Gestionnaire de Paie H/F / Créteil
CABINET :
• Le cabinet est présent sur 5 sites et réuni au total, plus de 100 collaborateurs. Chacun des bureaux, à taille humaine, veille à conserver une ambiance bienveillante et un esprit familial.
• Vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés de type TPE, PME, professions libérales intervenants dans différents secteurs d'activité.
• La structure est complètement dématérialisée et travaille notamment sur le logiciel SILAE et SAGE COALA.
MISSIONS :
Sous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 16 collaborateurs, Le/la gestionnaire de paie et Administration du Personnel H/F aura à sa charge notamment les missions suivantes :
• La gestion d'une 50 aine de dossiers clients multisectoriels (possiblement btp, hcr, métallurgie….)
• Etablissement des bulletins
• Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes
• Gestion de l'administration du personnel (attestations, entrées/sorties, contrat de travail, rupture conventionnelle…)
• Accompagnement des clients sur la gestion RH et la législation de la paie
• Intervention ponctuelle sur des missions d'audit
• Logiciel SILAE
Sans que cette liste soit limitative.
AVANTAGES :
• Poste en CDI
• Un contrat en 35H par semaine en modulation annuelles
• 10 jours de RTT
• Prime de bilan
• 1 jour de télétravail par semaine après période d'essai
• Equilibre de vie pro / vie perso
• Beaucoup de formations annuelles et mensuelles
• Documentations complètes
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Intéressement
• Beaux dossiers
• Parking sécurisé au sous-sol
• Rack pour vélo
• Possibilité de travailler jusqu'à 3 écrans
• 1 scan par personne
• Coins repas…
PROFIL
• Profil recherché : minimum 3 années d'expérience en cabinet comptable.
• Vous maitrisez le logiciel SILAE et avez de bonnes connaissances en droit du travail.
• Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité de vos dossiers.
• Vos connaissances techniques, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens du service clients sont des atouts pour réussir à ce poste.
• Le cabinet est présent sur 5 sites et réuni au total, plus de 100 collaborateurs. Chacun des bureaux, à taille humaine, veille à conserver une ambiance bienveillante et un esprit familial.
• Vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés de type TPE, PME, professions libérales intervenants dans différents secteurs d'activité.
• La structure est complètement dématérialisée et travaille notamment sur le logiciel SILAE et SAGE COALA.
MISSIONS :
Sous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 16 collaborateurs, Le/la gestionnaire de paie et Administration du Personnel H/F aura à sa charge notamment les missions suivantes :
• La gestion d'une 50 aine de dossiers clients multisectoriels (possiblement btp, hcr, métallurgie….)
• Etablissement des bulletins
• Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes
• Gestion de l'administration du personnel (attestations, entrées/sorties, contrat de travail, rupture conventionnelle…)
• Accompagnement des clients sur la gestion RH et la législation de la paie
• Intervention ponctuelle sur des missions d'audit
• Logiciel SILAE
Sans que cette liste soit limitative.
AVANTAGES :
• Poste en CDI
• Un contrat en 35H par semaine en modulation annuelles
• 10 jours de RTT
• Prime de bilan
• 1 jour de télétravail par semaine après période d'essai
• Equilibre de vie pro / vie perso
• Beaucoup de formations annuelles et mensuelles
• Documentations complètes
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Intéressement
• Beaux dossiers
• Parking sécurisé au sous-sol
• Rack pour vélo
• Possibilité de travailler jusqu'à 3 écrans
• 1 scan par personne
• Coins repas…
PROFIL
• Profil recherché : minimum 3 années d'expérience en cabinet comptable.
• Vous maitrisez le logiciel SILAE et avez de bonnes connaissances en droit du travail.
• Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité de vos dossiers.
• Vos connaissances techniques, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens du service clients sont des atouts pour réussir à ce poste.
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