UTMLNancy (54)
de poursuivre le développement de notre pôle Petite Enfance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) pour notre crèche Flé'Filous située à Fléville devant Nancy.Dans ce cadre, vous assurerez le bon fonctionnement et la qualité de l'accueil des enfants au sein...
UTMLNancy (54)
Afin de poursuivre le développement de notre pôle Petite Enfance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) pour notre crèche Flé'Filous située à Fléville devant Nancy.
Dans ce cadre, vous assurerez le bon fonctionnement et la qualité de l'accueil...
Bassin de PompeyCustines (54)
de perpétuer un environnement stimulant et sécurisé ?
Si cest le cas, nous avons une opportunité pour vous !
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche pour une maison intercommunale de la petite enfance secteur Frouard (54)
Au sein dun véritable lieu...
Bassin de PompeyFrouard (54)
de perpétuer un environnement stimulant et sécurisé ?
Si cest le cas, nous avons une opportunité pour vous !
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche pour une maison intercommunale de la petite enfance secteur Frouard (54)
Au sein dun véritable lieu...
Bassin de PompeyCustines (54)
quotidien des plus petits est ancrée en vous ? Vous avez une vision inspirante et le souhait de perpétuer un environnement stimulant et sécurisé ? Si cest le cas, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche...
Bassin de PompeyFrouard (54)
quotidien des plus petits est ancrée en vous ? Vous avez une vision inspirante et le souhait de perpétuer un environnement stimulant et sécurisé ? Si cest le cas, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche...
Société MonblasonFrance
Je recherche le "Directeur Général Adjoint" pour la société Monblason, qui vient d’être acquise par le Groupe Flexdev (Leader de la personnalisation et de la décoration textile dans le sport). Basé au siège à Espéraza (près de Carcassonne), le DG Adjoint reporte au CEO.
Monblason recherche un profil...
LECOINTRE PARISFrance
Directeur·trice de Restaurant Adjoint·e. B2B et intégré(e) au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous serez directement rattaché·e au/ à la Directeur·trice du Restaurant et l’accompagnerez dans le cadre des missions suivantes :. Sous la supervision du/de la Directeur·trice, et en étroite collabor...
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Un(e) Adjoint des Cadres des Affaires Générales à 100%
Lunéville (54) | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un(e) Adjoint des Cadres des Affaires Générales à 100%
Ouverts aux fonctionnaires ou contractuels
Mission générale :
L'Adjoint des Affaires Générales du GHEMM assiste la Direction du GHEMM dans les tâches de coordination des affaires générales.
POSITION DANS LA STRUCTURE :
Liaisons hiérarchiques :
• Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Affaires Générales et en lien avec le Directeur
Liaisons fonctionnelles :
Internes :
Membres de l'équipe de Direction et notamment le Directeur de la Qualité et de l'Organisation des Soins au titre de l'appui à la coordination de ses missions
Présidents des CME
Chefs de pôle et responsables de service
Cadres de service
Médiateurs médical et non-médical
Organisations syndicales
Externes : Secrétariats Mairies
Interlocuteurs ARS
Interlocuteurs Conseil Départemental
Assureur
Conseil juridique de l'établissement
Représentants des usagers
HORAIRES DE TRAVAIL : 37 heures hebdomadaires 12 jours de RTT
MISSIONS :
Pré requis : Connaissance dans le domaine de la santé publique
Connaissance des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales
Organisation et fonctionnement interne des établissements du GHEMM
Missions permanentes :
• Gestion des dossiers contentieux responsabilité civile des établissements du GHEMM en lien avec l'assureur des établissements (sinistres corporels et protection juridique)
• Gestion des dossiers de réclamation en lien avec les cadres et responsables de service
• Gestion des CDU en lien avec le Directeur de la Qualité et de l'Organisation des Soins :
o Suivi des plaintes et réclamations
o Mise en place des rendez-vous de médiation et rédaction des comptes rendus
o Préparation et diffusion des convocations, ordres du jour, documents, comptes rendus
o Suivi des compositions
o Élaboration du rapport d'activité annuel
