prêts ? Rejoins la team !
Parce que nos différences font la différence, chez Danone, nous sommes fiers de promouvoir la diversité inclusive et l’égalité des chances au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
• Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
Rejoins-nous et profite du programme d’entrainement Grandir By Danone !
Au programme :
• un coach dédié pour ton alternance, via des entraînements hebdomadaires
• des rencontres avec des Danoners aux carrières et métiers divers pour découvrir notre panel de métiers et t’aiguiller dans ton orientation
• des moments funs et d’autres surprises !
Nous avons hâte de te voir Grandir by Danone ! Candidate et rejoins l'aventure.
Tu veux en savoir plus sur nos actualités et nos équipes, RDV sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !
#LI-FR
Notre ambition : soutenir les athlètes et encourager, à tous les âges de la vie, de bonnes habitudes alimentaires et sportives à travers nos produits.
Sois prêt à relever les défis de l’aventure olympique et paralympique avec nous !
Plus de 92% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si notre futur champion c’était toi ?
REJOINDRE L’EQUIPE DANONE : C’EST…
• Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
• Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
• Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
• Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
• Vivre les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en supportant nos 8 athlètes ambassadeurs et en participant à des challenges internes !
TON PLANNING D’ENTRAINEMENT CHEZ DANONE :
Cette alternance se déroulera à Rueil-Malmaison (92), dans notre (super) siège social à partir de septembre 2024.
Tu travailleras avec les deux HRBP de la Force de Vente ainsi que l'assistante RH, qui t'accompagneront pour franchir la ligne d'arrivée :
Gestion du quotidien RH des Danoners Apprentis & Stagiaires
• Coordonner le recrutement de la communauté des stagiaires et des alternants (lien régulier avec notre pôle Talent en charge de l’évaluation de nos stagiaires/alternants, relation managers etc.)
• Coordonner certains programmes de formation des apprentis / stagiaires et maintenir la relation avec notre école des ventes partenaire avec les équipes learning et business
• Assurer le lien RH sur le suivi administratif des collaborateurs apprentis et stagiaires (entrées, mobilités, mouvements et sorties) et l'intégration des nouveaux arrivants
• Maintenir le lien RH avec les managers et apprentis / stagiaires pour l’ensemble des questions RH et participer à l'ensemble des processus liés à nos grands temps forts du cycle RH annuel
• Animer la communauté Apprentis et Stagiaires
Santé & Sécurité des Danoners Force de Vente
• Assurer le suivi médical des salariés Force de Vente (relation centre interentreprise, convocation, reporting)
• Garantir le bon respect de nos process et politiques santé sécurité en lien avec les HRBP, le CSSCT ainsi que l’équipe Wise
• Projet santé & sécurité
Engagement et Développement des Danoners
• Animer notre réseau social d’entreprise (diffusion des news, des nominations…)
• Proposer des initiatives innovantes sur les sujets de la gestion des carrières et l’animation de nos communautés puis prendre en charge une partie de ces projets (exemples : parcours de carrière, reportages de nos Danoners, passage cadre, cafés mobilité etc.)
• Participer au déploiement de notre enquête annuelle engagement de Danone, et proposer, suite aux résultats obtenus, des initiatives qui pourraient faire sens pour nos équipes
• Collaborer avec nos partenaires Recrutement et Marque Employeur sur des projets visant à mettre en valeur nos métiers des Forces de Vente
Autres missions RH
• Appui au recrutement
• Réaliser, piloter et fiabiliser certaines données et indicateurs RH de notre équipe pour un meilleur pilotage de nos effectifs.
• Participation au processus liés à nos grands temps forts du cycle RH annuel
• En fonction de l'activité, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d'autres projets dans l’équipe ou en transverse en lien nos « key battles RH » pour contribuer au développement de l’inclusion-diversité, de la culture RH Danone, de la fiabilisation de certains process etc.
Tu es un champion :
• Disponible à partir de septembre pour une durée de 12 mois
• Tu entre en BAC +3 spécialisation RH à la rentrée 2024
• Excellente communication, curiosité et ouverture d’esprit
• Autonome, force de proposition et d’initiative
• Créativité et adaptabilité sont des qualités essentielles pour prendre du plaisir au quotidien sur ce poste !
• Et ce que nous souhaitons par-dessus tout, c’est que tu puisses être un(e) membre à part entière de notre collectif grâce à ta bonne humeur et ton sourire au quotidien
Les + de cette alternance :
• Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail
• Remboursement 100% du Pass Navigo
• Ta rémunération dépendra de notre grille salariale alternant, en fonction de ton âge et de ton niveau d'études
A vos marques, prêts ? Rejoins la team !
Parce que nos différences font la différence, chez Danone, nous sommes fiers de promouvoir la diversité inclusive et l’égalité des chances au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
• Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
Rejoins-nous et profite du programme d’entrainement Grandir By Danone !
Au programme :
• un coach dédié pour ton alternance, via des entraînements hebdomadaires
• des rencontres avec des Danoners aux carrières et métiers divers pour découvrir notre panel de métiers et t’aiguiller dans ton orientation
• des moments funs et d’autres surprises !
Nous avons hâte de te voir Grandir by Danone ! Candidate et rejoins l'aventure.
Tu veux en savoir plus sur nos actualités et nos équipes, RDV sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !
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