• Gestion des délégations de signature et des décisions
• Création et suivi des conventions et coopérations dont HADALU
• Coordination et suivi des instances (composition, ordre du jour, participation aux séances pour prise de notes comptes rendus)
• Suivi des enquêtes et questionnaires institutionnels
• Mise à jour des organigrammes
• Mise à jour des annuaires FHF
Assiste la Direction sur :
• La relecture et finalisation de la mise en forme des dossiers d'autorisation sanitaire et dossiers d'appel à projet
• La gestion du patrimoine
Missions ponctuelles ou spécifiques :
En complément de ses missions, l'Adjoint des Affaires Générales assiste le Directeur de la Qualité et de l'Organisation des Soins au titre de l'appui à la coordination de ses missions
Suivi du projet des usagers
Assure les missions d'assistante de Direction pendant les absences de cette dernière ou en cas de besoin
Est référent laïcité des établissements du GHEMM
Savoir-faire requis :
• Sens de l'initiative de la rigueur, de l'organisation, bonne réactivité et grande capacité d'autonomie
• Discrétion et respect des règles de confidentialité
• Coordination et animation
• Aisance relationnelle
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Esprit d'équipe
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un(e) Adjoint des Cadres des Affaires Générales à 100%
Ouverts aux fonctionnaires ou contractuels
Mission générale :
L'Adjoint des Affaires Générales du GHEMM assiste la Direction du GHEMM dans les tâches de coordination des affaires générales.
POSITION DANS LA STRUCTURE :
Liaisons hiérarchiques :
• Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Affaires Générales et en lien avec le Directeur
Liaisons fonctionnelles :
Internes :
Membres de l'équipe de Direction et notamment le Directeur de la Qualité et de l'Organisation des Soins au titre de l'appui à la coordination de ses missions
Présidents des CME
Chefs de pôle et responsables de service
Cadres de service
Médiateurs médical et non-médical
Organisations syndicales
Externes : Secrétariats Mairies
Interlocuteurs ARS
Interlocuteurs Conseil Départemental
Assureur
Conseil juridique de l'établissement
Représentants des usagers
HORAIRES DE TRAVAIL : 37 heures hebdomadaires 12 jours de RTT
MISSIONS :
Pré requis : Connaissance dans le domaine de la santé publique
Connaissance des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales
Organisation et fonctionnement interne des établissements du GHEMM
Missions permanentes :
• Gestion des dossiers contentieux responsabilité civile des établissements du GHEMM en lien avec l'assureur des établissements (sinistres corporels et protection juridique)
• Gestion des dossiers de réclamation en lien avec les cadres et responsables de service
• Gestion des CDU en lien avec le Directeur de la Qualité et de l'Organisation des Soins :
o Suivi des plaintes et réclamations
o Mise en place des rendez-vous de médiation et rédaction des comptes rendus
o Préparation et diffusion des convocations, ordres du jour, documents, comptes rendus
o Suivi des compositions
o Élaboration du rapport d'activité annuel
• Gestion des délégations de signature et des décisions
• Création et suivi des conventions et coopérations dont HADALU
• Coordination et suivi des instances (composition, ordre du jour, participation aux séances pour prise de notes comptes rendus)
• Suivi des enquêtes et questionnaires institutionnels
• Mise à jour des organigrammes
• Mise à jour des annuaires FHF
Assiste la Direction sur :
• La relecture et finalisation de la mise en forme des dossiers d'autorisation sanitaire et dossiers d'appel à projet
• La gestion du patrimoine
Missions ponctuelles ou spécifiques :
En complément de ses missions, l'Adjoint des Affaires Générales assiste le Directeur de la Qualité et de l'Organisation des Soins au titre de l'appui à la coordination de ses missions
Suivi du projet des usagers
Assure les missions d'assistante de Direction pendant les absences de cette dernière ou en cas de besoin
Est référent laïcité des établissements du GHEMM
Savoir-faire requis :
• Sens de l'initiative de la rigueur, de l'organisation, bonne réactivité et grande capacité d'autonomie
• Discrétion et respect des règles de confidentialité
• Coordination et animation
• Aisance relationnelle
• Disponibilité
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